首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
按并购的支付方式来划分,企业并购可分为( )。A.承担债务式并购 B.现金购买式并购 C.股权交易式并购 D.善意并购 E.整体并购
按并购的支付方式来划分,企业并购可分为( )。A.承担债务式并购 B.现金购买式并购 C.股权交易式并购 D.善意并购 E.整体并购
admin
2020-12-24
60
问题
按并购的支付方式来划分,企业并购可分为( )。
选项
A.承担债务式并购
B.现金购买式并购
C.股权交易式并购
D.善意并购
E.整体并购
答案
ABC
解析
狭义兼并也称吸收合并,吸收合并与新设合并统称为合并。按照并购的支付方式来划分,企业并购可分为承担债务式并购、现金购买式并购、股权交易式并购三种。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/8yXKKKKQ
相关试题推荐
关于工伤保险待遇的说法,正确的是()。A.工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由工商保险基金按月支付B.工伤职工拒不接受劳动能力鉴定,将停止享受
下列争议中,属于劳动争议的是()。A.国家机关与公务员之间因工资支付产生的争议B.企业与其职工因公房出租产生的争议C.事业单位与其工作人员因工伤认定
企业常常会利用不同劳动者的历史绩效水平,来预测求职者的未来生产者,这种做法很容易产生()歧视。A.统计性B.雇主C.工资D.职业
激励劳动者从低生产率的岗位、企业向高生产率的岗位、企业转移,从而在整个社会范围内不断重新配置的劳动力资源的是()。A.劳动条件B.工资差别C.劳动力供给
采用稳定战略的企业适宜采用的薪酬结构是()。A.无基本薪酬,只支付奖金B.基本薪酬较高,基本薪酬和福利在薪酬中的比重较大C.基本薪酬较低,奖金在薪酬
关于绩效管理工具的说法,正确的是()。A.平衡计分卡法因实施成本较低而得到广泛应用B.目标管理法通过持续沟通将企业目标逐层分解C.标杆超越法通过分析
关于绩效管理的说法,正确的是()。A.绩效管理的目的是通过考核限制员工的工作行为B.绩效考核是绩效管理的前提C.绩效管理是实现企业战略的重要手段D
当企业的人力资源供大于求时,调整速度慢且对员工伤害程度较低的人力资源供需平衡方法是()。A.裁员B.减薪C.工作轮换D.自然减员
有些领导者具有自信并且信任下属,对下属有高度的期望,有理想化的愿景,并具有个性化风格,这种类型的领导属于()。A.魅力型领导B.交易型领导C.支持型领导
下列关于培训与开发组织体系的陈述,正确的有().A:在中小型组织中,培训与开发工作通常是某个人力资源管理岗位的一项职责B:企业大学隶属于人力资源部C:在大型
随机试题
某甲30岁,购买3年期生存保险,保险金额为10万元。已知预定利率为3%,且l30
某公司职员张某因居住地点与单位太远,遂商议与其朋友王某互换住房一套,张某的住房市
根据《预算法》的规定,中央预算应当由特定主体审查和批准,该特定主体为()。
医疗卫生机构出现下列哪种情况时,可处以5000元以上20000元以下罚款
( )是教师通过操作实物来帮助学生认识事物、获得化学知识、学习实验技能的一种常
心理咨询师“我们都是有家庭的人,你面临的问题我可以理解。”这段话使用的技术是(
十二经脉的分布特点是 A.纵行的 B.横行的 C.可深入体腔 D.与脏腑
急性下壁心肌梗死最易合并A.室性早搏B.房室传导阻滞C.心房颤动D.房性心动过速E.右束支传导阻滞
适用于评价范围大于50km的大气环境影响预测模式是()。A:ADMS模式B:AERMAP模式C:AERMOD模式D:CALPUFF模式
保险产品的价格是指( )。 A.保险费 B.保险费率 C.保险金额 D.保险资金