首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
下列影响人类行为的因素主要包括()。A:生物因素 B:动力因素 C:心理因素 D:社会因素 E:认知因素
下列影响人类行为的因素主要包括()。A:生物因素 B:动力因素 C:心理因素 D:社会因素 E:认知因素
admin
2020-12-24
44
问题
下列影响人类行为的因素主要包括()。
选项
A:生物因素
B:动力因素
C:心理因素
D:社会因素
E:认知因素
答案
ACD
解析
影响人类行为的因素主要有生物因素、心理因素、社会因素。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/DYVQKKKQ
相关试题推荐
在人力资源需求预测的定量方法中,()是先将公司的员工需求量与影响需求量主要因素之间的关系用数学模型表示出来,依此模型及主要因素变量,来预测公司的员工需求。A:计
企业在分析决策应该归属于哪一管理层次和部门时,无需考虑的因素是()。A:决策的性质B:决策者所需具备的能力C:决策的环境D:决策对各职能的影响面
以下不属于面试测评内容的是()。A:思维能力和面试环境B:心理成熟度和反应能力C:知识和仪表D:求职动机和进取精神
应聘者谈及自己的经历,正好与面试考官相似,面试考官这时会对面试者产生好感,造成心理偏差,这属于面试考官偏见的()。A:第一印象B:对比效应C:晕轮效应D:
对员工的学习能力进行测评,最简单有效地方式是()。A:面试B:情景测验C:智力测验D:心理测验
以下关于有效管理幅度的影响因素,表述不正确的是()。A:职务性质B:个人爱好C:人员素质D:职能机构
()不是影响人力资源需求预测的一般因素。A:顾客需求的变化B:生产需求C:组织变革的需求D:追加培训的需求
企业人力资源规划的外部环境不包括()。A:经济形势B:人口环境C:企业行业特征D:文化法律等因素
()不属于组织结构分析的内容。A:各种职能的性质及类别B:员工与岗位之间是否匹配C:决定企业经营的关键性职能D:内部环境变化对企业组织职能的影响
企业人力资源规划的内部环境不包括()。A:企业发展战略B:企业行业特征C:企业文化D:文化法律等因素
随机试题
下列不属于《行政处罚法》规定的行政处罚种类的是() A、警告 B、行政拘留
初级卫生保健评价的主要特征中,足够程度主要是分析 A.制定和执行的工作规划和措
女,25岁,因3个月来咬合不适就诊查体时发现下颌右侧第一前磨牙近远中邻面有大面积
服药方法,汤剂一般的服用方法是 A.温服 B.热服 C.冷服 D.小量频
根据《公司法》的规定,下列关于公司章程效力及修改程序的说法中,正确的是( )。
从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性:
坦洛新的作用机制是()A.松跑血管平滑肌B.缩小前列腺体积C.抑制双氢睾酮D.抑制5α还原酶E.松弛前列腺和膀胱颈括约肌
(2014年)见证取样通常涉及三方行为,这三方是指( )A.施工方、监理方和建设方B.监理方、设计方和建设方C.监理方、施工方和设计方D.施工方、见证方
业主大会成立前,商品住宅业主、非住宅业主交存的住宅专项维修资金,由()代管。A:房地产开发单位B:业主大会C:业主委员会D:物业所在地直辖市、市、县人民政
公路建设市场信用信息包括公路建设从业单位的()。A.不良行为信息B.表彰奖励类良好行为信息C.自有及租赁设备基本情况D.资质、资格情况E.信用评价信