首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
尊重和肯定人的价值是社会工作的基本价值观,也是个案工作者帮助服务对象的()。A.首要任务 B.本质要求 C.基本原则 D.重要功能
尊重和肯定人的价值是社会工作的基本价值观,也是个案工作者帮助服务对象的()。A.首要任务 B.本质要求 C.基本原则 D.重要功能
admin
2020-12-24
44
问题
尊重和肯定人的价值是社会工作的基本价值观,也是个案工作者帮助服务对象的()。
选项
A.首要任务
B.本质要求
C.基本原则
D.重要功能
答案
C
解析
【C】考点:个案工作的基本原则。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/6shQKKKQ
相关试题推荐
制定薪酬计划应了解企业的财务状况,具体包括()。[2010年5月二级真题]A:新招聘员工的薪酬总额B:企业薪酬支付能力C:企业预计的效益状况D:股东要求的
采用总体评价法对企业绩效管理系统进行评价时,应从()内容人手进行调查研究与分析。A:总体的信息分析B:总体的功能分析C:总体的结构分析D:总体的文化分析
基于信息化绩效考评系统中,绩效考评后台系统的主要功能包括()。A:搭建组织架构B:构建考评体系C:设定考评标准D:明确考评权限E:管理考评结果
目标分解法包括()。A:确定战略的总目标和分目标B:进行业务价值树的决策分析C:确定企业总体战略目标D:关键绩效E:各项业务关键驱动因素分析
品质主导型考评方法的优点包括()。A:操作简单B:能够激励员工提高技能或培养职业需要的个人素质C:开发成本小,反馈功能好,具有较强的连贯性D:实施成本低廉
按岗位在企业生产过程中的地位和作用不同,可以将其分为()。[2011年5月二级真题]A:生产岗位B:服务岗位C:技术岗位D:管理岗位E:基层岗位
设计绩效考评标准时,应遵循的基本原则包括()。[2013年5月二级真题]A:突出特点B:普遍通用C:先进合理D:简明扼要E:定量准确
员工培训评估的基本原则包括()。A:一致性原则B:客观性原则C:综合性原则D:灵活性原则E:及时性原则
在指定培训评估计划时,培训评估形式的选择以()为依据。A:评估目的B:评估的实际需要C:评估对象D:评估形式的特点E:评估人员
选择培训对象的判断依据包括()。A:受训者首先是有主动接受培训意愿的人B:培训内容与受训者的工作有直接的关系C:受训者回到工作岗位后将马上应用所学到的技能
随机试题
我国《宪法》规定我国公民享有广泛的权利,其中作为公民实现其他权利的前提与基础的是
下列四种类型单位中,( )不属于我国统计基本单位。[2009年初级真题]
(98-100题共用备选答案) A.激素无效应 B.激素依赖 C.激素部分
输送极度和高度危害介质以及可燃介质的管道,必须进行泄漏性试验。关于泄漏性试验正确
试运行的技术准备工作包括()。
下列各项中,不影响创伤修复的因素是()
强心甾烯蟾毒类与强心苷类不同之处在于强心苷甾体母核C-3位羟基连接的A:脂肪酸氨基酸酯B:糖链C:脂肪酸酯类D:硫酸酯类E:乙酸酯类
建设工程生成安全事故应急预案中,针对深基坑开挖可能发生的事故、相关危险源和应急保障而制定的计划属于()。A.综合应急预案B.现场处置方案C.专项应急
美元标价法即以若干数量()来表示一定单位美元的价值的标价方法,美元与非美元货币的汇率作为基础,其他货币两两间的汇率则通过套算而得。A:人民币B:欧元C:非美
下列关于收益法局限性的说法中,不正确的是( )。A.受市场条件制约B.受企业营运期影响C.具有较强的主观性D.灵活性较大,难以进行有效监督