首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
科尔伯格理论将前习俗水平分为惩罚与服从定向阶段和()。A:遵守法规和秩序定向阶段 B:相对功利取向阶段 C:社会契约定向阶段 D:寻求认可定向阶段
科尔伯格理论将前习俗水平分为惩罚与服从定向阶段和()。A:遵守法规和秩序定向阶段 B:相对功利取向阶段 C:社会契约定向阶段 D:寻求认可定向阶段
admin
2020-12-24
67
问题
科尔伯格理论将前习俗水平分为惩罚与服从定向阶段和()。
选项
A:遵守法规和秩序定向阶段
B:相对功利取向阶段
C:社会契约定向阶段
D:寻求认可定向阶段
答案
B
解析
通过大量的研究,科尔伯格提出了三个水平六个阶段理论。三个水平是指前习俗水平、习俗水平、后习俗水平。六个阶段是指每个水平中又可划分为两个不同的阶段。其中,前习俗水平包括两个阶段:①惩罚与服从定向阶段;②相对功利取向阶段。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/2wVQKKKQ
相关试题推荐
下列关于技术性笔试的说法错误的是()。A:技术性笔试主要是针对技术、研发型岗位人员招聘设计的B:技术性笔试是最常见的一种测试应聘者知识水平、能力素质的通用形式
下列关于笔试的说法错误的是()。A:是对应试者知识水平的测量和检验B:应聘者的心理压力相对较小,较易发挥正常水平C:具有较高的信度和效度D:主观性较强,不
“您还有什么事项需要补充说明的?”这类题目一般用于面试实施过程的()。A:结束阶段B:导入阶段C:核心阶段D:确认阶段
面试考官根据面试阶段的感受对应聘者做出主观评价,这属于()。A:第一印象B:对比效应C:晕轮效应D:录用压力
面试考官衡量应聘者素质时,应考虑的前提因素是()。A:公司岗位需求B:应聘者能力水平C:公司发展战略D:应聘者发展潜力
()不属于影响企业人力资源活动的法律因素。[2012年11月、2011年5月二级真题]A:质量管理制度B:最低工资标准C:户籍制度D:社会保障制度
经过系统研究,制定全面规划,有计划,分阶段地实施的变革方式称为()。A:改良式变革B:爆破式变革C:计划式变革D:突发式变革
以下关于组织理论与组织设计理论的说法不正确的是()。[2012年11月二级真题]A:从逻辑上说组织理论应该包括组织设计理论B:组织理论与组织设计理论在外延上是
企业组织结构整合的程序包括:①控制阶段;②互动阶段;③拟定目标阶段;④规划阶段。排序正确的是()。A:③②①④B:④③②①C:③②④①D:③④②①
在进行企业内部人力资源供给预测分析时,要考虑()。A:人力资源流动情况B:社会保障体系健全程度C:劳动力市场发育情况D:劳动法律法规政策制度
随机试题
下列哪种细菌的最适生长温度为25℃ A.肠炎沙门菌 B.空肠弯曲菌 C.O
毒物一次或短时间内大量进入人体后可引起 A、急性反应 B、亚急性反应
在市场经济条件下,银行业金融机构为实现一定的经济目的,明确相互权利义务关系而签订
某储罐区共有5个外浮顶轻柴油储罐,该储罐区应选用的泡沫灭火系统是()。
甲公司最新研制的自动煮蛋器已经上市,该公司对相关技术资料采取了严格的保密措施。乙
根据《社会保险法》,下列参加基本养老保险的人员中,基本养老保险费全部由个人缴纳的
IR A.气相色谱法B.高效液相色谱法 C.十八烷基硅烷键合硅胶D
原子序数在1~18之间的四种元素甲、乙、丙、丁,其最外层电子数的总和为13,甲、乙和丙是具有相同电子层数的相邻元素,则丁一定不是()A.
根据《防洪法》规定,国务院设立的国家防汛指挥机构负责()。A、领导、组织全国的防汛抗洪工作B、防汛、抗洪工作的统一指挥C、各级水行政主管部门的统一管理D、
下列关于声誉风险管理的说法,不正确的是()。A.声誉危机管理规划给商业银行创造了价值B.努力建设学习型组织不是声誉风险管理体系的内容之一C.声誉风险通常与