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以下关于绩效面谈的说法正确的有( ) A.实现员工\"自己解放自己\" B.能够
以下关于绩效面谈的说法正确的有( ) A.实现员工\"自己解放自己\" B.能够
Loveyou
2020-05-20
37
问题
以下关于绩效面谈的说法正确的有( )A.实现员工"自己解放自己"B.能够帮助管理者了解员工的态度和感受C.为主管与下属讨论工作业绩提供沟通机会D.考评者要明确指出员工的不足,帮其改正E.是总结绩效管理工作的重要手段
选项
答案
ABCE
解析
解答本题可采用排除法。绩效面谈是总结绩效管理工作的重要手段,在将考评结果反馈给下属的过程中,考评者应循循善诱,使员工明白其工作中的优缺点,鼓励他们自己发现和分析问题,实现"自己解放自己",而不是明确指出员工的不足。故D项错误,本题的正确答案为ABCE。
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