首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
在工作计划完善之后,社区工作就进入了实施计划的阶段。这一阶段的工作重点主要是( )。A.社区资源管理 B.明确目标 C.设计方案 D.执行社区工作
在工作计划完善之后,社区工作就进入了实施计划的阶段。这一阶段的工作重点主要是( )。A.社区资源管理 B.明确目标 C.设计方案 D.执行社区工作
admin
2020-12-24
63
问题
在工作计划完善之后,社区工作就进入了实施计划的阶段。这一阶段的工作重点主要是( )。
选项
A.社区资源管理
B.明确目标
C.设计方案
D.执行社区工作方案
E.社区问题分析
答案
AD
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/6nhQKKKQ
相关试题推荐
简述劳动争议仲裁在申请与受理阶段的主要工作内容和相关规定。[2013年5月二级真题]
我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标包括()。A.建立规范化的信息采集制度B.建立现代化的信息发布手段C.保证统计调查资料的可计算性D.建立科学化的
劳动组织优化的主要内容包括()。[2012年11月二级真题]A.以劳务关系取代劳动关系B.工作时间合理组织C.不同工种、工艺阶段合理组织D.工作场地供应服
工资指导线的()是年度货币工资平均增长目标,是对生产经营正常、有经济效益的企业合理的工资增长水平。[2012年11月二级真题]A.上线B.基准线C.下线
有关薪酬计划,下列说法正确的有()。A.单一的增薪率对原来薪酬水平低的员工更有利B.企业要避免同时采用从上而下法和从下而上法C.相对从下而上法,从上而下法
企业在制订薪酬计划时要坚持的原则有()。A.与企业目标管理相协调的原则B.以增强企业竞争力为原则C-系统性原则D.与组织结构相适应原则E.激励性原则
设计宽带薪酬的关键决策包括()。A.宽带数量的确定B.任职资格及薪酬评级工作C.薪酬宽带的定价D.制定薪酬策略E.员工薪酬的定位与调整
薪酬制度总体设计的前期工作包括()。A.个人业绩考评B.薪酬的市场调查C.确定薪酬原则与策略D.薪酬制度的调整E.工作岗位分析与评价
影响员工薪酬满意度的因素有()。A.薪酬管理政策B.规模报酬定律C.薪酬制度的公平性D.边际效应规律E.员工职业生涯的阶段
制定薪酬计划所需要的员工基本资料包括()。[2011年5月二级真题]A.当前薪酬水平B.所在岗位C.上次调薪情况D.当前的薪酬级别E.所在薪酬级别的最
随机试题
按累及肺小叶的部位,阻塞性肺气肿的病理分型为 A.全小叶型、小叶中央型、气肿型
可使人群易感性升高的主要原因是 A.新生儿增加 B.易感人口的增加 C.免
颜色的基本特征包括 A.色相、明度、彩度 B.色相、色调、彩度 C.红、黄
表示踝关节侧位体位标准的标志是 A.胫腓骨长轴投影于胶片长轴中线 B.距骨胫
发展综合运输,各种运输方式协作的原则包括()。
有关川崎病的说法,不妥的是
18世纪法国思想家卢梭认为,“儿童的自然”决定教育目的。这种教育目的价值取向属于()。A.个人本位论B.社会本位论C.国家本位论D.生活本位论
患儿男,2岁。发热,流涕、咳嗽3天,今晨前额及耳后出现浅红色斑丘疹,球结膜充血,口腔黏膜粗糙,声音嘶哑,精神萎靡,两肺呼吸音粗。最可能的诊断是A.川畸病B.风
下面关于城市交通需求类型的描述不正确的是()。A:人的出行需求B:交通的弹性需求C:货物的运输需求D:派生性交通需求
个人综合消费贷款是银行向借款人发放的用于指定消费用途的人民币()贷款。A.抵押B.担保C.质押D.信用