评价中心技术不包括()A:公文筐测试 B:管理游戏 C:无领导小组讨论 D:心理测评

admin2020-12-24 22

问题评价中心技术不包括()

选项 A:公文筐测试
B:管理游戏
C:无领导小组讨论
D:心理测评

答案D

解析评价中心就是把受评人置于一系列模拟的工作情景中，由专业考评人员对其各项能力进行考察或预测，了解其是否胜任该项工作岗位要求的测量和评定的方法。评价中心技术主要包括无领导小组讨论、公文筐测试、案例分析、管理游戏等。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/CBxQKKKQ

相关试题推荐

下列符合福利管理原则的有()。A:做好福利总额的预算报告B:企业提供的福利应当最大限度地与员工要求保持一致C:吸引人才，在人才市场竞争上赢得优势D:根据企
企业的日常薪酬管理包括()。A:薪酬调查B:薪酬预算C:制定薪酬计划D:薪酬支付E:薪酬调整
因素比较法通常使用的评价因素有()。A:运动能力B:岗位所需要的特殊技能C:劳动环境条件D:技术情报保管E:所受的教育程度
在选择具体的绩效考评方法时，应当考虑()。[2012年5月三级真题]A:管理成本B:工作实用性C:工作责任D:工作适用性E:能力素质
由于采用的效标不同，从绩效管理的考评内容上看，绩效考评方法可以分为()。A:品质主导型B:目标导向型C:行为主导型D:过程导向型E:结果主导型
在绩效管理的准备阶段，绩效管理人员应完成的工作有()。A:正确地选择考评方法B:提出企业各类人员的绩效考评要素C:明确绩效管理的对象D:标准体系的确定E
以下关于目标管理法的说法正确的有()。A:评价标准可间接反映员工的工作内容B:很少出现评价失误C:能提高员工工作积极性D:可以进行横向比较E:适合对员工
下列关于绩效计划的说法正确的有()。A:绩效计划是一个双向沟通的过程B:管理人员和员工相互沟通拟定绩效合约的过程C:关于工作目标和工作标准的合约D:参与和
由于涉及的对象和内容不同，绩效管理程序的设计可以分为()。[2010年5月三级真题]A:绩效管理制度设计B:具体考评标准设计C:管理的总流程设计D:具体考
下列关于绩效考评的表述正确的有()。A:由企业领导具体负责建立完善考核评审系统B:由各部门主管负责绩效管理的申诉接待和协调C:在绩效面谈中要允许下级就考评结

随机试题

采用全淹没应用方式的开式系统，其防护区数量不应大于3个。单个防护区的容积，对于泵
在单缝夫琅和费衍射实验中，波长为λ的单色光垂直入射在宽度为a=4λ的单缝上，对
点沿曲线运动，如图7所示各点所给出的速度v和加速度a哪些是可能的?AA可能，B可能BC可能CD可能，E可能DF可能，G可能
肺痈成痈期，若热毒瘀结，咯脓浊痰，腥臭味严重，可在《千金》苇茎汤，如金解毒散的基础上加上A.桔梗白散B.犀黄丸C.桔梗杏仁煎D.鲜薏苡仁
从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性。 {图}
溶栓治疗适用于 A疑诊肺血栓栓塞症患者 B大面积肺血栓栓塞症患者 C有溶栓禁忌证的次大面积肺血栓栓塞症 D血压和右心室功能正常患者 E颅...
患者男，14岁。左胫骨近端疼痛2个月，呈进行性加重。X线片检查发现左胫骨干骺端骨膜反应呈“日光射线”形态。最可能的诊断是A.骨肉瘤B.骨巨细胞瘤C.骨软骨瘤
患者女，23岁，下颌骨区疼痛1年余。检查可见右下颌骨膨隆。X线片可见境界明显的密度降低区。病理可见骨质膨隆，有点状出血。镜下可见病变区域大量的纤维结缔组织...
腭裂修复的基本术式是A.Tennison法B.Langenbeck法C.Furlow法D.Millard法E.BrianSommerlad法
在一次青少年小组活动中，社会工作者先引导组员画出自画像，然后让组员分别介绍自己的优点和不足。通过分享，组员们增进了彼此之间的了解，加深了对自己的认识，获得...

