首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
下列指标可用来比较不同期望报酬率各项投资的风险程度的是( )。A.标准离差 B.标准离差率 C.期望值 D.概率分布
下列指标可用来比较不同期望报酬率各项投资的风险程度的是( )。A.标准离差 B.标准离差率 C.期望值 D.概率分布
admin
2020-12-24
47
问题
下列指标可用来比较不同期望报酬率各项投资的风险程度的是( )。
选项
A.标准离差
B.标准离差率
C.期望值
D.概率分布
答案
B
解析
标准离差率是标准离差同期望报酬率的比值,可用来比较不同期望报酬率的各项投资的风险程度。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/K2XKKKKQ
相关试题推荐
企业是否愿意对人力资源进行投资主要取决于()。A.企业组织结构的形式B.员工的职业兴趣C.员工技能的性质D.员工薪酬的水平
对教育投资的私人收益进行估计的选择性偏差表现为()。A.低估了那些上大学的人通过上大学而获得的收益B.高估了那些没上大学的人因为未上大学而遭受的损失C
对绩效改进效果进行评价的维度包括()。A.员工对绩效改进结果的反映B.员工能力素质的提升程度C.员工个人心态调整的程度D.员工工作方式的改进效果E.员
在培训与开发效果的评估中,结果评估的硬指标包括()。A.质量B.产出C.成本D.工作满意度E.时间
女职工生育津贴的计发标准是()。A.按照职工本人上年度月平均工资计发B.按照用人单位所在地最低工资标准计发C.按照劳动合同约定的职工月工资计发D.
根据人力资本投资理论,关于在职培训的说法,正确的是()。A.在职培训的成本应当由企业承担,收益应当由企业和员工共享B.在职培训的成本应当由企业和员工分摊
关于人力资本投资的说法,正确的是()。A.人力资本投资的成本越高,则越有投资价值B.人力资本投资的内部收益越高,则越有投资价值C.工作流动方面的支出不
劳动力市场的()决定了企业通常需要利用受教育程度、工作经验等多种标准,以及面试、笔试、心理测试等多种手段甄选员工。A.特殊性B.交易延续性C.不确定性
论文形式笔试的主要缺点是()。A.不能测量书面表达能力B.评分缺乏客观标准C.检测成本较高D.不能大规模施测
有些领导者具有自信并且信任下属,对下属有高度的期望,有理想化的愿景,并具有个性化风格,这种类型的领导属于()。A.魅力型领导B.交易型领导C.支持型领导
随机试题
胸片中伴随阴影是由下列哪项组织组成 A.支气管 B.胸膜反褶 C.肺动脉
高性能混凝土不宜采用()。 A.中热硅酸盐水泥 B.矿渣硅酸盐水泥 C.
下列施工阶段投资控制措施中,属于组织措施的是()
患者男性,58岁。突起呼吸困难,咯粉红色泡沫痰,血压25.3/13.3kPa(
李某自幼丧父,后来母亲与继父王某结婚,李某长期与祖母住在一起。后李某母亲去世,王
脓液恶臭带血发黑
对不当得利之债的处理原则是( )。
铁路轨距按其大小不同,可分为宽轨、标准轨和窄轨三种。其中,标准轨的轨距是()毫米
下列关于基金份额登记流程的说法错误的是()。A.对于不同基金品种,份额登记时间可能不一样B.QDII通常是T+1日登记,而QFII基金则通常是T+2日登
降水是指云中的水分以液态或固态的形式降落到地面的现象,包括雨、雪、雨夹雪、米雪、霜、冰雹、冰粒和冰针等降水形式。下列选项没有体现降水的是()。A.忽如一夜春风来