首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
刘某因不满其所在单位与他解除劳动合同而与单位产生纠纷,根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,李某可以寻求以下劳动争议处理机构帮助进行协调()。A.劳动争议调解组织,
刘某因不满其所在单位与他解除劳动合同而与单位产生纠纷,根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,李某可以寻求以下劳动争议处理机构帮助进行协调()。A.劳动争议调解组织,
admin
2020-12-24
36
问题
刘某因不满其所在单位与他解除劳动合同而与单位产生纠纷,根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,李某可以寻求以下劳动争议处理机构帮助进行协调()。
选项
A.劳动争议调解组织,如企业劳动争议调解委员会
B.劳动争议仲裁委员会
C.街道办事处
D.人民法院
E.劳动局
答案
ABD
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/EhVQKKKQ
相关试题推荐
劳动合同管理制度的内容包括()A:试用期考查办法B:企业内部劳动规则C:集体合同草案的拟订、协商程序D:劳动定员定额规则E:劳动合同管理制度修改、废止的
人力资源行政部门审核集体合同时,企业需报送的材料包括()A:双方代表的身份证B:委托授权书C:职工代表的劳动合同书D:企业缴费证明E:相关审议会议通过的
以下属于集体合同中的过渡性规定的有()A:集体合同的争议处理B:集体合同的检查C:集体合同的违约责任D:集体合同的监督E:集体合同的有效期限
根据面谈的具体过程及特点,可以将绩效面谈分为()A:解决问题式面谈B:单向劝导式面谈C:绩效考评式面谈D:双向倾听式面谈E:沟通互动式面谈
组织层次的培训需求分析的内容主要包括()A:组织资源B:组织战略C:组织效率D:工作任务E:组织文化
以下关于工作地组织的说法,正确的有()A:要有利于工人的身心健康B:要增加工人消除疲劳的时间C:要为工人创造良好的工作环境D:要有利于工人进行生产劳动E
以下关于熟人推荐这种招聘方式的说法,正确的有()A:工作更加努力B:对候选人的了解比较准确C:招募成本较高D:易在组织内形成裙带关系E:适应范围较窄
以下属于劳动合同管理制度内容的有()A:企业各类规章制度B:应聘人员相关材料的保存办法C:劳动定额定员规则D:劳动合同草案审批权限的确定E:劳动安全卫生
企业劳动争议调解委员会由()组成。A:职工代表B:行政机构代表C:工会代表D:用人单位代表E:法律顾问
劳动争议处理制度中的调解的基本特点包括()A:群众性B:法律性C:自治性D:社会性E:非强制性
随机试题
滞报金计征起始日为运输工具申报进境之日起第()日为起始日,海关接受申报之
(41-42题共用备选答案) A.心电图P-R间期缩短 B.心电图Q-T间期
关于周转性材料消耗量,下列说法正确的是()。
关于统计数据离散程度的说法,正确的有()。
胎动计数的正常值是
能反映急性呼吸窘迫综合征(ARDS)的典型症状是
鉴别颈内动脉系统和椎-基底动脉系统短暂性脑缺血发作(TIA)有意义的症状是A.感觉障碍B.运动障碍C.跌倒发作D.视觉障碍E.痫性发作
义齿产生下沉的原因是A.基托伸展不够B.基托下组织条件不好C.咬合不平衡D.义齿设计不合理E.对颌牙力过大
在FIDIC施工合同下,发包人终止合同,承包商有权索赔( )。A.费用、利润但不包括工期B.工期、费用,但不包括利润C.工期,但不包括费用D.工期、费用
隧道施工中,作业环境必须符合有关规定,氧气含量按体积计,不得低于()A.10%B.20%C.30%D.40%