企业进行筹资决策时，需要计算的成本有（）。A.直接人工成本率 B.营业成本率 C.个别资本成本率 D.综合资本成本率 E.直接材料成本率

admin2020-12-24 45

问题企业进行筹资决策时，需要计算的成本有（）。

选项 A.直接人工成本率
B.营业成本率
C.个别资本成本率
D.综合资本成本率
E.直接材料成本率

答案CD

解析资本成本分为个别资本成本和综合资本成本，一般用相对数表示，称为个别资本成本率和综合资本成本率。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/I2XKKKKQ

相关试题推荐

关于非全日制用工的说法，错误的是（）。A.非全日制用工是我国企业基本用工形式B.非全日制用工应当订立书面劳动合同C.非全日制用工每周工作时间累计不得超过24
关于建立胜任特征模型的说法，正确的是（）。A.通过明确企业期望的最终结果来构造适合本企业的胜任特征模型B.根据胜任特征与绩效的相关程度验证胜任特征模型C.通
关于一般在职培训和特殊在职培训的说法，正确的是（）。A.一般在职培训需要离岗完成B.特殊在职培训需要离岗完成C.一般在职培训和特殊在职培训都能带来员工生产率
关于效率工资的说法，正确的是（）。A.效率工资是指法定最低工资B.效率工资是企业自愿提供的高于市场水平的工资C.效率工资降低了企业的竞争力D.效率工资是工
工资率的提高意味着劳动者享受闲暇的机会成本上升，从而促使劳动者增加劳动力供给时间。这种效应称为（）。A.收入效应B.替代效应C.规模效应D.产出效应
某私企独创了员工代表“一票否决制”，即在进行员工利益有关的决策时，如果员工代表不同意，那么公司的议案就不能通过。这项制度类似于职工民主参与制度中的（）。A.职工
对于采用创新战略的企业而言，薪酬管理最突出的特点是（）。A.对于产品和技术方面的创新给予足够的奖励B.将企业的经营业绩与员工收入挂钩，鼓励员工与企业共担风险
关于企业战略与薪酬管理策略的说法，正确的是（）。A.采用成长战略的企业，在薪酬管理中应强调企业与员工共担风险，共享收益B.采用稳定战略的企业，在薪酬结构中。基
根据企业的业务活动量和人员数量这两种因素之间的相关关系，来预测企业未来人员需求的技术是（）。A.比率分析法B.德尔菲法C.回归分析法D.时间序列分析法
人力需求预测的程序从（）开始。A.核查企业内部人员现状B.估算各智能活动的总量C.预测组织未来的生产经营状况D.确定各智能及各职能内不同层次类别人员的工作

随机试题

关于硫磺软膏的使用剂量错误的说法是 A、不主张使用20%的硫磺软膏 B、一般
简述工作岗位评价的原则。
技术胜任特征包括()。 A．方法 B．程序 C．使用工具的能力 D．操
男，16岁，发热4天伴纳差2天急诊。检查：血压114/70mmHg，左脚趾甲沟部
克罗恩病与肠结核最重要的鉴别在于
下列关于司法的说法，正确的有（　　）。 A.司法的主体是国家专门机关及其工作人
你觉得教材选编这篇课文的目的是什么?
一名中学生在学习植物生长时，以时间为轴，将植物由种子到成熟这一过程制作了一幅生长一览图，全部展现出来。这属于学习策略中的()。A.复述策略B.精细加工策略
采用卡接方式的卡线钳应垂直接线端子，压下时发出回弹响声说明卡接完成，多余线头应()。A.随后剪断B.手动剪断C.自动剪断D.统一剪断
仲裁协议生效的要件包括（）。A.当事人必须有缔约能力B.意思表示真实C.当事人约定的仲裁事项不得超出法律规定的仲裁范围D.仲裁协议应兼具书面形式和口头

企业进行筹资决策时，需要计算的成本有（ ）。A.直接人工成本率 B.营业成本率 C.个别资本成本率 D.综合资本成本率 E.直接材料成本率

关于非全日制用工的说法，错误的是（）。A.非全日制用工是我国企业基本用工形式B.非全日制用工应当订立书面劳动合同C.非全日制用工每周工作时间累计不得超过24

关于建立胜任特征模型的说法，正确的是（）。A.通过明确企业期望的最终结果来构造适合本企业的胜任特征模型B.根据胜任特征与绩效的相关程度验证胜任特征模型C.通

关于一般在职培训和特殊在职培训的说法，正确的是（）。A.一般在职培训需要离岗完成B.特殊在职培训需要离岗完成C.一般在职培训和特殊在职培训都能带来员工生产率

关于效率工资的说法，正确的是（）。A.效率工资是指法定最低工资B.效率工资是企业自愿提供的高于市场水平的工资C.效率工资降低了企业的竞争力D.效率工资是工

工资率的提高意味着劳动者享受闲暇的机会成本上升，从而促使劳动者增加劳动力供给时间。这种效应称为（）。A.收入效应B.替代效应C.规模效应D.产出效应

某私企独创了员工代表“一票否决制”，即在进行员工利益有关的决策时，如果员工代表不同意，那么公司的议案就不能通过。这项制度类似于职工民主参与制度中的（）。A.职工

对于采用创新战略的企业而言，薪酬管理最突出的特点是（）。A.对于产品和技术方面的创新给予足够的奖励B.将企业的经营业绩与员工收入挂钩，鼓励员工与企业共担风险

关于企业战略与薪酬管理策略的说法，正确的是（）。A.采用成长战略的企业，在薪酬管理中应强调企业与员工共担风险，共享收益B.采用稳定战略的企业，在薪酬结构中。基

根据企业的业务活动量和人员数量这两种因素之间的相关关系，来预测企业未来人员需求的技术是（）。A.比率分析法B.德尔菲法C.回归分析法D.时间序列分析法

人力需求预测的程序从（）开始。A.核查企业内部人员现状B.估算各智能活动的总量C.预测组织未来的生产经营状况D.确定各智能及各职能内不同层次类别人员的工作

关于硫磺软膏的使用剂量错误的说法是 A、不主张使用20%的硫磺软膏 B、一般

简述工作岗位评价的原则。

技术胜任特征包括()。 A．方法 B．程序 C．使用工具的能力 D．操

男，16岁，发热4天伴纳差2天急诊。检查：血压114/70mmHg，左脚趾甲沟部

克罗恩病与肠结核最重要的鉴别在于

下列关于司法的说法，正确的有（ ）。 A.司法的主体是国家专门机关及其工作人

你觉得教材选编这篇课文的目的是什么?

一名中学生在学习植物生长时，以时间为轴，将植物由种子到成熟这一过程制作了一幅生长一览图，全部展现出来。这属于学习策略中的()。A.复述策略B.精细加工策略

采用卡接方式的卡线钳应垂直接线端子，压下时发出回弹响声说明卡接完成，多余线头应()。A.随后剪断B.手动剪断C.自动剪断D.统一剪断

仲裁协议生效的要件包括（）。A.当事人必须有缔约能力B.意思表示真实C.当事人约定的仲裁事项不得超出法律规定的仲裁范围D.仲裁协议应兼具书面形式和口头

企业进行筹资决策时，需要计算的成本有（）。A.直接人工成本率 B.营业成本率 C.个别资本成本率 D.综合资本成本率 E.直接材料成本率

下列关于司法的说法，正确的有（　　）。 A.司法的主体是国家专门机关及其工作人