首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
科尔伯格理论将前习俗水平分为惩罚与服从定向阶段和()。A:遵守法规和秩序定向阶段 B:相对功利取向阶段 C:社会契约定向阶段 D:寻求认可定向阶段
科尔伯格理论将前习俗水平分为惩罚与服从定向阶段和()。A:遵守法规和秩序定向阶段 B:相对功利取向阶段 C:社会契约定向阶段 D:寻求认可定向阶段
admin
2020-12-24
35
问题
科尔伯格理论将前习俗水平分为惩罚与服从定向阶段和()。
选项
A:遵守法规和秩序定向阶段
B:相对功利取向阶段
C:社会契约定向阶段
D:寻求认可定向阶段
答案
B
解析
通过大量的研究,科尔伯格提出了三个水平六个阶段理论。三个水平是指前习俗水平、习俗水平、后习俗水平。六个阶段是指每个水平中又可划分为两个不同的阶段。其中,前习俗水平包括两个阶段:①惩罚与服从定向阶段;②相对功利取向阶段。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/2wVQKKKQ
相关试题推荐
下列关于技术性笔试的说法错误的是()。A:技术性笔试主要是针对技术、研发型岗位人员招聘设计的B:技术性笔试是最常见的一种测试应聘者知识水平、能力素质的通用形式
下列关于笔试的说法错误的是()。A:是对应试者知识水平的测量和检验B:应聘者的心理压力相对较小,较易发挥正常水平C:具有较高的信度和效度D:主观性较强,不
“您还有什么事项需要补充说明的?”这类题目一般用于面试实施过程的()。A:结束阶段B:导入阶段C:核心阶段D:确认阶段
面试考官根据面试阶段的感受对应聘者做出主观评价,这属于()。A:第一印象B:对比效应C:晕轮效应D:录用压力
面试考官衡量应聘者素质时,应考虑的前提因素是()。A:公司岗位需求B:应聘者能力水平C:公司发展战略D:应聘者发展潜力
()不属于影响企业人力资源活动的法律因素。[2012年11月、2011年5月二级真题]A:质量管理制度B:最低工资标准C:户籍制度D:社会保障制度
经过系统研究,制定全面规划,有计划,分阶段地实施的变革方式称为()。A:改良式变革B:爆破式变革C:计划式变革D:突发式变革
以下关于组织理论与组织设计理论的说法不正确的是()。[2012年11月二级真题]A:从逻辑上说组织理论应该包括组织设计理论B:组织理论与组织设计理论在外延上是
企业组织结构整合的程序包括:①控制阶段;②互动阶段;③拟定目标阶段;④规划阶段。排序正确的是()。A:③②①④B:④③②①C:③②④①D:③④②①
在进行企业内部人力资源供给预测分析时,要考虑()。A:人力资源流动情况B:社会保障体系健全程度C:劳动力市场发育情况D:劳动法律法规政策制度
随机试题
双侧后牙高度磨耗而引起垂直距离降低者,适宜设计()。 A.金属基底牙 B.金
某化学教师在一次测验中设计了下列测试题.并对学生的解题结果进行了统计和分析。
共用题干 女性患者,32岁。因前置胎盘分娩时大出血。产后无乳、乳房萎缩、闭经、
党和政府与人民群众的关系何题,直接_党风、政风,党员干部为谁代言、站在哪一边,直
高桩码头沉桩后对岸坡进行回填或抛石施工前,如遇异常情况,如大风暴、特大潮等过后,
结构与交响曲类似,由三个或四个互相对比的乐章组成的室内性的乐器套曲叫( )。A.奏鸣曲B.序曲C.前奏曲D.交响曲
施行选择性迷走神经切断术时,下列哪一迷走神经分支易被忽略而导致手术不彻底A.胃前Latarjet神经B.胃后Latarjet神经C.鸦爪形分支D.胃底贲门
有一名30岁车祸头部受伤病人,深昏迷,刺激有去脑强直发作,CT未见颅内血肿及脑挫伤,环池未受压,诊断应是A脑震荡B脑挫伤C轴索损伤D脑干损伤E
作业文件的职业健康安全与环境管理体系文件的组成之一,其内容包括()。A.管理手册、管理规定、监测活动准则及程序文件B.操作规程、管理规定、监测活动准则及程序文
甲公司是一家投资控股型的上市公司。拥有从事各种不同业务的子公司。 资料一:甲公司的子公司乙公司是一家建筑承包商,专门从事办公楼设计和建造业务。2x19年...