某国家级贫困县的一家社会工作服务机构采用SWOT分析法制订社会工作人才发展规划。下列属于SWOT分析法中“O ”的是（）。A.该机构已积累了三年的服务经验 B

admin2020-12-24 76

问题某国家级贫困县的一家社会工作服务机构采用SWOT分析法制订社会工作人才发展规划。下列属于SWOT分析法中“O ”的是（）。

选项 A.该机构已积累了三年的服务经验
B.当地专业社会工作人才资源不足
C.县领导班子对土地开发非常积极
D.国家出台了引导人才服务新农村系列政策

答案D

解析【D】

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/GehQKKKQ

相关试题推荐

以下关于工资指导价位的说法不正确的是()。A:每年发布一次B:坚持实事求是原则C:仅供企业查询D:坚持市场取向原则
以下关于工资指导线的说法不正确的是()。A:有利于企业自觉控制人工成本水平B:反映整个社会经济发展与雇员工资增长的关系C:为企业集体协商确定年度工资增长水平
工资集体协商的内容叙述错误的是()。A:工资协议的期限B:工资分配制度、工资分配的标准和分配的形式C:调整劳动关系运行的重要机制D:工资协议的终止条件
不属于团体劳动争议特点的是()。A:争议主体的团体性B:争议内容的特点性C:影响的广泛性D:内容的复杂性
下列关于劳务派遣的说法，正确的是()。A:被派遣劳动者的派遣期限到期应当提前告知B:被派遣劳动者不得与劳务派遣单位解除劳动合同C:实际用工单位可以将被派遣劳
安全卫生认证制度不包括()。A:重大事故隐患认证B:有关人员资格认证C:有关单位、机构的劳动安全卫生资格认证D:与劳动安全卫生联系特别密切的物质技术产品的
下列关于企业薪酬调查数据的说法不正确的是()。A:可以忽略历史薪酬数据的收集B:要收集货币薪酬数据C:尽可能做到全面、深入、准确D:要收集非货币薪酬数据
选项中属于人态工资的是()。A:基本薪酬B:福利C:奖金D:绩效薪酬
下列选项中说法错误的是()。A:岗位分类的适用范围相对较窄B:岗位分类的工作需要投入一定的人力和财力，程序复杂C:岗位分类结果严密，会给企业的人力资源管理活
如果被调查单位没有给出某类岗位完整的工资数据，只能采集到平均工资数据，在进行工资调查数据分析时，可采用()。A:数据排列法B:离散分析C:频率分析法D:趋

随机试题

设二维随机变量(x,y)服从正态分布N[1;1;1;0;0]，则P{XY-Y﹤0
女性，发热一周。体温38.5~39.5°C。周身痛。近两天轻微咳嗽．无痰，胸部查
肠鸣音活跃常见于：()
任意记载事项是指《票据法》不强制当事人必须记载而允许当事人自行选择，不记载时不影
女，36岁。因排黑色软便、2天，上腹部隐痛伴反酸就诊。查体：心率86次/分，血压
关于业主依法选聘和解聘物业服务企业的说法，错误的是()。
机械设计中有一个“等强原则”，即设计一个机械零件要使每一个部分强度相等，这样才不会因一个部分先报废而使其他完好的部分浪费。“等强原则”所蕴含的经济生活道理...
甲上市公司股东大会通过决议发行新股，发行公告中表明公司所募集资金主要是为了进军房地产行业，资金募集后，公司发现房地产行业已经饱和，于是打算将募集到的资金改...
王某是一小说网站的编辑工作者，他未经著作权人小刚的许可，复制发行其文字作品并获得4万元的收益。下列对王某的判处符合规定的是()。A.处2年有期徒刑，并处罚金B
采购管理的要点不包括()。A:控制成本，提升采购管理效益B:提高生产速度，有效防控风险C:保证及时供应，提升采购管理效率D:促进管理创新，提升采购管理水平

某国家级贫困县的一家社会工作服务机构采用SWOT分析法制订社会工作人才发展规划。下列属于SWOT分析法中“O ”的是（ ）。A.该机构已积累了三年的服务经验 B

以下关于工资指导价位的说法不正确的是()。A:每年发布一次B:坚持实事求是原则C:仅供企业查询D:坚持市场取向原则

以下关于工资指导线的说法不正确的是()。A:有利于企业自觉控制人工成本水平B:反映整个社会经济发展与雇员工资增长的关系C:为企业集体协商确定年度工资增长水平

工资集体协商的内容叙述错误的是()。A:工资协议的期限B:工资分配制度、工资分配的标准和分配的形式C:调整劳动关系运行的重要机制D:工资协议的终止条件

不属于团体劳动争议特点的是()。A:争议主体的团体性B:争议内容的特点性C:影响的广泛性D:内容的复杂性

下列关于劳务派遣的说法，正确的是()。A:被派遣劳动者的派遣期限到期应当提前告知B:被派遣劳动者不得与劳务派遣单位解除劳动合同C:实际用工单位可以将被派遣劳

安全卫生认证制度不包括()。A:重大事故隐患认证B:有关人员资格认证C:有关单位、机构的劳动安全卫生资格认证D:与劳动安全卫生联系特别密切的物质技术产品的

下列关于企业薪酬调查数据的说法不正确的是()。A:可以忽略历史薪酬数据的收集B:要收集货币薪酬数据C:尽可能做到全面、深入、准确D:要收集非货币薪酬数据

选项中属于人态工资的是()。A:基本薪酬B:福利C:奖金D:绩效薪酬

下列选项中说法错误的是()。A:岗位分类的适用范围相对较窄B:岗位分类的工作需要投入一定的人力和财力，程序复杂C:岗位分类结果严密，会给企业的人力资源管理活

如果被调查单位没有给出某类岗位完整的工资数据，只能采集到平均工资数据，在进行工资调查数据分析时，可采用()。A:数据排列法B:离散分析C:频率分析法D:趋

设二维随机变量(x,y)服从正态分布N[1;1;1;0;0]，则P{XY-Y﹤0

女性，发热一周。体温38.5~39.5°C。周身痛。近两天轻微咳嗽．无痰，胸部查

肠鸣音活跃常见于：()

任意记载事项是指《票据法》不强制当事人必须记载而允许当事人自行选择，不记载时不影

女，36岁。因排黑色软便、2天，上腹部隐痛伴反酸就诊。查体：心率86次/分，血压

关于业主依法选聘和解聘物业服务企业的说法，错误的是()。

机械设计中有一个“等强原则”，即设计一个机械零件要使每一个部分强度相等，这样才不会因一个部分先报废而使其他完好的部分浪费。“等强原则”所蕴含的经济生活道理...

甲上市公司股东大会通过决议发行新股，发行公告中表明公司所募集资金主要是为了进军房地产行业，资金募集后，公司发现房地产行业已经饱和，于是打算将募集到的资金改...

王某是一小说网站的编辑工作者，他未经著作权人小刚的许可，复制发行其文字作品并获得4万元的收益。下列对王某的判处符合规定的是()。A.处2年有期徒刑，并处罚金B

采购管理的要点不包括()。A:控制成本，提升采购管理效益B:提高生产速度，有效防控风险C:保证及时供应，提升采购管理效率D:促进管理创新，提升采购管理水平

某国家级贫困县的一家社会工作服务机构采用SWOT分析法制订社会工作人才发展规划。下列属于SWOT分析法中“O ”的是（）。A.该机构已积累了三年的服务经验 B