首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
叶某在某国有企业担任会计工作近二十年,近期由于企业效益不佳,她被迫下岗,家庭收入急剧减少,叶某情绪很低落。为帮助其振作精神,社会工作者采取了优势视角的工作...
叶某在某国有企业担任会计工作近二十年,近期由于企业效益不佳,她被迫下岗,家庭收入急剧减少,叶某情绪很低落。为帮助其振作精神,社会工作者采取了优势视角的工作...
admin
2020-12-24
30
问题
叶某在某国有企业担任会计工作近二十年,近期由于企业效益不佳,她被迫下岗,家庭收入急剧减少,叶某情绪很低落。为帮助其振作精神,社会工作者采取了优势视角的工作策略。社会工作者的下列回应属于优势视角的是( )。
选项
A. 想开点,别着急,再找新工作
B. 单位这么多人下岗,先看看别人怎么办
C. 你若早点准备,提高自己能力,可能不会下岗
D. 下岗也可能是你的机会,以你的能力,会有更好的发展
答案
D
解析
【D】考点:优势视角理论实务应用。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/BshQKKKQ
相关试题推荐
关于团队薪酬的主要组成要素,下列表述正确的有()。A:团队薪酬主要包括三个方面的组成要素B:基本薪酬是员工的薪酬收入中的主要形式C:激励性薪酬的金额必须足够
下列关于工作岗位横向分类方法的提法中正确的有()。A:按照岗位承担者的性质和特点,对岗位进行横向的区分B:按照企业的性质,进行岗位横向区分C:按照企业的岗位
制定薪酬计划应了解企业的财务状况,具体包括()。[2010年5月二级真题]A:新招聘员工的薪酬总额B:企业薪酬支付能力C:企业预计的效益状况D:股东要求的
确定薪酬调查的范围,即确定()。[2011年5月二级真题]A:调查的岗位B:调查的目的C:调查的企业D:调查的步骤E:调查的薪酬信息
影响企业薪酬水平的外部因素包括()。A:市场因素B:所属行业C:生活费用D:企业规模E:物价水平
企业年金方案的主要内容包括()。A:基金管理方式B:计发办法C:支付企业年金待遇的条件D:支付方式E:员工企业年金个人账户管理方式
市场薪酬调查的被调查岗位,应在()等方面与本企业岗位具有可比性。[2013年11月二级真题]A:工作性质B:岗位职责C:劳动强度D:薪酬水平E:在岗人数
关于浮动薪酬的说法正确的有()。A:浮动薪酬是岗位评价的直接结果B:浮动薪酬要与企业经济效益挂钩C:浮动薪酬的合理性取决于薪酬系统的科学性D:员工浮动薪酬
岗位分类的缺陷包括()。A:程序较为复杂B:岗位分类的依据不易确定C:岗位分类的适用范围相对较窄D:可能会给企业的人力资源管理活动带来诸多的不便E:整个
()的情况下,企业年金个人账户可由原管理机构继续管理。A:员工升学B:员工死亡C:员工参军D:员工失业E:新就业单位没有实行企业年金制度
随机试题
颈部侧位像不能显示的部分是 A.颈椎倾斜角度 B.喉室肿物 C.椎间孔狭窄
以下关于囊肿型淋巴管瘤的叙述,哪项是错误的()
下列现象体现了幼儿的再造想象的是()。
我国利息率的种类不包括()。A.固定利率与浮动利率B.存款利率与贷款利率C.基准利率与基础利率D.短期利率与长期利率
新教师与专家型教师的区别主要在于二者的知识量不同。( )
素质教育的总目标是()A.全面提高国民素质B.促进心理成熟化C.培养学生自我学习的习惯D.培养学生的科学精神和态度
事件树分析法是按照事故发展的()顺序分析的方法。A.空间B.时间C.地点D.逻辑
室内质控数据的管理,不包括A:每月室内质控数据统计学处理B:每月室内质控数据的保存C:每月上报的质控数据图表D:室内质控数据的周期性评价E:每季度室间质
在材料采购合同的交货检验中,属于物理试验方法的有( )。A.手触B.拉伸试验C.目测D.压缩试验E.金相试验
高桩码头工程施工组织设计编制中,“各项资源的需用计划”包括:劳动力需用计划、材料需用计划、()、预制构件和半成品需用计划等。 A.工资计划B.混凝土试...