首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
某企业的某职能管理部门正在用如下方法对其5名管理人员进行绩效考核。 贯穿于整个考核过程的工作是( )。A.制订考核计划 B.进行绩效沟通
某企业的某职能管理部门正在用如下方法对其5名管理人员进行绩效考核。 贯穿于整个考核过程的工作是( )。A.制订考核计划 B.进行绩效沟通
admin
2020-12-24
73
问题
某企业的某职能管理部门正在用如下方法对其5名管理人员进行绩效考核。
贯穿于整个考核过程的工作是( )。
选项
A.制订考核计划
B.进行绩效沟通
C.选择考核方法
D.反馈考核结果
答案
B
解析
绩效沟通是指围绕员工工作绩效问题而进行的上下级的交流、讨论和协商,它贯穿于绩效考核的整个周期和整个过程中。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/PYXKKKKQ
相关试题推荐
劳动力市场均衡是一种理想状态,但在现实中,经常会存在劳动力市场非均衡的状态,这与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关。例如,企业并不都是按照所谓...
某公司是一家中小型制造企业,由厂长全面主持企业经营活动,按照厂部、车间、工段、班组层次划分职权,逐级下达指令;厂里的职能管理人员只能起到参谋指导作用,无...
某公司是一家中小型制造企业,由厂长全面主持企业经营活动,按照厂部、车间、工段、班组层次划分职权,逐级下达指令;厂里的职能管理人员只能起到参谋指导作用,无...
某公司是一家中小型制造企业,由厂长全面主持企业经营活动,按照厂部、车间、工段、班组层次划分职权,逐级下达指令;厂里的职能管理人员只能起到参谋指导作用,无...
某公司是一家中小型制造企业,由厂长全面主持企业经营活动,按照厂部、车间、工段、班组层次划分职权,逐级下达指令;厂里的职能管理人员只能起到参谋指导作用,无...
下列关于工作特征模型的说法中,正确的是()。A.职位的核心特征影响了员工意义性体验、责任体验以及对结果的了解B.自主性主要是使员工了解工作的意义C.反馈性
下列关于马尔科夫分析方法的说法中,正确的是()。A.该方法的关键是确定出人员转移率矩阵表B.该方法的基本思想是根据过去人事变动的规律推测未来的人事变动的趋势
下列关于战略性人力资源管理产生背景的说法中,错误的是()。A.战略性人力资源管理始于20世纪80年代B.闵斯特伯格的工业心理学研究标志着战略性人力资源管理的
职能制组织形式的缺点是()。A.适应性差B.横向协调差C.稳定性差D..领导负担重E.不利于专业分工
根据公平理论,员工恢复因薪酬不足而导致的不公平感的措施有()。A.员工向上级反映薪酬高者工作没有自己努力B.员工降低自己的努力程度C.员工寻求法律援助D
随机试题
如果企业资产收益率高于社会平均收益率,则单项资产评估汇总确定的企业资产评估值会(
邓小平同志关于社会主义的基本矛盾和主要矛盾的丰富和发展是( )。 A、提出了
童话的幻想根植于()。 A.神话 B.传说 C.理想 D.现实
若遇特殊情况需解锁操作,应经运维管理部门防误操作装置专责人或()的人员到现场核实
工程设计招标采用的开标形式是()。
资产负债表中负债项目按照()进行排列。A.到期目的远近B.金额大小C.发生时间先后D.重要程度
下列关于Rho的性质的说法正确的是() A看涨期权的Rho是正的,看跌期权的Rho是负的。 B随标的价格的变化:Rho随标的证券价格单调递增 CRh...
共用题干 患者女,7岁,食冷饮时左后牙感到酸痛2周,无自发痛史。检查发现颊面深龋,龋蚀范围稍广,腐质软而湿润,易挖除,但敏感。测牙髓活力同正常牙,叩诊(-)。
直线制监理组织形式的优点是()。A.总监理工程师负担较轻B.权力集中C.集权与分权分配合理D.专家参与管理
自流平地面施工时,其环境温度()。A.不宜低于0℃,不应高于30℃B.不应低于5℃,也不应高于30℃C.不宜低于10℃D.不应低于0℃