在工作计划完善之后，社区工作就进入了实施计划的阶段。这一阶段的工作重点主要是（　　）。A．社区资源管理 B．明确目标 C．设计方案 D．执行社区工作

admin2020-12-24 65

问题在工作计划完善之后，社区工作就进入了实施计划的阶段。这一阶段的工作重点主要是（　　）。

选项 A．社区资源管理

B．明确目标

C．设计方案

D．执行社区工作方案

E．社区问题分析

答案AD

解析

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/6nhQKKKQ

相关试题推荐

简述劳动争议仲裁在申请与受理阶段的主要工作内容和相关规定。[2013年5月二级真题]
我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标包括（）。A.建立规范化的信息采集制度B.建立现代化的信息发布手段C.保证统计调查资料的可计算性D.建立科学化的
劳动组织优化的主要内容包括（）。[2012年11月二级真题]A.以劳务关系取代劳动关系B.工作时间合理组织C.不同工种、工艺阶段合理组织D.工作场地供应服
工资指导线的（）是年度货币工资平均增长目标，是对生产经营正常、有经济效益的企业合理的工资增长水平。[2012年11月二级真题]A.上线B.基准线C.下线
有关薪酬计划，下列说法正确的有（）。A.单一的增薪率对原来薪酬水平低的员工更有利B.企业要避免同时采用从上而下法和从下而上法C.相对从下而上法，从上而下法
企业在制订薪酬计划时要坚持的原则有（）。A.与企业目标管理相协调的原则B.以增强企业竞争力为原则C-系统性原则D.与组织结构相适应原则E.激励性原则
设计宽带薪酬的关键决策包括（）。A.宽带数量的确定B.任职资格及薪酬评级工作C.薪酬宽带的定价D.制定薪酬策略E.员工薪酬的定位与调整
薪酬制度总体设计的前期工作包括（）。A.个人业绩考评B.薪酬的市场调查C.确定薪酬原则与策略D.薪酬制度的调整E.工作岗位分析与评价
影响员工薪酬满意度的因素有（）。A.薪酬管理政策B.规模报酬定律C.薪酬制度的公平性D.边际效应规律E.员工职业生涯的阶段
制定薪酬计划所需要的员工基本资料包括（）。[2011年5月二级真题]A.当前薪酬水平B.所在岗位C.上次调薪情况D.当前的薪酬级别E.所在薪酬级别的最

随机试题

男性，70岁，进食后饱胀不适伴反酸5年余，黑便1天。胃镜检查提示：胃多发性溃疡(
下列财务分析公式中，正确的是（）。
标志着我国教育法律体系基本框架形成的是（）。
按照索赔的合同依据，可以将工程索赔分为()。
根据土地增值税相关规定，关于房地产转让的说法，正确的是()。
一般资料：求助者，女性，29岁，中专毕业，护士。案例介绍：求助者从事内科护士
对风湿性二尖瓣关闭不全最具有诊断意义的体征是A.肺动脉瓣区第二心音增强，分裂B.二尖瓣开放拍击音C.心尖区第一心音增强，拍击性D.二尖瓣面容E.心尖区收
本土化是指跨国公司的海外子公司在东道国从事生产和经营活动过程中，为迅速适应东道国的经济、文化、政治环境，淡化企业的母国色彩，在人员、资金、产品零部件的来源...
治疗风热，肝热之目赤肿痛的首选药对是A:菊花、金银花B:桑叶、菊花C:薄荷、柴胡D:薄荷、牛蒡子E:蝉蜕、柴胡
毒物不明或砷化物、硝酸银中毒，洗胃液选用A.1:2000-1:5000高锰酸钾溶液B.0.3%过氧化氢溶液C.1%-2%氯化钠溶液D.3

在工作计划完善之后，社区工作就进入了实施计划的阶段。这一阶段的工作重点主要是（ ）。A．社区资源管理 B．明确目标 C．设计方案 D．执行社区工作

简述劳动争议仲裁在申请与受理阶段的主要工作内容和相关规定。[2013年5月二级真题]

我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标包括（）。A.建立规范化的信息采集制度B.建立现代化的信息发布手段C.保证统计调查资料的可计算性D.建立科学化的

劳动组织优化的主要内容包括（）。[2012年11月二级真题]A.以劳务关系取代劳动关系B.工作时间合理组织C.不同工种、工艺阶段合理组织D.工作场地供应服

工资指导线的（）是年度货币工资平均增长目标，是对生产经营正常、有经济效益的企业合理的工资增长水平。[2012年11月二级真题]A.上线B.基准线C.下线

有关薪酬计划，下列说法正确的有（）。A.单一的增薪率对原来薪酬水平低的员工更有利B.企业要避免同时采用从上而下法和从下而上法C.相对从下而上法，从上而下法

企业在制订薪酬计划时要坚持的原则有（）。A.与企业目标管理相协调的原则B.以增强企业竞争力为原则C-系统性原则D.与组织结构相适应原则E.激励性原则

设计宽带薪酬的关键决策包括（）。A.宽带数量的确定B.任职资格及薪酬评级工作C.薪酬宽带的定价D.制定薪酬策略E.员工薪酬的定位与调整

薪酬制度总体设计的前期工作包括（）。A.个人业绩考评B.薪酬的市场调查C.确定薪酬原则与策略D.薪酬制度的调整E.工作岗位分析与评价

影响员工薪酬满意度的因素有（）。A.薪酬管理政策B.规模报酬定律C.薪酬制度的公平性D.边际效应规律E.员工职业生涯的阶段

制定薪酬计划所需要的员工基本资料包括（）。[2011年5月二级真题]A.当前薪酬水平B.所在岗位C.上次调薪情况D.当前的薪酬级别E.所在薪酬级别的最

男性，70岁，进食后饱胀不适伴反酸5年余，黑便1天。胃镜检查提示：胃多发性溃疡(

下列财务分析公式中，正确的是（）。

标志着我国教育法律体系基本框架形成的是（）。

按照索赔的合同依据，可以将工程索赔分为()。

根据土地增值税相关规定，关于房地产转让的说法，正确的是()。

一般资料：求助者，女性，29岁，中专毕业，护士。 案例介绍：求助者从事内科护士

对风湿性二尖瓣关闭不全最具有诊断意义的体征是A.肺动脉瓣区第二心音增强，分裂B.二尖瓣开放拍击音C.心尖区第一心音增强，拍击性D.二尖瓣面容E.心尖区收

本土化是指跨国公司的海外子公司在东道国从事生产和经营活动过程中，为迅速适应东道国的经济、文化、政治环境，淡化企业的母国色彩，在人员、资金、产品零部件的来源...

治疗风热，肝热之目赤肿痛的首选药对是A:菊花、金银花B:桑叶、菊花C:薄荷、柴胡D:薄荷、牛蒡子E:蝉蜕、柴胡

毒物不明或砷化物、硝酸银中毒，洗胃液选用A.1:2000-1:5000高锰酸钾溶液B.0.3%过氧化氢溶液C.1%-2%氯化钠溶液D.3

在工作计划完善之后，社区工作就进入了实施计划的阶段。这一阶段的工作重点主要是（　　）。A．社区资源管理 B．明确目标 C．设计方案 D．执行社区工作

一般资料：求助者，女性，29岁，中专毕业，护士。案例介绍：求助者从事内科护士