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绩效考评方法在实际应用之中可能出现的偏误有()。A 、晕轮误差 B 、个人偏见 C 、分布误差 D 、后继效应 E 、优先和近期效应
绩效考评方法在实际应用之中可能出现的偏误有()。A 、晕轮误差 B 、个人偏见 C 、分布误差 D 、后继效应 E 、优先和近期效应
admin
2020-12-24
25
问题
绩效考评方法在实际应用之中可能出现的偏误有()。
选项
A 、晕轮误差
B 、个人偏见
C 、分布误差
D 、后继效应
E 、优先和近期效应
答案
ABCDE
解析
绩效考评方法在实际应用之中可能出现的偏误如下:(1)分布误差。(2)晕轮误差。(3)个人偏见。(4)优先和近期效应。(5)自我中心效应。(6)后继效应。(7)评价标准对考评结果的影响。
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