首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
马克思主义方法论包含辩证唯物主义和历史唯物主义,具有哲学方法论和具体研究方法论两个层面的含义,它的特色是()。A:注重客观与主观 B:强调知识和实践 C:注重事
马克思主义方法论包含辩证唯物主义和历史唯物主义,具有哲学方法论和具体研究方法论两个层面的含义,它的特色是()。A:注重客观与主观 B:强调知识和实践 C:注重事
admin
2020-12-24
115
问题
马克思主义方法论包含辩证唯物主义和历史唯物主义,具有哲学方法论和具体研究方法论两个层面的含义,它的特色是()。
选项
A:注重客观与主观
B:强调知识和实践
C:注重事实与整体
D:强调理论与实践
答案
C
解析
考点:马克思主义方法论。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/92VQKKKQ
相关试题推荐
()以行为科学理论为依据,强调人的因素,从组织行为的角度来研究组织结构。A:古典组织理论B:近代组织理论C:现代组织理论D:当代组织理论
静态的组织设计理论不研究()等方面的问题。A:行为规范B:组织体制C:信息控制D:部门结构
选项中不属于程序分析的分析工具是()。A:多作业程序图B:动作研究C:线图D:流程图
()是运用调查研究的实证方法,对现行的岗位活动的内容和步骤进行全面系统的观察、记录和分析,找出其中的不必要、不合理的部分,寻求建构更为安全经济、简单有效作...
以下关于人力资源预测的说法不正确的是()。A:不会受预测者知识水平的限制B:要求预测者具有高度的想象力C:有利于提高组织环境适应能力D:能够引导员工进行职
合理集权的作用不包括()。A:是企业大生产的客观要求B:有利于企业统一领导和指挥C:有利于企业调动下级的积极性和主动性D:有利于企业人力、物力、财力的合理
制定薪酬战略的步骤包括:①实施薪酬战略;②开发薪酬战略,使之同企业经营战略和环境相匹配;③对薪酬战略和经营战略匹配进行再评价;④评估薪酬的意义和目的,该流...
下列关于岗位薪酬制的说法,不正确的是()。A:岗位薪酬的主观性较强B:以岗位分析为基础C:根据岗位性质给付薪酬一个更高的类别D:有利于贯彻同工同酬原则
()不是由考评者的主观性带来的。[2013年5月二级真题]A:对比偏差B:自我中心效应C:分布误差D:评价标准误差
绩效考评工具失常的主要客观原因是()。A:绩效目标不明确B:考评指标设计不规范C:工作分析不到位D:绩效考评标准不明确
随机试题
尿液常规分析标本如需当天下午检验,则保存的最佳方法是() A.加甲醛 B.加
游戏是幼儿自主的活动,只要他们玩得快乐,就不需要教师的指导。( )
共情的含义包括( )。
下列事项中,商业银行应予以披露的公司治理信息是()。A.风险计量模型建模情况B.员工学历结构C.基层员工培训情况D.独立董事工作情况
疱疹性龈口炎多见于()A.中年人B.6个月~2岁婴幼儿C.老年人D.学龄前儿童E.青少年
1906年,孙中山和黄兴等革命先驱在日本东京成立了中国同盟会。 ()
某平战结合的人防工程,地下3层,下列防火设计中,符合《人民防空工程设计防火规范》GB50098要求的有()A.地下一层靠外墙部位设油浸电力变压器室B.地下一
关于化疗病人造血系统反应的护理,以下正确的是A:化疗后24小时内及时使用细胞刺激因子,以升高白细胞B:病人体温37.5℃时需给予抗生素治疗C:每日监测病人白
女,17岁,疲乏无力,心烦易怒,怕热多汗半年,易饿,体重下降11公斤,月经量减少,经期仅1-2天,查体:P140/70mmHg,皮肤微潮,手有细颤,轻...
水泥混凝土路面横向裂缝产生的原因有()。A.切缝深度过浅B.混凝土路面板厚度与强度不足C.水泥干缩性大D.养生不及时E.未设置传力杆