首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
胡瑞娟比较内向,毕业后进入单位工作,面对各种各样错综复杂的人际关系让她很难适应,越来越苦恼,甚至害怕上班了,在家人的陪同下,胡瑞娟向社会工作者王晏求助,王...
胡瑞娟比较内向,毕业后进入单位工作,面对各种各样错综复杂的人际关系让她很难适应,越来越苦恼,甚至害怕上班了,在家人的陪同下,胡瑞娟向社会工作者王晏求助,王...
admin
2020-12-24
83
问题
胡瑞娟比较内向,毕业后进入单位工作,面对各种各样错综复杂的人际关系让她很难适应,越来越苦恼,甚至害怕上班了,在家人的陪同下,胡瑞娟向社会工作者王晏求助,王晏告诉她一些关于大学毕业生进入职场需要掌握的人际关系的知识和技巧,调整原来的行为方式,使她能融入社会。社会工作者王晏扮演的主要角色是()。
选项
A:联系人
B:治疗者
C:使能者
D:教育者
答案
D
解析
社会工作者指导服务对象学习处理问题的新知识、新方法,调整原来的行为方式,是教育者的角色。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/PRVQKKKQ
相关试题推荐
假如企业成员的素质较高,则企业更愿意接受以()为中心设计的部门结构。A:工作和任务B:成果C:关系D:责任
当一个大型企业的不同组成部分在生产、技术、经营业务方面有紧密联系时,()比较适用。A:以工作和任务为中心B:模拟分权结构模式C:以关系为中心D:以利润为中
工作岗位设计的影响因素不包括()。A:管理信息系统B:软环境条件C:劳动环境条件D:职能性技术专家
某企业计划期任务总工时为6060,定额工时为60,计划期劳动生产率变动系数为0.01,运用工作定额分析法测定的企业人力资源需求为()人。A:60B:100C
现代人力资源管理的工作内容和主要任务是()。A.求才B.用才C.育才D.激才E.爱才
工作环境优化机制的主要环境因素包括()。[2012年5月四级真题]A.福利待遇B.教育培训制度C.工作本身条件与环境D.人际关系环境E.工作环境
下列关于人力资本投资的叙述不正确的是()。A.通过人力资本投资,可使劳动力供给质量得到提高B.用人单位如果进行人力资本投资,就会获得较高的回报C.投资的直
为有效完成人力资源管理的基本职能,必须完善的基础工作不包括()。[2012年11月二级真题]A.健全的员工绩效管理体系B.完善的劳动人事规章规则C.系统的工
亨利?明茨伯格认为管理者的角色主要有()。[2012年11月三级真题]A.计划类角色B.人际关系类角色C.信息类角色D.改革创新类角色E.决策类角色
关于心理测试,下列表述不正确的是()。A.人格测试通常采用自陈量表和投射法B.心理测试是可信的,但不能全信,要靠实践经验C.性向测试评价人们从事某种工作可
随机试题
根据《建筑工程建筑面积计算规范》GB/T50353-2013,可以计算建筑面积的
物业服务企业的资质等级分为()个级别。
D
乳腺纤维腺瘤()。
常温下,取下列固体l09分别与909水充分混合,所得溶质质量分数最小的是(
大豆黄卷的炮制方法是
某医院内科病房有护士15人,每两人一班,轮流值班,每8小时换班一次,某两人同值一
治疗要获得病人的知情同意,其道德价值应除外A.维持社会公正B.保护患者自主权C.解脱医生责任D.协调医患关系E.保证医疗质量
下列关于法的渊源冲突的解决中,正确的有哪些选项?()A.省、自治区的人民政府制定的规章的效力高于本行政区域内的较大的市的人民政府制定的规章B.法律之间对同
共用题干 某公司是一家成立时间不长,但发展迅速的民营公司,随着市场拓展和员工数量的增加,公司新近成立了人力资源部,希望能专业化地开展人员的聘用和绩效考核...