首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
我国法律规定了多项订立劳动合同的原则。其中要求劳动合同双方当事人应进行充分的平等协商,在双方意思表示完全一致时签订劳动合同是指( )原则。A.合法平等 B.
我国法律规定了多项订立劳动合同的原则。其中要求劳动合同双方当事人应进行充分的平等协商,在双方意思表示完全一致时签订劳动合同是指( )原则。A.合法平等 B.
admin
2020-12-24
58
问题
我国法律规定了多项订立劳动合同的原则。其中要求劳动合同双方当事人应进行充分的平等协商,在双方意思表示完全一致时签订劳动合同是指( )原则。
选项
A.合法平等
B.协商一致
C.诚实信用
D.平等自愿
答案
B
解析
协商一致是指劳动合同双方当事人应进行充分的平等协商,在双方意思表示完全一致时签订劳动合同。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/DFVQKKKQ
相关试题推荐
为了保证日清日结法得到有效的贯彻和实施,需要坚持的原则有()A:PDCA原则B:逐步改进原则C:不断优化原则D:目标导向原则E:比较分析原则
制定培训规划的有效性就是要求制定过程必须体现出()A:可靠性B:相关性C:针对性D:普遍性E:高效性
制定企业人员规划的基本原则包括()A:确保人力资源需求B:与企业战略目标相适应C:与内外环境相适应D:与企业绩效管理相适应E:保持适度流动性
关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”的说法正确的是A:前者的明确性高于后者B:前者所覆盖的事实状态小于后者C:前者的明确性低于后者D:前者
关于制定工资指导线的说法正确的有()。A:应当实行协商原则B:只需符合企业的需求C:应密切关注国际经济发展状况D:应坚持平均工资的增长低于劳动生产率增长的
经营劳务派遣业务的劳务派遣单位具备的条件包括()A:有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施B:注册资本不得少于人民币300万元C:有符合法律规定的劳务派遣
工资集体协商期间,雇员一方的首席代表()。A:可由工会主席担任B:可由工会推举C:可由企业高层决定D:可由董事会任命E:可由工会主席书面委托的其他雇员代
无领导小组讨论的题目设计的原则包括()A:开放性题目B:联系工作内容C:难度适中D:具有一定的冲突性E:和个人能力相联系
工资集体协商的内容包括()A:工资协议的期限B:工资支付办法C:职工年度平均工资水平及其调整幅度D:变更、解除工资协议的程序E:工资协议的违约责任
人力资源管理制度规划的基本原则包括()A:将员工与企业的利益紧密地结合在一起,促进员工与企业共同发展B:必须广泛听取员工的意见C:应当在学习借鉴国外先进人力
随机试题
0kPa,心率108/min,颜面潮红,球结膜充血,胸背部可见散在性暗红色斑丘疹
配筋混凝土桥梁的承载能力恶化系数ξe需根据()检测指标确定。
春节期间朋友用手机互发电子红包成为新时尚。已知,小明给他手机通讯录上年龄比自己小
某公司2013年度有关财务资料如下: (1) (2)其它资料如下:2
按照规定,会计期间可划分为()。 A.月度B.年度C.季度D.半
共用题干 患者,女性,24岁。停经52天行吸宫术。术中突然出现面色苍白、出冷汗
亮氨酸拉链属于蛋白质的
依据布卢姆的教育目标分类,认知领域的教学目标由低到高分为知识、领会、{pz_填空
无业青年甲(25岁)没有任何收入,2009年5月1日,因盗窃被法院判处有期徒刑2年,缓期3年执行。2010年12月4日,甲在与其好友乙聊天时抱怨自己生活...
对无法投递又无法退回的进口国际邮递物品,应由()负责依法处理。A:邮政企业B:地区邮政管理机构C:海关D:国务院邮政主管部门