评价中心技术不包括()A:公文筐测试 B:管理游戏 C:无领导小组讨论 D:心理测评

admin2020-12-24 51

问题评价中心技术不包括()

选项 A:公文筐测试
B:管理游戏
C:无领导小组讨论
D:心理测评

答案D

解析评价中心就是把受评人置于一系列模拟的工作情景中，由专业考评人员对其各项能力进行考察或预测，了解其是否胜任该项工作岗位要求的测量和评定的方法。评价中心技术主要包括无领导小组讨论、公文筐测试、案例分析、管理游戏等。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/CBxQKKKQ

相关试题推荐

下列符合福利管理原则的有()。A:做好福利总额的预算报告B:企业提供的福利应当最大限度地与员工要求保持一致C:吸引人才，在人才市场竞争上赢得优势D:根据企
企业的日常薪酬管理包括()。A:薪酬调查B:薪酬预算C:制定薪酬计划D:薪酬支付E:薪酬调整
因素比较法通常使用的评价因素有()。A:运动能力B:岗位所需要的特殊技能C:劳动环境条件D:技术情报保管E:所受的教育程度
在选择具体的绩效考评方法时，应当考虑()。[2012年5月三级真题]A:管理成本B:工作实用性C:工作责任D:工作适用性E:能力素质
由于采用的效标不同，从绩效管理的考评内容上看，绩效考评方法可以分为()。A:品质主导型B:目标导向型C:行为主导型D:过程导向型E:结果主导型
在绩效管理的准备阶段，绩效管理人员应完成的工作有()。A:正确地选择考评方法B:提出企业各类人员的绩效考评要素C:明确绩效管理的对象D:标准体系的确定E
以下关于目标管理法的说法正确的有()。A:评价标准可间接反映员工的工作内容B:很少出现评价失误C:能提高员工工作积极性D:可以进行横向比较E:适合对员工
下列关于绩效计划的说法正确的有()。A:绩效计划是一个双向沟通的过程B:管理人员和员工相互沟通拟定绩效合约的过程C:关于工作目标和工作标准的合约D:参与和
由于涉及的对象和内容不同，绩效管理程序的设计可以分为()。[2010年5月三级真题]A:绩效管理制度设计B:具体考评标准设计C:管理的总流程设计D:具体考
下列关于绩效考评的表述正确的有()。A:由企业领导具体负责建立完善考核评审系统B:由各部门主管负责绩效管理的申诉接待和协调C:在绩效面谈中要允许下级就考评结

随机试题

下列各项中，属于安全文明施工及其他措施项目的是（）。 A、夜间施工增加 B、
坏死与坏疽的根本区别在于() A．病变范围的大小 B．坏死是否彻底 C．动
待估企业预计未来5年的预期收益为100万元、120万元、140万元、160万元和
本票自出票日起，付款期限最长不得超过2个月。()
两座厂房相邻较高的一面外墙为防火墙时，其防火间距不限，但甲类厂房之间不应小于（
具有活血祛瘀，行气止痛功用的方剂是
保荐机构保荐股票上市（股票恢复上市除外）应当向证券交易所提交的文件包括(
以出让方式取得土地使用权的，转让房地产时的条件不包括()
下列房地产类型中，适用市场法进行估价的有（　　）。A:寺庙B:商铺C:公寓D:学校E:标准厂房
钢纤维混凝土拌制的正确投料顺序是()A、砂、石、水泥、钢纤维、外加剂、水B、砂、石、钢纤维、水泥、水、外加剂C、砂、石、水泥、钢纤维、水、外加剂D、砂、石

评价中心技术不包括()A:公文筐测试 B:管理游戏 C:无领导小组讨论 D:心理测评

下列符合福利管理原则的有()。A:做好福利总额的预算报告B:企业提供的福利应当最大限度地与员工要求保持一致C:吸引人才，在人才市场竞争上赢得优势D:根据企

企业的日常薪酬管理包括()。A:薪酬调查B:薪酬预算C:制定薪酬计划D:薪酬支付E:薪酬调整

因素比较法通常使用的评价因素有()。A:运动能力B:岗位所需要的特殊技能C:劳动环境条件D:技术情报保管E:所受的教育程度

在选择具体的绩效考评方法时，应当考虑()。[2012年5月三级真题]A:管理成本B:工作实用性C:工作责任D:工作适用性E:能力素质

由于采用的效标不同，从绩效管理的考评内容上看，绩效考评方法可以分为()。A:品质主导型B:目标导向型C:行为主导型D:过程导向型E:结果主导型

在绩效管理的准备阶段，绩效管理人员应完成的工作有()。A:正确地选择考评方法B:提出企业各类人员的绩效考评要素C:明确绩效管理的对象D:标准体系的确定E

以下关于目标管理法的说法正确的有()。A:评价标准可间接反映员工的工作内容B:很少出现评价失误C:能提高员工工作积极性D:可以进行横向比较E:适合对员工

下列关于绩效计划的说法正确的有()。A:绩效计划是一个双向沟通的过程B:管理人员和员工相互沟通拟定绩效合约的过程C:关于工作目标和工作标准的合约D:参与和

由于涉及的对象和内容不同，绩效管理程序的设计可以分为()。[2010年5月三级真题]A:绩效管理制度设计B:具体考评标准设计C:管理的总流程设计D:具体考

下列关于绩效考评的表述正确的有()。A:由企业领导具体负责建立完善考核评审系统B:由各部门主管负责绩效管理的申诉接待和协调C:在绩效面谈中要允许下级就考评结

下列各项中，属于安全文明施工及其他措施项目的是（）。 A、夜间施工增加 B、

坏死与坏疽的根本区别在于() A．病变范围的大小 B．坏死是否彻底 C．动

待估企业预计未来5年的预期收益为100万元、120万元、140万元、160万元和

本票自出票日起，付款期限最长不得超过2个月。()

两座厂房相邻较高的一面外墙为防火墙时，其防火间距不限，但甲类厂房之间不应小于（

具有活血祛瘀，行气止痛功用的方剂是

保荐机构保荐股票上市（股票恢复上市除外）应当向证券交易所提交的文件包括(

以出让方式取得土地使用权的，转让房地产时的条件不包括()

下列房地产类型中，适用市场法进行估价的有（ ）。A:寺庙B:商铺C:公寓D:学校E:标准厂房

钢纤维混凝土拌制的正确投料顺序是()A、砂、石、水泥、钢纤维、外加剂、水B、砂、石、钢纤维、水泥、水、外加剂C、砂、石、水泥、钢纤维、水、外加剂D、砂、石

下列房地产类型中，适用市场法进行估价的有（　　）。A:寺庙B:商铺C:公寓D:学校E:标准厂房