企业进行筹资决策时，需要计算的成本有（）。A.直接人工成本率 B.营业成本率 C.个别资本成本率 D.综合资本成本率 E.直接材料成本率

admin2020-12-24 48

问题企业进行筹资决策时，需要计算的成本有（）。

选项 A.直接人工成本率
B.营业成本率
C.个别资本成本率
D.综合资本成本率
E.直接材料成本率

答案CD

解析资本成本分为个别资本成本和综合资本成本，一般用相对数表示，称为个别资本成本率和综合资本成本率。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/I2XKKKKQ

相关试题推荐

关于非全日制用工的说法，错误的是（）。A.非全日制用工是我国企业基本用工形式B.非全日制用工应当订立书面劳动合同C.非全日制用工每周工作时间累计不得超过24
关于建立胜任特征模型的说法，正确的是（）。A.通过明确企业期望的最终结果来构造适合本企业的胜任特征模型B.根据胜任特征与绩效的相关程度验证胜任特征模型C.通
关于一般在职培训和特殊在职培训的说法，正确的是（）。A.一般在职培训需要离岗完成B.特殊在职培训需要离岗完成C.一般在职培训和特殊在职培训都能带来员工生产率
关于效率工资的说法，正确的是（）。A.效率工资是指法定最低工资B.效率工资是企业自愿提供的高于市场水平的工资C.效率工资降低了企业的竞争力D.效率工资是工
工资率的提高意味着劳动者享受闲暇的机会成本上升，从而促使劳动者增加劳动力供给时间。这种效应称为（）。A.收入效应B.替代效应C.规模效应D.产出效应
某私企独创了员工代表“一票否决制”，即在进行员工利益有关的决策时，如果员工代表不同意，那么公司的议案就不能通过。这项制度类似于职工民主参与制度中的（）。A.职工
对于采用创新战略的企业而言，薪酬管理最突出的特点是（）。A.对于产品和技术方面的创新给予足够的奖励B.将企业的经营业绩与员工收入挂钩，鼓励员工与企业共担风险
关于企业战略与薪酬管理策略的说法，正确的是（）。A.采用成长战略的企业，在薪酬管理中应强调企业与员工共担风险，共享收益B.采用稳定战略的企业，在薪酬结构中。基
根据企业的业务活动量和人员数量这两种因素之间的相关关系，来预测企业未来人员需求的技术是（）。A.比率分析法B.德尔菲法C.回归分析法D.时间序列分析法
人力需求预测的程序从（）开始。A.核查企业内部人员现状B.估算各智能活动的总量C.预测组织未来的生产经营状况D.确定各智能及各职能内不同层次类别人员的工作

随机试题

化工生产中，对精细化工工艺危险性及安全技术措施通常会根据事故发生的可能性及事故发
患者男性，67岁，牙列缺失，行全口义齿修复4年，自述最近咬物无力，义齿容易脱落，
许又新认为心理健康可以用()的标准去衡量。 A．操作 B．体验 C．评价
在白细胞直方图上，单个核细胞区不包括以下哪类细胞 A、幼稚细胞 B、中性粒
已知四个产品的需求曲线如下图所示：第四条曲线的需求价格弹性是（）
（　　）是指国务院批准并对贷款可能造成的损失采取相应补救措施后责成银行发放的贷款
牙位是指（　　） A.牙尖交错位 B.下颌姿势位 C.后退接触位 D.肌
当前我国义务教育制度的年限是（）A.9年B.7年C.5年D.3年
医师在执业活动中发生医疗事故不按规定报告的，应承担的法律责任是A.行政罚款B.暂停1至6个月的执业活动C.暂停6至12个月的执业活动D.吊销执业证书E.
()是指以同一固定资产为租赁物的多层次的融资租赁业务。A.联合租赁B.杠杆租赁C.转租赁D.回租

企业进行筹资决策时，需要计算的成本有（ ）。A.直接人工成本率 B.营业成本率 C.个别资本成本率 D.综合资本成本率 E.直接材料成本率

关于非全日制用工的说法，错误的是（）。A.非全日制用工是我国企业基本用工形式B.非全日制用工应当订立书面劳动合同C.非全日制用工每周工作时间累计不得超过24

关于建立胜任特征模型的说法，正确的是（）。A.通过明确企业期望的最终结果来构造适合本企业的胜任特征模型B.根据胜任特征与绩效的相关程度验证胜任特征模型C.通

关于一般在职培训和特殊在职培训的说法，正确的是（）。A.一般在职培训需要离岗完成B.特殊在职培训需要离岗完成C.一般在职培训和特殊在职培训都能带来员工生产率

关于效率工资的说法，正确的是（）。A.效率工资是指法定最低工资B.效率工资是企业自愿提供的高于市场水平的工资C.效率工资降低了企业的竞争力D.效率工资是工

工资率的提高意味着劳动者享受闲暇的机会成本上升，从而促使劳动者增加劳动力供给时间。这种效应称为（）。A.收入效应B.替代效应C.规模效应D.产出效应

某私企独创了员工代表“一票否决制”，即在进行员工利益有关的决策时，如果员工代表不同意，那么公司的议案就不能通过。这项制度类似于职工民主参与制度中的（）。A.职工

对于采用创新战略的企业而言，薪酬管理最突出的特点是（）。A.对于产品和技术方面的创新给予足够的奖励B.将企业的经营业绩与员工收入挂钩，鼓励员工与企业共担风险

关于企业战略与薪酬管理策略的说法，正确的是（）。A.采用成长战略的企业，在薪酬管理中应强调企业与员工共担风险，共享收益B.采用稳定战略的企业，在薪酬结构中。基

根据企业的业务活动量和人员数量这两种因素之间的相关关系，来预测企业未来人员需求的技术是（）。A.比率分析法B.德尔菲法C.回归分析法D.时间序列分析法

人力需求预测的程序从（）开始。A.核查企业内部人员现状B.估算各智能活动的总量C.预测组织未来的生产经营状况D.确定各智能及各职能内不同层次类别人员的工作

化工生产中，对精细化工工艺危险性及安全技术措施通常会根据事故发生的可能性及事故发

患者男性，67岁，牙列缺失，行全口义齿修复4年，自述最近咬物无力，义齿容易脱落，

许又新认为心理健康可以用()的标准去衡量。 A．操作 B．体验 C．评价

在白细胞直方图上，单个核细胞区不包括以下哪类细胞 A、幼稚细胞 B、中性粒

已知四个产品的需求曲线如下图所示： 第四条曲线的需求价格弹性是（）

（ ）是指国务院批准并对贷款可能造成的损失采取相应补救措施后责成银行发放的贷款

牙位是指（ ） A.牙尖交错位 B.下颌姿势位 C.后退接触位 D.肌

当前我国义务教育制度的年限是（）A.9年B.7年C.5年D.3年

医师在执业活动中发生医疗事故不按规定报告的，应承担的法律责任是A.行政罚款B.暂停1至6个月的执业活动C.暂停6至12个月的执业活动D.吊销执业证书E.

()是指以同一固定资产为租赁物的多层次的融资租赁业务。A.联合租赁B.杠杆租赁C.转租赁D.回租

企业进行筹资决策时，需要计算的成本有（）。A.直接人工成本率 B.营业成本率 C.个别资本成本率 D.综合资本成本率 E.直接材料成本率

已知四个产品的需求曲线如下图所示：第四条曲线的需求价格弹性是（）

（　　）是指国务院批准并对贷款可能造成的损失采取相应补救措施后责成银行发放的贷款

牙位是指（　　） A.牙尖交错位 B.下颌姿势位 C.后退接触位 D.肌