企业内部环境要素包括（）。A.企业结构 B.企业文化 C.企业规模 D.企业资源 E.企业性质

admin2020-12-24 69

问题企业内部环境要素包括（）。

选项 A.企业结构
B.企业文化
C.企业规模
D.企业资源
E.企业性质

答案ABD

解析一般说来，一个企业的内部环境主要包括企业结构、企业文化和企业资源等。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/FyXKKKKQ

相关试题推荐

关于内部劳动力市场的说法，正确的是（）。A.它是在某些特定行业内形成的有多家企业和大量劳动者参与的劳动力市场B.它是在大型组织内形成的借助一系列规则和程
当企业人力资源供给小于需求时，恰当的供给平衡措施是（）。A.限制加班B.返聘退休人员C.冻结招聘D.裁员E.提高现有工作人员的工作效率
依据美国管理学家巴尼的标准，人力资源之所以成为企业优势资源，是因为（）。A.优秀企业的人力资源管理系统不容易被轻易模仿B.企业中优秀的人力资源非常丰富
下列争议中，属于劳动争议的是（）。A.国家机关与公务员之间因工资支付产生的争议B.企业与其职工因公房出租产生的争议C.事业单位与其工作人员因工伤认定
由于劳动力市场的动态属性以及信息不完善而形成的（）失业是竞争性劳动市场的一个自然特征。A.结构性B.摩擦性C.季节性D.周期性
企业常常会利用不同劳动者的历史绩效水平，来预测求职者的未来生产者，这种做法很容易产生（）歧视。A.统计性B.雇主C.工资D.职业
激励劳动者从低生产率的岗位、企业向高生产率的岗位、企业转移，从而在整个社会范围内不断重新配置的劳动力资源的是（）。A.劳动条件B.工资差别C.劳动力供给
在其它条件不变的情况下，相关因素对劳动力需求的影响是（）。A.工资率上涨的规模效应导致劳动力需求下降B.工资率上涨的替代效应导致劳动力需求上升C.产
根据劳动关系运行的理论，劳动关系冲突的根本根源不包括（）。A.异化的合法化B.工作本身的特性C.客观的利益差异D.雇佣关系的性质
按照霍兰德执业兴趣的分类，喜欢从事资料分析工作，有数理分析能力，能够有听从指示完成琐碎工作的人，属于（）。A.现实型B.常规型C.研究型D.企业型

随机试题

企业管理有哪些职能?企业管理主要有五种职能：(1)计划职能。这是企业管理的首要职能，即企业决策层及职能管理部门根据市场的发展预测未来，对企业在一
女性，43岁，\"上颌骨纤维肉瘤\"，拟于3日后行手术切除。此期适宜的营养治疗手段是
我国反垄断法律制度禁止具有市场支配地位的经营者，无正当理由以低于成本的价格销售商
（）是根据针对火灾险的财险精算原理，对贷款组合违约率进行分析，并假设在组合中
下列药物中属于天然抗肿瘤药物的是
将币种与金额相同，但方向相反、交割期限不同的两笔或两笔以上交易结合在一起的外汇交
一天下午。到了离园时间，家长纷纷到班上接孩子，父母还没有到的孩子就在活动室里玩玩具。东东和明明两名幼儿因争抢一支玩具手枪扭打起来，正在与其他家长沟通的老师...
消风散的功用是A:祛风清热，养血活血B:祛风化痰，通络止痉C:祛风胜湿，益气养血D:祛风除湿，活血止痛E:疏风养血，清热除湿
关于牙列缺失后舌的改变，错误的是A.舌体萎缩B.舌体形态改变C.舌体功能异常D.味觉异常E.舌与颊部内陷软组织接触
既应用定量分析，又结合专家判断等定性分析的预警方法是（）。A.黑色预警法B.指数预警法C.统计预警法D.红色预警法

企业内部环境要素包括（ ）。A.企业结构 B.企业文化 C.企业规模 D.企业资源 E.企业性质

关于内部劳动力市场的说法，正确的是（）。A.它是在某些特定行业内形成的有多家企业和大量劳动者参与的劳动力市场B.它是在大型组织内形成的借助一系列规则和程

当企业人力资源供给小于需求时，恰当的供给平衡措施是（）。A.限制加班B.返聘退休人员C.冻结招聘D.裁员E.提高现有工作人员的工作效率

依据美国管理学家巴尼的标准，人力资源之所以成为企业优势资源，是因为（）。A.优秀企业的人力资源管理系统不容易被轻易模仿B.企业中优秀的人力资源非常丰富

下列争议中，属于劳动争议的是（）。A.国家机关与公务员之间因工资支付产生的争议B.企业与其职工因公房出租产生的争议C.事业单位与其工作人员因工伤认定

由于劳动力市场的动态属性以及信息不完善而形成的（）失业是竞争性劳动市场的一个自然特征。A.结构性B.摩擦性C.季节性D.周期性

企业常常会利用不同劳动者的历史绩效水平，来预测求职者的未来生产者，这种做法很容易产生（）歧视。A.统计性B.雇主C.工资D.职业

激励劳动者从低生产率的岗位、企业向高生产率的岗位、企业转移，从而在整个社会范围内不断重新配置的劳动力资源的是（）。A.劳动条件B.工资差别C.劳动力供给

在其它条件不变的情况下，相关因素对劳动力需求的影响是（）。A.工资率上涨的规模效应导致劳动力需求下降B.工资率上涨的替代效应导致劳动力需求上升C.产

根据劳动关系运行的理论，劳动关系冲突的根本根源不包括（）。A.异化的合法化B.工作本身的特性C.客观的利益差异D.雇佣关系的性质

按照霍兰德执业兴趣的分类，喜欢从事资料分析工作，有数理分析能力，能够有听从指示完成琐碎工作的人，属于（）。A.现实型B.常规型C.研究型D.企业型

企业管理有哪些职能?企业管理主要有五种职能：(1)计划职能。这是企业管理的首要职能，即企业决策层及职能管理部门根据市场的发展预测未来，对企业在一

女性，43岁，\"上颌骨纤维肉瘤\"，拟于3日后行手术切除。此期适宜的营养治疗手段是

我国反垄断法律制度禁止具有市场支配地位的经营者，无正当理由以低于成本的价格销售商

（）是根据针对火灾险的财险精算原理，对贷款组合违约率进行分析，并假设在组合中

下列药物中属于天然抗肿瘤药物的是

将币种与金额相同，但方向相反、交割期限不同的两笔或两笔以上交易结合在一起的外汇交

一天下午。到了离园时间，家长纷纷到班上接孩子，父母还没有到的孩子就在活动室里玩玩具。东东和明明两名幼儿因争抢一支玩具手枪扭打起来，正在与其他家长沟通的老师...

消风散的功用是A:祛风清热，养血活血B:祛风化痰，通络止痉C:祛风胜湿，益气养血D:祛风除湿，活血止痛E:疏风养血，清热除湿

关于牙列缺失后舌的改变，错误的是A.舌体萎缩B.舌体形态改变C.舌体功能异常D.味觉异常E.舌与颊部内陷软组织接触

既应用定量分析，又结合专家判断等定性分析的预警方法是（）。A.黑色预警法B.指数预警法C.统计预警法D.红色预警法

企业内部环境要素包括（）。A.企业结构 B.企业文化 C.企业规模 D.企业资源 E.企业性质