徐女士在第一次小组活动开始时有些拘谨，怀疑地打量着周围，也不与他人交谈。此时，社会工作者应该（）。A. 了解徐女士对小组的期望 B. 邀请徐女士与其他组员一起

admin2020-12-24 71

问题徐女士在第一次小组活动开始时有些拘谨，怀疑地打量着周围，也不与他人交谈。此时，社会工作者应该（）。

选项 A. 了解徐女士对小组的期望
B. 邀请徐女士与其他组员一起进行自我介绍
C. 评估徐女士是否适合参加本小组
D. 转介徐女士给其他社会工作者进行个案辅导

答案B

解析【B】考点：小组工作开始阶段社会工作者的任务。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/3lhQKKKQ

相关试题推荐

敏感性训练的目标一般包括()。A:强调训练的内容B:使个人能更好地洞悉自己的行为C:更好地理解群体活动过程D:提升对思想上的训练E:通过群体活动培养判断
面试的类型包括()。A:结构化面试B:单独面试与小组面试C:一次性面试与分阶段面试D:情境性面试E:经验性面试
无领导小组讨论中，评分者的观察要点包括()。[2010年5月二级真题]A:发言内容B:发言形式C:发言情态D:发言影响E:发言时间
组织强有力的测评小组要求测评人员必须做到()。A:坚持原则，公正不偏B:有一定的测评工作经验C:有事业心，不怕得罪人D:有主见，善于独立思考E:独立、客
无领导小组讨论的前期准备工作包括()。[2012年5月、2011年5月二级真题]A:编制题目B:设计评分表C:确定讨论小组D:编制计时表E:选定设备器具
下列关于无领导小组讨论的说法，正确的有()。[2013年5月二级真题]A:对评价者和测评标准的要求较高B:题目的质量影响测评的质量C:被评价者的表现易受同组
下列对模拟分权组织结构的说法正确的有()。A:按地区划分管理机构B:根据生产经营活动连续性很强的大型联合企业来定义C:人为地把企业分成许多“组织单位”D:
人力资源规划可以通过对风险的()等一系列活动防范风险。[2013年5月二级真题]A:识别B:对比C:估计D:盘点E:监控
实行()时，必须将薪酬计划和培训计划结合在一起。A:岗位薪酬制B:技能薪酬制C:绩效薪酬制D:年薪制
属于培训中评估作用的是()A:保证培训活动按照计划进行B:保证培训需求确认的科学性C:保证培训效果测定的科学性D:帮助实现培训资源的合理配置

随机试题

根据《企业国有资产法》的规定，企业改制的情形不包括（）。 A、国有独资企业改为
（28-29题共用备选答案） A．行为的时间、地点、方法 B．犯罪故意和过失
某建设项目计算期为5年，各年净现金流量（CI一CO）及累计净现值流量∑（CI—
2015年，国内研发和制造铁路设备的东盛公司开启了国际化经营战略，在国外成立了
某单位与某写字楼业主协商租用部分房屋，该单位提出租用期限为25年，写字楼业主认为
所有股份制企业都可以发行股票。
行政机关向人民法院申请强制执行，应当提供的材料包括（　　）。A.强制执行申请书B.行政决定书及作出决定的事实、理由和依据C.当事人的意见及行政机关催告情
下述哪项不是外科感染常见致病菌A.葡萄球菌B.链球菌C.绿脓杆菌D.分枝杆菌E.变形杆菌
涂料由主要成膜物质、次要成膜物质和辅助成膜物质组成。下列材料属于辅助成膜物质的是（）。A.合成树脂B.着色颜料C.体质颜料D.稀料
一般情况下，项目面临风险最大的是()。A:计划阶段B:开始阶段C:执行与控制阶段D:结束阶段

徐女士在第一次小组活动开始时有些拘谨，怀疑地打量着周围，也不与他人交谈。此时，社会工作者应该（ ）。A. 了解徐女士对小组的期望 B. 邀请徐女士与其他组员一起

敏感性训练的目标一般包括()。A:强调训练的内容B:使个人能更好地洞悉自己的行为C:更好地理解群体活动过程D:提升对思想上的训练E:通过群体活动培养判断

面试的类型包括()。A:结构化面试B:单独面试与小组面试C:一次性面试与分阶段面试D:情境性面试E:经验性面试

无领导小组讨论中，评分者的观察要点包括()。[2010年5月二级真题]A:发言内容B:发言形式C:发言情态D:发言影响E:发言时间

组织强有力的测评小组要求测评人员必须做到()。A:坚持原则，公正不偏B:有一定的测评工作经验C:有事业心，不怕得罪人D:有主见，善于独立思考E:独立、客

无领导小组讨论的前期准备工作包括()。[2012年5月、2011年5月二级真题]A:编制题目B:设计评分表C:确定讨论小组D:编制计时表E:选定设备器具

下列关于无领导小组讨论的说法，正确的有()。[2013年5月二级真题]A:对评价者和测评标准的要求较高B:题目的质量影响测评的质量C:被评价者的表现易受同组

下列对模拟分权组织结构的说法正确的有()。A:按地区划分管理机构B:根据生产经营活动连续性很强的大型联合企业来定义C:人为地把企业分成许多“组织单位”D:

人力资源规划可以通过对风险的()等一系列活动防范风险。[2013年5月二级真题]A:识别B:对比C:估计D:盘点E:监控

实行()时，必须将薪酬计划和培训计划结合在一起。A:岗位薪酬制B:技能薪酬制C:绩效薪酬制D:年薪制

属于培训中评估作用的是()A:保证培训活动按照计划进行B:保证培训需求确认的科学性C:保证培训效果测定的科学性D:帮助实现培训资源的合理配置

根据《企业国有资产法》的规定，企业改制的情形不包括（）。 A、国有独资企业改为

（28-29题共用备选答案） A．行为的时间、地点、方法 B．犯罪故意和过失

某建设项目计算期为5年，各年净现金流量（CI一CO）及累计净现值流量∑（CI—

2015年，国内研发和制造铁路设备的东盛公司开启了国际化经营战略，在国外成立了

某单位与某写字楼业主协商租用部分房屋，该单位提出租用期限为25年，写字楼业主认为

所有股份制企业都可以发行股票。

行政机关向人民法院申请强制执行，应当提供的材料包括（ ）。A.强制执行申请书B.行政决定书及作出决定的事实、理由和依据C.当事人的意见及行政机关催告情

下述哪项不是外科感染常见致病菌A.葡萄球菌B.链球菌C.绿脓杆菌D.分枝杆菌E.变形杆菌

涂料由主要成膜物质、次要成膜物质和辅助成膜物质组成。下列材料属于辅助成膜物质的是（）。A.合成树脂B.着色颜料C.体质颜料D.稀料

一般情况下，项目面临风险最大的是()。A:计划阶段B:开始阶段C:执行与控制阶段D:结束阶段

徐女士在第一次小组活动开始时有些拘谨，怀疑地打量着周围，也不与他人交谈。此时，社会工作者应该（）。A. 了解徐女士对小组的期望 B. 邀请徐女士与其他组员一起

行政机关向人民法院申请强制执行，应当提供的材料包括（　　）。A.强制执行申请书B.行政决定书及作出决定的事实、理由和依据C.当事人的意见及行政机关催告情