首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
五年级的小平过马路时告诉妈妈一定要等到绿灯亮了才可走,只有大家这么做了通行才会顺畅安全。根据科尔伯格的道德发展阶段论,小平的道德水平处在()。A:寻求认可定向阶
五年级的小平过马路时告诉妈妈一定要等到绿灯亮了才可走,只有大家这么做了通行才会顺畅安全。根据科尔伯格的道德发展阶段论,小平的道德水平处在()。A:寻求认可定向阶
admin
2020-12-24
20
问题
五年级的小平过马路时告诉妈妈一定要等到绿灯亮了才可走,只有大家这么做了通行才会顺畅安全。根据科尔伯格的道德发展阶段论,小平的道德水平处在()。
选项
A:寻求认可定向阶段
B:遵守法规和秩序定向阶段
C:社会契约定向阶段
D:相对功利定向阶段
答案
B
解析
考点:科尔伯格的道德发展阶段论。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/MjVQKKKQ
相关试题推荐
在行业增长阶段后期,为减少竞争压力,企业会采取()。A:增大数量战略B:扩大地区战略C:纵向整合战略D:多种经营战略
企业战略与组织结构的关系是()。A:战略滞后于组织结构的变革B:增大数量战略适用于成熟期的组织结构C:纵向整合战略适用于发展期的组织结构D:组织结构服从战
以下关于人力资源预测方法的说法不正确的是()。A:趋势外推法最为简单,其自变量只有一个B:经济计量模型法不需考虑不同自变量之间的影响C:马尔可夫法可以预测企
工资指导线()是对工资增长较快、工资水平较高企业提出的预警和提示。A:上线B:基准线C:下线D:标准线
实行工资指导线制度的主要目的不包括()。A:实现社会公平B:逐步提高工资水平C:调整、规范工资分配关系D:使雇员工资收入随企业效益增长而增长
劳动力市场工资指导价位制度的意义不包括()。A:转变政府劳动管理部门职能B:构建完整的劳动力市场体系C:改变劳动力市场的工作结构D:对集体协商确定工资水平
根据我国法律规定,劳动争议的申诉时效为()日。A:7B:15C:30D:60
确定工资指导线水平应考虑的相关因素不包括()。A:社会劳动生产率B:社会就业状况C:劳动力市场价格D:人工成本水平
薪酬水平对外具有竞争性的企业,其薪酬水平应比行业平均薪酬水平高()。A:10%B:15%C:20%D:25%
以下不属于薪酬战略的特征的是()。A:薪酬战略是与企业总体发展战略相匹配的薪酬决策B:能密切配合劳动力市场上的变化C:薪酬战略是一种具有总体性、长期性的薪酬
随机试题
在矿山工程项目中,决定地面生产系统布局和影响施工设施布局的,主要是( )。
(51-53题共用备选答案) A.肌肉的训练 B.直肠感觉的再训练 C.腹
人体实验的知情同意原则不要求 A.向受试者提供有关的足够信息 B.向受试者提
()是产生事故和影响工效的主要原因。
血清学试验的前带现象是指
关于中药饮片包装要求说法错误的是
张学良
如果跨国公司将一般市场交易导致的外部经济性变成内部化,那么它就可以获得( )。A.所有权优势B.内部化优势C.区位优势D.垄断优势
WhydoesMr.Nixsonwanttobeginacareerintheemploymentindustry?A.Thefiel
(2005年真题)日常生活中,我们经常听到这样的说法:“一人做事一人当。”请用民法中侵权行为法原理对此加以分析。