首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
根据《残疾预防和残疾人康复条例》,残疾预防工作应当( )。A.以社会力量为主导 B.以社区和康复机构为基础 C.覆盖全人群和全生命周期 D.坚持重点预防和节点防
根据《残疾预防和残疾人康复条例》,残疾预防工作应当( )。A.以社会力量为主导 B.以社区和康复机构为基础 C.覆盖全人群和全生命周期 D.坚持重点预防和节点防
admin
2020-12-24
82
问题
根据《残疾预防和残疾人康复条例》,残疾预防工作应当( )。
选项
A.以社会力量为主导
B.以社区和康复机构为基础
C.覆盖全人群和全生命周期
D.坚持重点预防和节点防控相结合
答案
C
解析
本题考查残疾预防。根据《残疾预防和残疾人康复条例》,残疾预防工作应当覆盖全人群和全生命周期,以社区和家庭为基础,坚持普遍预防和重点防控相结合。(考点:残疾预防)
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/3aVQKKKQ
相关试题推荐
为有效完成人力资源管理的基本职能,必须完善的基础工作不包括()。A:健全的员工绩效管理体系B:完善的劳动人事规章规则C:系统的工作岗位分析与评价制度D:静
()不属于劳动组织优化的内容。A:劳动环境优化B:作业班组合理组织C:不同工艺阶段合理组织D:工作时间合理组织
人力资源社会保障部门、产业主管部门、用人单位、工会组织对劳动安全卫生法律、法规、制度的实施依法进行监督检查,由此形成()。A:安全生产责任制度B:安全生产教育
提取KPI的程序包括:①分析工作产出;②审核指标和标准;③修改和完善;④设定考评标准;⑤提取和设定绩效考评指标。排序正确的是()。A:①④③⑤②B:①⑤②③④
在培训效果的层级体系中,反应评估的内容是()。A:受训者在工作过程中行为方式的改变B:受训者取得的生产经营或技术方面的业绩C:受训者在技能、态度、行为等方面
()不属于影响企业人力资源活动的法律因素。A:质量管理制度B:最低工资标准C:户籍制度D:社会保障制度
静态的组织设计理论研究的内容不包括()。A:权责结构B:组织规则C:组织激励制度D:组织机构
安全卫生认证制度不包括()A:重大事故隐患分类B:有关人员资格认证C:有关单位、机构的劳动安全卫生资格认证D:与劳动安全卫生联系特别密切的物质技术产品的质
应该使员工间的工资差距最小化的工作团队类型为()A:平行团队B:交叉团队C:流程团队D:项目团队
工资分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系的丁资制度为()A:一岗一薪工资制B:薪点工资制C:一岗多薪工资制D:提成工资制
随机试题
急性扁桃体炎按病理改变可分为 A.卡他型、滤泡型、化脓型 B.隐窝型、滤泡型
甲公司拟在厂区内建造一幢新厂房,有关资料如下: (1)20×2年1月1日向银行
某旧机动车交易公司2018年3月收购旧机动车50辆,支付收购款350万元,销售旧
下列选项中,属于施工总平面布置图应标明平面位置的有()。
储蓄增长的最佳时期是家庭生命周期的( )。
药品所含成分与国家药品标准规定的成分不符合的是
目前开办的职业责任保险主要有( )。 A.医疗职业责任保险 B.会计
蛤蚧药材的主产地是A.安徽B.广西C.浙江D.河南E.吉林、辽宁、黑龙江
与高分子溶液性质无关的是A.高分子溶液具有高黏度、高渗透压B.高分子溶液有陈化现象C.一些高分子溶液可产生胶凝D.蛋白质高分子溶液带电性质与pH有关E.
计算机网络中的网络软件的类型有()。A.网络协议软件B.网络交易软件C.网络操作软件D.网络应用软件E.网络安全软件