以下不属于危机介入模式的特点的是（）。A.积极协助服务对象解决当前问题 B.迅速了解服务对象的主要问题 C.效率和紧张 D.快速作出危险性判断

admin2020-12-24 54

问题以下不属于危机介入模式的特点的是（）。

选项 A.积极协助服务对象解决当前问题
B.迅速了解服务对象的主要问题
C.效率和紧张
D.快速作出危险性判断

答案C

解析【C】考点：危机介入模式。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/AlhQKKKQ

相关试题推荐

设计绩效考评标准时，应遵循的基本原则包括（）。[2013年5月二级真题]A:突出特点B:普遍通用C:先进合理D:简明扼要E:定量准确
培训前评估的内容主要包括()。A:培训需求的整体评估B:培训活动参与状况的评估C:培训对象的知识、技能和工作态度评估D:培训对象的工作成效及其行为评估E
国外课程设计的基本模式包括()。A:肯普的教学设计程序B:罗斯的教学设计程序C:迪克和凯里的教学设计程序D:加涅和布里格斯的教学设计程序E:加利福尼亚大
选择培训对象的判断依据包括()。A:受训者首先是有主动接受培训意愿的人B:培训内容与受训者的工作有直接的关系C:受训者回到工作岗位后将马上应用所学到的技能
培训教师的选聘标准包括()。A:具备经济管理类和培训内容方面的专业理论知识B:具有培训授课经验和技巧C:具有良好的交流与沟通能力D:善于在课堂上发现问题并
管理人员培训开发计划的编制应以()为基本点。A:服务培训对象B:培训需求分析C:确定培训目标D:设计培训内容E:培训实施和效果评估
以下属于面试中背景性问题的有()。A:个人兴趣B:家庭情况C:法律常识D:工作经历E:遗传病史
企业定员配置法包括()。A:按地域定员法B:按劳动效率定员法C:按设备定员法D:按岗位定员法E:按比例定员法
面试准备阶段的工作主要包括()。A:制定面试指南B:准备面试问题C:确定评估方式D:培训面试考官E:统计面试结果
结构化面试的开发不包括()。[2011年11月二级真题]A:测评标准的开发B:面试问题的设计C:评分标准的确定D:面试流程的优化E:面试方法的选择

随机试题

男性，40岁，头晕、头痛5个月，水肿、少尿1月余，血压190／135mmHg，全
以募集方式设立股份有限公司的，创立大会召开应有代表股份总数（）的认股人出席，方
境内某大型运输公司为增值税一般纳税人，该公司实行“免、抵、退”税管理办法。该公司
沙质海岸一般指泥沙颗粒的中值粒径大于（），颗粒间无粘结力；在高潮线附近，泥沙颗
关于釉柱说法正确的是
并非所有的新兴产业都具有战略性，某些新兴产业发展到一定阶段才可能成为战略产业。
某男，60岁，发作性胸骨后闷痛5天，突发剧烈胸痛2小时，伴恐惧、濒死感，含服硝酸甘油不能缓解。既往有高血压病史20余年，吸烟史30年，20支/天。查体：P...
综合实践活动课程在课程管理权限上属于（）A.国家课程B.地方课程C.校本课程D.学科课程
提出病因假设的目的是为了A.研究疾病的自然史B.疾病监测C.肯定病因D.评价预防措施E.检验病因
每个兼业代理机构可以与多家保险公司建立代理关系。（）

以下不属于危机介入模式的特点的是（ ）。A.积极协助服务对象解决当前问题 B.迅速了解服务对象的主要问题 C.效率和紧张 D.快速作出危险性判断

设计绩效考评标准时，应遵循的基本原则包括（）。[2013年5月二级真题]A:突出特点B:普遍通用C:先进合理D:简明扼要E:定量准确

培训前评估的内容主要包括()。A:培训需求的整体评估B:培训活动参与状况的评估C:培训对象的知识、技能和工作态度评估D:培训对象的工作成效及其行为评估E

国外课程设计的基本模式包括()。A:肯普的教学设计程序B:罗斯的教学设计程序C:迪克和凯里的教学设计程序D:加涅和布里格斯的教学设计程序E:加利福尼亚大

选择培训对象的判断依据包括()。A:受训者首先是有主动接受培训意愿的人B:培训内容与受训者的工作有直接的关系C:受训者回到工作岗位后将马上应用所学到的技能

培训教师的选聘标准包括()。A:具备经济管理类和培训内容方面的专业理论知识B:具有培训授课经验和技巧C:具有良好的交流与沟通能力D:善于在课堂上发现问题并

管理人员培训开发计划的编制应以()为基本点。A:服务培训对象B:培训需求分析C:确定培训目标D:设计培训内容E:培训实施和效果评估

以下属于面试中背景性问题的有()。A:个人兴趣B:家庭情况C:法律常识D:工作经历E:遗传病史

企业定员配置法包括()。A:按地域定员法B:按劳动效率定员法C:按设备定员法D:按岗位定员法E:按比例定员法

面试准备阶段的工作主要包括()。A:制定面试指南B:准备面试问题C:确定评估方式D:培训面试考官E:统计面试结果

结构化面试的开发不包括()。[2011年11月二级真题]A:测评标准的开发B:面试问题的设计C:评分标准的确定D:面试流程的优化E:面试方法的选择

男性，40岁，头晕、头痛5个月，水肿、少尿1月余，血压190／135mmHg，全

以募集方式设立股份有限公司的，创立大会召开应有代表股份总数（）的认股人出席，方

境内某大型运输公司为增值税一般纳税人，该公司实行“免、抵、退”税管理办法。该公司

沙质海岸一般指泥沙颗粒的中值粒径大于（），颗粒间无粘结力；在高潮线附近，泥沙颗

关于釉柱说法正确的是

并非所有的新兴产业都具有战略性，某些新兴产业发展到一定阶段才可能成为战略产业。

某男，60岁，发作性胸骨后闷痛5天，突发剧烈胸痛2小时，伴恐惧、濒死感，含服硝酸甘油不能缓解。既往有高血压病史20余年，吸烟史30年，20支/天。查体：P...

综合实践活动课程在课程管理权限上属于（）A.国家课程B.地方课程C.校本课程D.学科课程

提出病因假设的目的是为了A.研究疾病的自然史B.疾病监测C.肯定病因D.评价预防措施E.检验病因

每个兼业代理机构可以与多家保险公司建立代理关系。（）

以下不属于危机介入模式的特点的是（）。A.积极协助服务对象解决当前问题 B.迅速了解服务对象的主要问题 C.效率和紧张 D.快速作出危险性判断