首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
社区团体和组织的维持与发展应做的工作包括( )A.成员和骨干的训练 B.目标、策略及结构的调整 C.内部沟通模式的建立 D.危机及问题成员的处理 E.坚持社区行
社区团体和组织的维持与发展应做的工作包括( )A.成员和骨干的训练 B.目标、策略及结构的调整 C.内部沟通模式的建立 D.危机及问题成员的处理 E.坚持社区行
admin
2020-12-24
37
问题
社区团体和组织的维持与发展应做的工作包括( )
选项
A.成员和骨干的训练
B.目标、策略及结构的调整
C.内部沟通模式的建立
D.危机及问题成员的处理
E.坚持社区行动过程的理性原则
答案
ABCD
解析
社区团体和组织的维持与发展需要做的工作主要有:(1)目标、策略及结构的调整;(2)内部沟通模式的建立;(3)成员和骨干的训练;(4)危机及问题成员的处理。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/EKhQKKKQ
相关试题推荐
在职业生涯早期,员工较关注薪酬的()。A:稳定性B:持续性C:高低D:发展性
()的薪酬结构比较适用于各工作之间的责、权、利明确的企业。A:以绩效为导向B:以行为为导向C:以工作为导向D:以技能为导向
以下关于战略导向KPI体系的说法不正确的是()。A:KPI体系以控制为中心B:财务与非财务指标相结合C:战略目标自上而下分解D:短期指标与长期指标结合
绩效考评工具失常的主要客观原因是()。A:绩效目标不明确B:考评指标设计不规范C:工作分析不到位D:绩效考评标准不明确
()是绩效考评要素选择的前提和基础。A:工作岗位分析B:关键要素分析C:标杆基准分析D:达标程度分析
业务价值树是对()进行分析和评价的工具。A:工作岗位说明书B:关键绩效C:企业的价值体系D:企业的战略方案
有效的绩效指标应该立足于()的目的。A:控制B:发展C:服务D:调节
()就是通过多方面信息的采集和处理,寻求一个企业成功的关键点,弄清到底是什么原因导致企业克敌制胜的。A:关键分析法B:标杆基准法C:目标分解法D:目标综合
通过(),才能使绩效目标考核思想深入人心,考核结果令人信服。A:沟通B:考核C:对比D:效率
()直接反映潜在的劳动结果,是劳动的固化和凝结的指标体系。A:行为过程型的绩效考评指标B:品质特征型的绩效考评指标C:工作结果型的绩效考评指标D:工作方式
随机试题
一般用于控制或扑灭易燃、可燃液体、固体表面火灾及固体深位阴燃火灾,在一定程度上会
土方路堤填筑常用的机械有()。
宜于土鳖虫对抗贮存的是
赣∶江西:赣江
下列属营养必需氨基酸的是
场独立性与场依存性各自的优势是什么?
下列有关低倍数泡沫产生装置安装正确的是()。A:在高背压泡沫产生器进口侧设置的压力表接口要水平安装B:环境温度为5℃及以下的地区,背压调节阀和泡沫取样口上的控
消防安全重点单位每日至少对消防设施巡查()次。A:1B:2C:3D:4
护士指导正常孕妇产前检查的时间正确的是A:孕第12周进行全面产科检查B:孕12~20周每4周检查一次C:孕21~28周每3周检查一次D:孕29~36周每2
小组的过程评估是在评估组员变化和小组发展过程,评估内容需要根据小组的目标和进程来决定。在一个项目发展模式开展的小组中,过程评估的重点应该是()A.目标行为的频