首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
张先生刚晋升为某社会服务机构领导。为与员工建立良好的合作关系,他采用的方法可以包括( )。A.了解员工之间的关系 B.调解员工的工作不和问题 C.承诺给员工加薪
张先生刚晋升为某社会服务机构领导。为与员工建立良好的合作关系,他采用的方法可以包括( )。A.了解员工之间的关系 B.调解员工的工作不和问题 C.承诺给员工加薪
admin
2020-12-24
20
问题
张先生刚晋升为某社会服务机构领导。为与员工建立良好的合作关系,他采用的方法可以包括( )。
选项
A.了解员工之间的关系
B.调解员工的工作不和问题
C.承诺给员工加薪
D.让员工以各自标准开展工作
E.主动向员工说明计划改变的原因
答案
ABE
解析
【ABE】考点:与员工建立良好合作关系的方法。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/AdhQKKKQ
相关试题推荐
以下关于无领导小组讨论,说法正确的是()。A:测评指标应具有针对性B:面试场地的布置要肃穆,给人以压力感C:应从岗位分析中提取特定的评价指标D:考官和被评
企业人力资源需求预测的依据指标包括()。A:企业管理水平B:企业员工总数C:企业技术水平D:当地劳动力市场工资水平E:当地劳动力总体素质
员工测评指标的标度有()等几类。A:数量式B:等级式C:定义式D:量词式E:综合式
关于行为描述面试,说法正确的是()。A:是一种特殊的结构化面试B:面试的问题都是行为性问题C:是一种特殊的非结构化面试D:面试的问题都是知识性问题E:实
影响企业人力资源规划的经济环境因素包括()。A:经济形势B:人口总量C:科技水平D:物价指数E:劳动力市场供求关系
无领导小组讨论的优点有哪些()。A:具有生动的人际互动效应B:能在被评价者之间产生互动C:比较容易进行客观评价D:被评价者的表现几乎无法掩盖E:测评效率
下列测评方法的效度比较,说法正确的有()。A:同行评定>学业成绩B:工作样品>推荐信C:面谈>专家评定D:一般智力测定>身体能力E:自我介绍>学业成绩
()应列入人力资源费用计划预算范围。A:招聘费用B:调配费用C:奖励费用D:员工薪酬E:福利津贴
关于行为描述面试说法正确的是()。A:其实质是识别关键性工作B:简称BD面试C:用过去的行为预测未来的行为D:其实质是探测行为样本E:用个人的行为预测集
以下关于人力资源预测方法的说法正确的是()。A:马尔可夫法可以预测企业的人力资源需求B:经济计量模型法其实是一种转移概率矩阵C:马尔可夫法可以预测企业的人力
随机试题
信用报告查询相关档案资料保管期限为()年,到期可对档案资料进行销毁。 A.一
分布于的神经是 A.上牙槽中神经 B.上牙槽前神经 C.颧神经 D.腭中
关于北京市人大及其常委会的职权,下列做法或说法正确的是: A.北京市人大及其常
要保持外汇储备的价值稳定,就必须()。
戈德史密斯提出了衡量一国金融发展水平的相关指标——金融相关比率,即某一时点上现存
下列说法正确的是()。A.庐山在黄山以北、嵩山以南B.我国有6个省级行政区与邻国接壤C.在我国,丹顶鹤的主要栖息地是东北D.新疆和青海的部分地区属于印度
尿液呈酸性时,弱碱性药物经尿排泄的情况正确的是A:解离度大、重吸收多、排泄快B:解离度大、重吸收少、排泄慢C:解离度小、重吸收多、排泄慢D:解离度小、重吸
能“破血”“祛瘀生新”的是A.桃仁B.西红花C.红花D.益母草E.丹参
根据《生产过程危险有害因素分类与代码》(GB/T13861—2009),可将生产过程中的危险和有害因素分为4大类。下列因素中,( )不在4大类范围内。A.人
下列选项属于军休社会工作服务对象的问题的是()。A:角色失调B:家庭矛盾C:心理失衡D:隐性失业E:地位下移