社会工作者小王正在进行一项关于如何提升社区认同感的研究。他与社区的年轻人一起走访社区的老年人，了解并记录社区的历史，收集社区的老物件，并举办了一个以 “我...

admin2020-12-24 66

问题社会工作者小王正在进行一项关于如何提升社区认同感的研究。他与社区的年轻人一起走访社区的老年人，了解并记录社区的历史，收集社区的老物件，并举办了一个以 “我们的历史”为主题的系列展示。事后，小王与大家一起对这些活动进行了总结反思，对于进一步提升社区认同感形成了更明确的工作计划。小王的这项研究主要采用（）方法。

选项 A.实验研究
B.问卷调查
C.个案研究
D.行动研究

答案D

解析【D】

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/IehQKKKQ

相关试题推荐

()将薪酬计划和培训计划结合在一起。A:年薪制B:技能薪酬制C:绩效薪酬制D:岗位薪酬制
（)是最负盛名的促进创造力的技法之一。A:个案研究法B:面谈法C:总结经验法D:头脑风暴法
行为主导型的绩效考评方法适用于()。A:销售行业B:IT行业C:行政人员D:研究行业
()的目的是寻求新的和异想天开的解决所面临难题的途径与方法。A:关键事件法B:要素图示法C:个案研究法D:头脑风暴法
()又称记录效应，即被考评者在上一个考评期内评价结果的记录，对考评者在本考评期内的评价所产生的作用和影响。A:对比偏差B:相似偏差C:后继效应D:晕轮效应
()就是通过选取若干具有代表性的典型人物、事件和岗位的绩效特征进行分析研究，来确定绩效考评指标和考评要素体系。A:面谈法B:个别面谈法C:个案研究法D:经
()就是将某类人员的绩效特征，用图表描绘出来，然后加以分析研究，确定需要考评的绩效要素。A:绩效要素图示法B:问卷调查法C:个案研究法D:面谈法
通过选取若干具有代表性的典型人物、事件或岗位的绩效特征进行分析研究来确定绩效评价要素的方法是()。A:评价中心技术B:个案研究法C:经验总结法D:头脑风暴
()是由美国心理学家乔治·凯利研究出来的一种方法，是他的个性形成理论的一部分。A:内省法B:集体讨论评估法C:绩效评估法D:笔试法
在培训项目计划中，课程系列计划以()为导向，将看似独立的相关课程联系在一起。A:目标B:过程C:方法D:结果

随机试题

为了规范证券公司为期货公司提供中间介绍业务活动，防范和隔离风险，促进期货市场积极
在现代投资管理体制下，投资一般分为（）等阶段。
形成学生不良品德的主观因素有哪些
甲公司向乙公司租赁2台起重机并签订租赁合同，合同注明起重机总价值为80万元，租期为2个月，每台每月租金2万元。已知租赁合同适用印花税税率为...
后张法预应力结构张拉时，钢绞线断裂或滑脱的数量严禁超过结构同一截面钢丝总根数百分比的规范规定值为(　　)。A.2％B.3％C.4％D.5％
在设备吊装中，常用的牵引设备有（）。A.电动卷扬机B.手动卷扬机C.自动卷扬机D.绞磨
分析和论证施工成本目标实现的可能性，并对施工成本目标进行分解是通过()进行的。A.比较施工成本的计划值和实际值B.收集施工成本的实际值C.编制月施工成本计划
生产工艺技术选择的原则包括()A.先进性B.安全性C.经济合理性D.耐久性E.可靠性
下列关于保险合同履行的叙述中，正确的有（）。 A.保险事故发生后，被保险人为防止或减少保险标的损失所支付的必要的合理的费用，由保险人承担 B.保险...
传统上，商业银行战略管理的做法是根据既定的长期战略和发展目标，制定相关政策和流程来逐步实现。（）

社会工作者小王正在进行一项关于如何提升社区认同感的研究。他与社区的年轻人一起走访社区的老年人，了解并记录社区的历史，收集社区的老物件，并举办了一个以 “我...

()将薪酬计划和培训计划结合在一起。A:年薪制B:技能薪酬制C:绩效薪酬制D:岗位薪酬制

（)是最负盛名的促进创造力的技法之一。A:个案研究法B:面谈法C:总结经验法D:头脑风暴法

行为主导型的绩效考评方法适用于()。A:销售行业B:IT行业C:行政人员D:研究行业

()的目的是寻求新的和异想天开的解决所面临难题的途径与方法。A:关键事件法B:要素图示法C:个案研究法D:头脑风暴法

()又称记录效应，即被考评者在上一个考评期内评价结果的记录，对考评者在本考评期内的评价所产生的作用和影响。A:对比偏差B:相似偏差C:后继效应D:晕轮效应

()就是通过选取若干具有代表性的典型人物、事件和岗位的绩效特征进行分析研究，来确定绩效考评指标和考评要素体系。A:面谈法B:个别面谈法C:个案研究法D:经

()就是将某类人员的绩效特征，用图表描绘出来，然后加以分析研究，确定需要考评的绩效要素。A:绩效要素图示法B:问卷调查法C:个案研究法D:面谈法

通过选取若干具有代表性的典型人物、事件或岗位的绩效特征进行分析研究来确定绩效评价要素的方法是()。A:评价中心技术B:个案研究法C:经验总结法D:头脑风暴

()是由美国心理学家乔治·凯利研究出来的一种方法，是他的个性形成理论的一部分。A:内省法B:集体讨论评估法C:绩效评估法D:笔试法

在培训项目计划中，课程系列计划以()为导向，将看似独立的相关课程联系在一起。A:目标B:过程C:方法D:结果

为了规范证券公司为期货公司提供中间介绍业务活动，防范和隔离风险，促进期货市场积极

在现代投资管理体制下，投资一般分为（）等阶段。

形成学生不良品德的主观因素有哪些

甲公司向乙公司租赁2台起重机并签订租赁合同，合同注明起重机总价值为80万元，租期为2个月，每台每月租金2万元。已知租赁合同适用印花税税率为...

后张法预应力结构张拉时，钢绞线断裂或滑脱的数量严禁超过结构同一截面钢丝总根数百分比的规范规定值为( )。A.2％B.3％C.4％D.5％

在设备吊装中，常用的牵引设备有（）。A.电动卷扬机B.手动卷扬机C.自动卷扬机D.绞磨

分析和论证施工成本目标实现的可能性，并对施工成本目标进行分解是通过()进行的。A.比较施工成本的计划值和实际值B.收集施工成本的实际值C.编制月施工成本计划

生产工艺技术选择的原则包括()A.先进性B.安全性C.经济合理性D.耐久性E.可靠性

下列关于保险合同履行的叙述中，正确的有（）。 A.保险事故发生后，被保险人为防止或减少保险标的损失所支付的必要的合理的费用，由保险人承担 B.保险...

传统上，商业银行战略管理的做法是根据既定的长期战略和发展目标，制定相关政策和流程来逐步实现。（）

后张法预应力结构张拉时，钢绞线断裂或滑脱的数量严禁超过结构同一截面钢丝总根数百分比的规范规定值为(　　)。A.2％B.3％C.4％D.5％