首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
根据《流动人口计划生育工作条例》规定,本管辖区域内流动人口计划生育工作由()负责。A.乡(镇)人民政府、街道办事处 B.社区服务中心 C.县级人民政府 D.社区
根据《流动人口计划生育工作条例》规定,本管辖区域内流动人口计划生育工作由()负责。A.乡(镇)人民政府、街道办事处 B.社区服务中心 C.县级人民政府 D.社区
admin
2020-12-24
54
问题
根据《流动人口计划生育工作条例》规定,本管辖区域内流动人口计划生育工作由()负责。
选项
A.乡(镇)人民政府、街道办事处
B.社区服务中心
C.县级人民政府
D.社区居民委员会
答案
A
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/AWVQKKKQ
相关试题推荐
()可以测量员工培训的技能成果。A:工作抽样B:原始记录C:现场观察D:统计日报E:态度调查
一般来说,基层管理人员培训的重点内容包括()。A:管理理念B:管理前沿理论C:管理知识技巧D:管理工作的实施技能E:企业管理面临的内外部环境
无领导小组讨论的前期准备工作包括()。A:编制题目B:设计评分表C:确定讨论小组D:编制计时表E:选定设备器具
企业员工招聘的下列观点或行为,正确的有()。A:简历能代表应聘者的素质B:学历比工作经历更重要C:要给应聘者更多的表现机会D:不要忽视求职者的个性特征E
人岗匹配包括()。A:岗位与岗位之间相匹配B:员工与员工之间相匹配C:工作报酬与员工贡献相匹配D:工作要求与员工素质相匹配E:工作报酬与员工学历相匹配
职业培训制度规定了政府有关部门和用人单位在发展培训事业和开发劳动者职业技能方面的()。A:法律法规B:管理权限C:通用标准D:职业分类E:职业技能考核鉴
在不同企业中,工作内容基本相同的岗位但薪酬存在较大差异,其原因可能是()A:不同行业有不同的惯例B:管理理念与薪酬策略不同C:不同企业所处的地理位置不同D
薪酬调查时,被调查岗位应在()等方面与本企业岗位具有可比性。A:工作性质B:岗位职责C:薪酬水平D:任职资格E:工作年限
员工素质测评的基本原理不包括()A:个体差异原理B:同素异构原理C:工作差异原理D:目标导向原理E:人岗匹配原理
组织结构分析时要分析各种职能的性质及类别,即()A:支援性职能B:产生成果的职能C:附属性业务D:培训开发的职能E:高层领导工作
随机试题
初始地籍调查技术方案提纲中,调查区域的基本情况包括( )。 A、经费安排
(11-14题共用备选答案) A.单发或多发粉红色、蒂细长、似水草在水中漂浮
根据《建设工程监理规范》(GB/T50319-2013),专业监理工程师需要履
根据企业所得税法律制度的规定,下列各项关于收入确认的表述中,正确的有( )。
水电厂最大负荷计算原则,下列描述正确的是()。 A.经常连续及不经常连续运行的
设A与B为互不相容事件,则下列等式正确的是( ).
患者女,确诊为子宫内膜癌,行子宫广泛切除术,术后导尿管保留的时间为
在工程流程图中,设计变更在工程施工过程中时有发生,设计变更可能由()提出。
泡沫灭火系统按发泡倍数分为低倍数、中倍数和高倍数泡沫灭火系统,150倍数的泡沫灭火剂属于()。A.低倍数泡沫B.中倍数泡沫C.高倍数泡沫D.超高倍数
2×12年1月1日,甲公司从二级市场购入乙公司分期付息、到期还本的债券20万张,以银行存款支付价款2157.18万元,未发生其他交易费用。该债券系乙公司于...