首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
救助站可以给予救助的流浪乞讨人员是( )。A.农村居民甲在某村流浪乞讨 B.农村居民乙在某市流浪乞讨 C.城市居民丙在某村流浪乞讨 D.城市居民丁享受低
救助站可以给予救助的流浪乞讨人员是( )。A.农村居民甲在某村流浪乞讨 B.农村居民乙在某市流浪乞讨 C.城市居民丙在某村流浪乞讨 D.城市居民丁享受低
admin
2020-12-24
37
问题
救助站可以给予救助的流浪乞讨人员是( )。
选项
A.农村居民甲在某村流浪乞讨
B.农村居民乙在某市流浪乞讨
C.城市居民丙在某村流浪乞讨
D.城市居民丁享受低保但仍然在某市街头乞讨
答案
B
解析
流浪乞讨人员救助政策的对象是指因自身无力解决食宿,无亲友投靠,又不享受城市最低生活保障或者农村五保供养,正在城市流浪乞讨度日的人员。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/6LVQKKKQ
相关试题推荐
在企业人员招聘中,岗位知识的测验,一般包括()A:基础知识测验B:专业知识测验C:专业能力测验D:外语考试E:计算机考试
与高层和基层管理人员相比,中层管理人员更应具备的能力有()。A.目标设定能力B.协调能力C.教练与咨询能力D.批判能力E.计划与控制能力
关于企业安全生产责任制度的表述,正确的是()。A:总工程师负安全卫生技术领导责任B:企业法定代表人对本单位的安全卫生负全面责任C:工程技术人员和生产工人对安
()属于现代人力资源管理的基本测量技术。A:工作岗位研究B:KPI技术C:关键事件访谈D:BSC技术E:人员素质测评
马尔可夫模型是分析组织人员流动的典型()。A:多维立体组织B:矩阵模型C:流程型组织D:模拟分权组织
人力资源内部供给预测的方法不包括()。A:人力资源信息库B:马尔可夫模型C:管理人员接替模型D:回归分析法
()利用惯性原理,对企业人力资源需求总量进行预测。A:趋势外推法B:人员比率法C:回归分析法D:经济计量模型法
人力资源内部供给预测的方法不包括()。A:人力资源信息库B:马尔可夫模型C:管理人员接替模型D:回归分析法
管理者训练适用于培训()A:核心管理人员B:高层管理人员C:技术管理人员D:中低层管理者
()的组织效率最高。A:以人员为标准进行配置B:以单向选择为标准进行配置C:以岗位为标准进行配置D:以双向选择为标准进行配置
随机试题
净稳定资金比例应持续性地不低于100%,从()开始实施。
农作物播种面积是指实际播种或移植有农作物的面积,包括()。
环境污染引起的疾病有
下列人员或机构中属于老年人正式社会网络的有( )。(2015)
计划部和综合管理部属于()。
以下哪种说法错误()
根据交易的经济性质,财政支出包括()。
共用题干 某市W房地产开发公司(以下简称W公司)拟开发建设一大型商业用房,通过
弗雷斯特效应导致上游企业的库存水平比下游企业高。弗雷斯特效应产生的原因有()。
社会主义法同社会主义道德具有共同点,表现在( )。A.规范内容相同B.要求相同C.指导思想相同D.调整范围相同