评价中心技术不包括()A:公文筐测试 B:管理游戏 C:无领导小组讨论 D:心理测评

下列符合福利管理原则的有()。A:做好福利总额的预算报告B:企业提供的福利应当最大限度地与员工要求保持一致C:吸引人才，在人才市场竞争上赢得优势D:根据企

企业的日常薪酬管理包括()。A:薪酬调查B:薪酬预算C:制定薪酬计划D:薪酬支付E:薪酬调整

因素比较法通常使用的评价因素有()。A:运动能力B:岗位所需要的特殊技能C:劳动环境条件D:技术情报保管E:所受的教育程度

在选择具体的绩效考评方法时，应当考虑()。[2012年5月三级真题]A:管理成本B:工作实用性C:工作责任D:工作适用性E:能力素质

由于采用的效标不同，从绩效管理的考评内容上看，绩效考评方法可以分为()。A:品质主导型B:目标导向型C:行为主导型D:过程导向型E:结果主导型

在绩效管理的准备阶段，绩效管理人员应完成的工作有()。A:正确地选择考评方法B:提出企业各类人员的绩效考评要素C:明确绩效管理的对象D:标准体系的确定E

以下关于目标管理法的说法正确的有()。A:评价标准可间接反映员工的工作内容B:很少出现评价失误C:能提高员工工作积极性D:可以进行横向比较E:适合对员工

下列关于绩效计划的说法正确的有()。A:绩效计划是一个双向沟通的过程B:管理人员和员工相互沟通拟定绩效合约的过程C:关于工作目标和工作标准的合约D:参与和

由于涉及的对象和内容不同，绩效管理程序的设计可以分为()。[2010年5月三级真题]A:绩效管理制度设计B:具体考评标准设计C:管理的总流程设计D:具体考

下列关于绩效考评的表述正确的有()。A:由企业领导具体负责建立完善考核评审系统B:由各部门主管负责绩效管理的申诉接待和协调C:在绩效面谈中要允许下级就考评结

采用全淹没应用方式的开式系统，其防护区数量不应大于3个。单个防护区的容积，对于泵

在单缝夫琅和费衍射实验中，波长为λ的单色光垂直入射在宽度为a=4λ的单缝上，对

点沿曲线运动，如图7所示各点所给出的速度v和加速度a哪些是可能的?AA可能，B可能BC可能CD可能，E可能DF可能，G可能

肺痈成痈期，若热毒瘀结，咯脓浊痰，腥臭味严重，可在《千金》苇茎汤，如金解毒散的基础上加上A.桔梗白散B.犀黄丸C.桔梗杏仁煎D.鲜薏苡仁

从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性。 {图}

溶栓治疗适用于 A疑诊肺血栓栓塞症患者 B大面积肺血栓栓塞症患者 C有溶栓禁忌证的次大面积肺血栓栓塞症 D血压和右心室功能正常患者 E颅...

患者男，14岁。左胫骨近端疼痛2个月，呈进行性加重。X线片检查发现左胫骨干骺端骨膜反应呈“日光射线”形态。最可能的诊断是A.骨肉瘤B.骨巨细胞瘤C.骨软骨瘤

患者女，23岁，下颌骨区疼痛1年余。检查可见右下颌骨膨隆。X线片可见境界明显的密度降低区。病理可见骨质膨隆，有点状出血。镜下可见病变区域大量的纤维结缔组织...

腭裂修复的基本术式是A.Tennison法B.Langenbeck法C.Furlow法D.Millard法E.BrianSommerlad法

在一次青少年小组活动中，社会工作者先引导组员画出自画像，然后让组员分别介绍自己的优点和不足。通过分享，组员们增进了彼此之间的了解，加深了对自己的认识，获得...