在认知行为理论的实务原则中，关于助人目标的原则包括()。A:修正不理性的自我对话 B:尊重个人的自主决定和信念 C:加强解决问题和决策的能力 D:加强自我控制和

admin2020-12-24 53

问题在认知行为理论的实务原则中，关于助人目标的原则包括()。

选项 A:修正不理性的自我对话
B:尊重个人的自主决定和信念
C:加强解决问题和决策的能力
D:加强自我控制和自我管理的能力
E:注意服务对象的差异性

答案ACD

解析关于助人目标的原则主要有：①改变错误的认知或不切实际的期待以及其他偏颇和不理性的想法；②修正不理性的自我对话；③加强解决问题和决策的能力；④加强自我控制和自我管理的能力。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/7YVQKKKQ

相关试题推荐

为了贯彻专业分工与协作的组织设计原则，企业不必采取的措施是()。A:实行系统管理B:创建学习型的组织C:创造协调环境D:设立必要的委员会
()应遵循人适其事、事宜其人的原则。A:工作差异原理B:个体差异原理C:人岗匹配原理D:人员开发原理
以下关于人员规划的说法不正确的是()。A:人员规划是人力资源预测的一部分B:人员规划在实现组织目标的同时，也要满足个人的利益C:人员规划要保证人力资源与未来
()就是指测评标准体系的内在规定性，常常表现为各种素质规范化行为特征或表征的描述与规定。A:标度B:标准差C:标准D:误差
下列不属于行为描述面试实质的是()。A:用过去的行为预测未来的行为B:识别客观性的工作需要C:探测行为样本D:识别关键性的工作要求
()被企业看成是能有效完成任务的基本要素。A:信息收集能力B:市场环境分析C:团队合作能力D:创新能力
所谓()，即对标准的外在形式划分，常常表现为对素质行为特征或表现的范围、强度和频率的规定。A:标度B:标记C:标准D:刻度
面试考官衡量应聘者素质时，应考虑的前提因素是()。A:公司岗位需求B:应聘者能力水平C:公司发展战略D:应聘者发展潜力
()不属于组织结构分析的内容。A:各种职能的性质及类别B:员工与岗位之间是否匹配C:决定企业经营的关键性职能D:内部环境变化对企业组织职能的影响
以下关于人力资源预测的说法不正确的是()。A:不会受预测者知识水平的限制B:要求预测者具有高度的想象力C:有利于提高组织环境适应能力D:能够引导员工的职业

随机试题

维系蛋白质分子二级结构的化学键是（　　）。 A、离子键 B、肽键 C、二硫
根据DSM-Ⅳ，孤独症的患病率为儿童人口的 A．2～5/100 B．2～5/
关于血栓的转归描述不正确的是 A、化生 B、钙化 C、机化 D、溶
（　　）年，中国银监会发布了修订后的《商业银行内部控制指引》。
属于Ⅱ型超敏反应的疾病
比水重的有机溶剂是
下列关于企业所得税收人确认时间的说法中，正确的有()。
某建筑物地基基础设计等级为乙级，其柱下桩基采用预应力高强度混凝土管桩（PHC桩）
男性，22岁，半年前起病，表现：有时头痛头昏，部位不定，未予处理。话多，要办一个1000人的工厂，要当经理，周游全世界，有好几个女朋友，情绪高涨。诊断躁狂...
特许加盟连锁企业必须与主导企业在多个方面保持完全统一，但特许加盟连锁企业仍然具有独立的()。A:企业法人资格B:人事权C:配送管理权D:经营权E:财务权

在认知行为理论的实务原则中，关于助人目标的原则包括()。A:修正不理性的自我对话 B:尊重个人的自主决定和信念 C:加强解决问题和决策的能力 D:加强自我控制和

为了贯彻专业分工与协作的组织设计原则，企业不必采取的措施是()。A:实行系统管理B:创建学习型的组织C:创造协调环境D:设立必要的委员会

()应遵循人适其事、事宜其人的原则。A:工作差异原理B:个体差异原理C:人岗匹配原理D:人员开发原理

以下关于人员规划的说法不正确的是()。A:人员规划是人力资源预测的一部分B:人员规划在实现组织目标的同时，也要满足个人的利益C:人员规划要保证人力资源与未来

()就是指测评标准体系的内在规定性，常常表现为各种素质规范化行为特征或表征的描述与规定。A:标度B:标准差C:标准D:误差

下列不属于行为描述面试实质的是()。A:用过去的行为预测未来的行为B:识别客观性的工作需要C:探测行为样本D:识别关键性的工作要求

()被企业看成是能有效完成任务的基本要素。A:信息收集能力B:市场环境分析C:团队合作能力D:创新能力

所谓()，即对标准的外在形式划分，常常表现为对素质行为特征或表现的范围、强度和频率的规定。A:标度B:标记C:标准D:刻度

面试考官衡量应聘者素质时，应考虑的前提因素是()。A:公司岗位需求B:应聘者能力水平C:公司发展战略D:应聘者发展潜力

()不属于组织结构分析的内容。A:各种职能的性质及类别B:员工与岗位之间是否匹配C:决定企业经营的关键性职能D:内部环境变化对企业组织职能的影响

以下关于人力资源预测的说法不正确的是()。A:不会受预测者知识水平的限制B:要求预测者具有高度的想象力C:有利于提高组织环境适应能力D:能够引导员工的职业

维系蛋白质分子二级结构的化学键是（ ）。 A、离子键 B、肽键 C、二硫

根据DSM-Ⅳ，孤独症的患病率为儿童人口的 A．2～5/100 B．2～5/

关于血栓的转归描述不正确的是 A、化生 B、钙化 C、机化 D、溶

（ ）年，中国银监会发布了修订后的《商业银行内部控制指引》。

属于Ⅱ型超敏反应的疾病

比水重的有机溶剂是

下列关于企业所得税收人确认时间的说法中，正确的有()。

某建筑物地基基础设计等级为乙级，其柱下桩基采用预应力高强度混凝土管桩（PHC桩）

男性，22岁，半年前起病，表现：有时头痛头昏，部位不定，未予处理。话多，要办一个1000人的工厂，要当经理，周游全世界，有好几个女朋友，情绪高涨。诊断躁狂...

特许加盟连锁企业必须与主导企业在多个方面保持完全统一，但特许加盟连锁企业仍然具有独立的()。A:企业法人资格B:人事权C:配送管理权D:经营权E:财务权

维系蛋白质分子二级结构的化学键是（　　）。 A、离子键 B、肽键 C、二硫

（　　）年，中国银监会发布了修订后的《商业银行内部控制指引》。