关于应对突发公共卫生事件的组织领导制度，《突发公共卫生事件应急条例》规定：国务院设立全国应急处理指挥部，由( )组成，国务院主管领导人担任总指挥，负责对全...

admin2020-12-24 46

问题关于应对突发公共卫生事件的组织领导制度，《突发公共卫生事件应急条例》规定：国务院设立全国应急处理指挥部，由( )组成，国务院主管领导人担任总指挥，负责对全国突发公共卫生事件应急处理的统一领导、统一指挥。

选项 A.国务院及各省级人民政府
B.国务院及各级卫生行政主管部门
C.各省级人民政府
D.国务院和军队有关部门

答案D

解析突发公共卫生事件应对的组织领导。根据《突发公共卫生事件应急条例》规定，国务院设立全国应急处理指挥部，由国务院和军队有关部门组成。故选D。

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为营造劳动安全卫生制度环境，企业应当()A:奖惩分明B:优化企业劳动组织C:严格执行各项劳动安全卫生规程D:完善劳动场所设计E:建立健全劳动安全卫生管理

根据组织工作性质的不同，组织绩效考评可分为()A:生产性组织的绩效考评B:开发性组织的绩效考评C:技术性组织的绩效考评D:管理性组织的绩效考评E:服务性

无领导小组讨论的缺点有()A:对评价者和测评标准要求较高B:题目的质量影响测评质量C:被评价者行为仍然有伪装可能D:需要准备大量的测评题目E:应聘者的表

人事测评小组的成员应包括()A:公司高层管理人员B:招聘岗位资深任职人员C:企业人力资源管理人员D:招聘岗位所在部门主管E:企业选拔优秀员工代表

组织结构分析的内容有()A:各种职能的性质及类别B:员工与岗位之间是否匹配C:哪些是决定企业经营的关键性职能D:某个部门应同哪些单位和个人有关联E:内外

下列关于企业组织理论与组织设计理论的说法，正确的有()A:组织理论包括组织设计理论B:组织设计理论被称为狭义组织理论C:组织设计理论被称为大组织理论D:组

为KPI设定工作产出时，应当遵守()的原则。A:增值产出B:组织优化C:结果优先D:设定权重E:客户导向

下列关于无领导小组讨论的表述，正确的有()A:评价指标应具有针对性B:面试场地的布置要肃穆给人以压力感C:应从岗位分析中提取特定的评价指标D:设计评分表的

下列关于无领导小组讨论的表述，不正确的是()A:它有效地运用密集性群体讨论的方式B:它可以快速地诱发被评价者特定的行为C:它可用于选拔员工，也可以进行培训诊

宽带式工资结构的特点有()A:不利于工作绩效改进B:支持扁平型组织结构C:不利于工作岗位变动D:不利于员工自我发展E:有利于管理人员的角色转变

某男，高温作业工人，现场体检结果为收缩压升高，舒张压稳定而致脉压增大，无不适主诉

下列哪项不是内因性匀称型胎儿宫内发育迟缓的特点 A、体重、身长、头径均相称，但

特殊路基是指位于（），或受水、气候等自然因素影响强烈的路基。

张某，女，45岁，因胃脘痞闷不适3月就诊，患者近3月来经常脘腹痞闷，重时满闷如塞

关于积极型股票投资策略，以下说法正确的是（）。 Ⅰ.以技术分析为基础的

根据测算，恩格尔系数在40%~50%为小康水平。

甲某是某企业冷库职工，从事制冷职业，根据有关规定，甲某必须接受安全教育培训。下列

恶性肿瘤向邻近器官侵犯的主要方式为 A直接蔓延B淋巴道转移C血道转移D种植转移E接触播散

根据《中华人民共和国仲裁法》的规定，仲裁裁决应当按多数仲裁员的意见作出，仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照（）的意见作出。A.首席仲裁员B.仲裁委

关于各种基金的特点，下列表述正确的有（　　）。A.开放式基金可以随时提出购买或赎回申请B.封闭式基金规模不固定，可以随时增加发行C.货币市场基金同时以股票、

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无领导小组讨论的缺点有()A:对评价者和测评标准要求较高B:题目的质量影响测评质量C:被评价者行为仍然有伪装可能D:需要准备大量的测评题目E:应聘者的表

人事测评小组的成员应包括()A:公司高层管理人员B:招聘岗位资深任职人员C:企业人力资源管理人员D:招聘岗位所在部门主管E:企业选拔优秀员工代表

组织结构分析的内容有()A:各种职能的性质及类别B:员工与岗位之间是否匹配C:哪些是决定企业经营的关键性职能D:某个部门应同哪些单位和个人有关联E:内外

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下列关于无领导小组讨论的表述，正确的有()A:评价指标应具有针对性B:面试场地的布置要肃穆给人以压力感C:应从岗位分析中提取特定的评价指标D:设计评分表的

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