首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
赵某,一家3口,人均月收入300元,其所在城市最低生活保障标准为每月400元。赵某一家每月应领取的低保金金额为()。A.100元 B.200元 C.300元 D
赵某,一家3口,人均月收入300元,其所在城市最低生活保障标准为每月400元。赵某一家每月应领取的低保金金额为()。A.100元 B.200元 C.300元 D
admin
2020-12-24
65
问题
赵某,一家3口,人均月收入300元,其所在城市最低生活保障标准为每月400元。赵某一家每月应领取的低保金金额为()。
选项
A.100元
B.200元
C.300元
D.400元
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/FWVQKKKQ
相关试题推荐
制定培训规划的过程必须达到()。A:标准化B:系统性、C:普遍性D:同一化E:有效性
影响企业外部劳动力供给的地域性因素包括()。A:劳动力市场完善程度B:企业所在地的人力资源现状C:企业所在地对人才的吸引程度D:企业所在地薪酬对人才的吸引
职业培训制度规定了政府有关部门和用人单位在发展培训事业和开发劳动者职业技能方面的()。A:法律法规B:管理权限C:通用标准D:职业分类E:职业技能考核鉴
制约和影响绩效考评的正确性、可靠性和有效性的问题主要有()A:个人偏见B:评价指标对考评的影响C:自我中心效应D:评价标准对考评的影响E:员工绩效的分布
从考评的性质和特点上看,行为导向型的主观评价方法()A:考评有客观依据B:缺乏量化的考评标准C:可用于考评团队绩效D:受考评者主观因素制约和影响E:通过
心理测验的技术标准包括()A:信度B:效度C:难度D:灵敏度E:标准化
面试中常见的问题有()。A:面试目的不明确B:面试标准不具体C:面试缺乏系统性D:问题设计不合理E:面试考官存在偏见
选拔性员工素质测评的特点包括()。A:强调测评的区分功能B:测评标准刚性弱C:测评指标具有灵活性D:测评标准刚性强E:强调测评过程客观性
绩效考评效标是指评价员工绩效的指标及标准,具体包括()。A:卓越性效标B:特征性效标C:结果性效标D:行为性效标E:一般性效标
对面试考官进行培训的内容应包括()A:提问问题的内容B:提问的技巧C:追问的技巧D:面试的姿态E:评价标准的掌握
随机试题
从所给的四个选项中,选择最适合的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性。()
对仲裁庭作出裁决不服时,仲裁裁决作出后,当事人可就同一纠纷再申请仲裁。(
房地产经纪人合理使用客户信息应做到()。(2011年真题)
下列有关盈亏平衡分析的说法不正确的是()。
证券公司发行短期融资券实行余额管理,待偿还短期融资券余额不超过()。在此范围内,证券公司自主确定每期短期融资券的发行规模。[2015年9月真题]A.净资本的6
王某犯盗窃罪,被判处有期徒刑15年,在刑罚执行2年后,又发现他在判决宣告前犯有故意杀人罪,应判处有期徒刑10年。那么,王某尚需执行的刑期最高为( )。A.18
筛选时的分离原理是根据药物与杂质有所不同,此不同点是指A:密度B:浮力C:体积D:磁性E:温度
骨折愈合的第三期是A:血肿机化演进期B:原始骨痂形成期C:骨痂改造塑形期D:膜内化骨吸收期E:软骨化骨吸收期
对重症抑郁症患者,尤其要注意的是A.防兴奋伤人毁物B.防自伤C.防藏药D.防外逸E.防过食
经城市规划行政主管部门批准,允许突出道路和用地红线的建筑突出物有()。A.化粪池B.挡土桩C.雨篷D.花池