企业进行筹资决策时，需要计算的成本有（）。A.直接人工成本率 B.营业成本率 C.个别资本成本率 D.综合资本成本率 E.直接材料成本率

admin2020-12-24 25

问题企业进行筹资决策时，需要计算的成本有（）。

选项 A.直接人工成本率
B.营业成本率
C.个别资本成本率
D.综合资本成本率
E.直接材料成本率

答案CD

解析资本成本分为个别资本成本和综合资本成本，一般用相对数表示，称为个别资本成本率和综合资本成本率。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/I2XKKKKQ

相关试题推荐

关于非全日制用工的说法，错误的是（）。A.非全日制用工是我国企业基本用工形式B.非全日制用工应当订立书面劳动合同C.非全日制用工每周工作时间累计不得超过24
关于建立胜任特征模型的说法，正确的是（）。A.通过明确企业期望的最终结果来构造适合本企业的胜任特征模型B.根据胜任特征与绩效的相关程度验证胜任特征模型C.通
关于一般在职培训和特殊在职培训的说法，正确的是（）。A.一般在职培训需要离岗完成B.特殊在职培训需要离岗完成C.一般在职培训和特殊在职培训都能带来员工生产率
关于效率工资的说法，正确的是（）。A.效率工资是指法定最低工资B.效率工资是企业自愿提供的高于市场水平的工资C.效率工资降低了企业的竞争力D.效率工资是工
工资率的提高意味着劳动者享受闲暇的机会成本上升，从而促使劳动者增加劳动力供给时间。这种效应称为（）。A.收入效应B.替代效应C.规模效应D.产出效应
某私企独创了员工代表“一票否决制”，即在进行员工利益有关的决策时，如果员工代表不同意，那么公司的议案就不能通过。这项制度类似于职工民主参与制度中的（）。A.职工
对于采用创新战略的企业而言，薪酬管理最突出的特点是（）。A.对于产品和技术方面的创新给予足够的奖励B.将企业的经营业绩与员工收入挂钩，鼓励员工与企业共担风险
关于企业战略与薪酬管理策略的说法，正确的是（）。A.采用成长战略的企业，在薪酬管理中应强调企业与员工共担风险，共享收益B.采用稳定战略的企业，在薪酬结构中。基
根据企业的业务活动量和人员数量这两种因素之间的相关关系，来预测企业未来人员需求的技术是（）。A.比率分析法B.德尔菲法C.回归分析法D.时间序列分析法
人力需求预测的程序从（）开始。A.核查企业内部人员现状B.估算各智能活动的总量C.预测组织未来的生产经营状况D.确定各智能及各职能内不同层次类别人员的工作

随机试题

（29-30题共用备选答案） A．降逆止呃，益气清热 B．温中益气，降逆止呃
函数在x处的微分为（）。
汶川大地震中，四川受灾严重，但有一处修建于战国时期的水利工程没有受到严重损害，这
()是由股份有限公司公开发行，用以证明投资者的股东身份和权益，并据以获得股息和
在个人住房贷款中，合作机构的主要风险表现形式不包括()。
在项目实施过程中，设计方编制的设计工作进度应尽可能与招标、施工和()等工作进度
下列哪种物质不能作混悬剂的助悬剂作用
按照《合同法》的规定，因国际货物买卖合同争议提起诉讼的期限为（）年。
对倾斜岩层的厚度，下列哪些选项的说法是正确的？ (A)垂直厚度总是大于真厚度 (B)当地面与层面垂直吋，真厚度等于视厚度 (C)在地形地质图上，其真...
慢性阻塞性肺疾病（COPD）的主要特征是A.大气道阻塞B.小气道阻塞C.双肺哮鸣音D.桶状胸E.胸片示肺野透亮度增加

企业进行筹资决策时，需要计算的成本有（ ）。A.直接人工成本率 B.营业成本率 C.个别资本成本率 D.综合资本成本率 E.直接材料成本率

关于非全日制用工的说法，错误的是（）。A.非全日制用工是我国企业基本用工形式B.非全日制用工应当订立书面劳动合同C.非全日制用工每周工作时间累计不得超过24

关于建立胜任特征模型的说法，正确的是（）。A.通过明确企业期望的最终结果来构造适合本企业的胜任特征模型B.根据胜任特征与绩效的相关程度验证胜任特征模型C.通

关于一般在职培训和特殊在职培训的说法，正确的是（）。A.一般在职培训需要离岗完成B.特殊在职培训需要离岗完成C.一般在职培训和特殊在职培训都能带来员工生产率

关于效率工资的说法，正确的是（）。A.效率工资是指法定最低工资B.效率工资是企业自愿提供的高于市场水平的工资C.效率工资降低了企业的竞争力D.效率工资是工

工资率的提高意味着劳动者享受闲暇的机会成本上升，从而促使劳动者增加劳动力供给时间。这种效应称为（）。A.收入效应B.替代效应C.规模效应D.产出效应

某私企独创了员工代表“一票否决制”，即在进行员工利益有关的决策时，如果员工代表不同意，那么公司的议案就不能通过。这项制度类似于职工民主参与制度中的（）。A.职工

对于采用创新战略的企业而言，薪酬管理最突出的特点是（）。A.对于产品和技术方面的创新给予足够的奖励B.将企业的经营业绩与员工收入挂钩，鼓励员工与企业共担风险

关于企业战略与薪酬管理策略的说法，正确的是（）。A.采用成长战略的企业，在薪酬管理中应强调企业与员工共担风险，共享收益B.采用稳定战略的企业，在薪酬结构中。基

根据企业的业务活动量和人员数量这两种因素之间的相关关系，来预测企业未来人员需求的技术是（）。A.比率分析法B.德尔菲法C.回归分析法D.时间序列分析法

人力需求预测的程序从（）开始。A.核查企业内部人员现状B.估算各智能活动的总量C.预测组织未来的生产经营状况D.确定各智能及各职能内不同层次类别人员的工作

（29-30题共用备选答案） A．降逆止呃，益气清热 B．温中益气，降逆止呃

函数在x处的微分为（）。

汶川大地震中，四川受灾严重，但有一处修建于战国时期的水利工程没有受到严重损害，这

()是由股份有限公司公开发行，用以证明投资者的股东身份和权益，并据以获得股息和

在个人住房贷款中，合作机构的主要风险表现形式不包括()。

在项目实施过程中，设计方编制的设计工作进度应尽可能与招标、施工和()等工作进度

下列哪种物质不能作混悬剂的助悬剂作用

按照《合同法》的规定，因国际货物买卖合同争议提起诉讼的期限为（）年。

对倾斜岩层的厚度，下列哪些选项的说法是正确的？ (A)垂直厚度总是大于真厚度 (B)当地面与层面垂直吋，真厚度等于视厚度 (C)在地形地质图上，其真...

慢性阻塞性肺疾病（COPD）的主要特征是A.大气道阻塞B.小气道阻塞C.双肺哮鸣音D.桶状胸E.胸片示肺野透亮度增加

企业进行筹资决策时，需要计算的成本有（）。A.直接人工成本率 B.营业成本率 C.个别资本成本率 D.综合资本成本率 E.直接材料成本率