首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
企业高层领导确定企业战略,然后安排下层管理人员执行。这种战略实施模式为( )模式。A.指挥型 B.转化型 C.增长型 D.合作型
企业高层领导确定企业战略,然后安排下层管理人员执行。这种战略实施模式为( )模式。A.指挥型 B.转化型 C.增长型 D.合作型
admin
2020-12-24
52
问题
企业高层领导确定企业战略,然后安排下层管理人员执行。这种战略实施模式为( )模式。
选项
A.指挥型
B.转化型
C.增长型
D.合作型
答案
A
解析
在企业战略实践中,战略实施有指挥型、变革型、合作型、文化型和增长型五种不同的模式。其中,指挥型模式的特点是:企业高层领导考虑的是如何制定一个最佳战略。战略制定者要向企业高层领导提交企业战略的方案,企业高层领导经研究后作出决策,确定战略后,向企业管理人员宣布企业战略,然后安排下层管理人员执行。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/PjXKKKKQ
相关试题推荐
关于我国工资集体协商制度的说法,正确的是()。A.工会提出意向书后企业方应在接到意向书后5日内答复B.协商双方有义务在协商之前提供与工资集体协商有关的资
适用于餐饮销售人员的薪酬制度是()。A.高基本薪酬加低佣金B.纯基薪制C.低基本薪酬加高佣金D.纯奖金制
关于绩效改进方法的说法,正确的是()。A.标杆超越法更强调本企业固有的管理理念B.卓越绩效指标法通过强化个体卓越绩效指标推动企业战略目标的实现C.I
关于绩效管理的说法,正确的是()。A.绩效管理的目的是通过考核限制员工的工作行为B.绩效考核是绩效管理的前提C.绩效管理是实现企业战略的重要手段D
用于考察应聘者的文书处理和反映能力的方法是()。A.无领导小组讨论B.角色扮演C.文件筐作业D.管理游戏
人力资源规划需要按照一定的程序和步骤进行,该程序的起点是()。A.人事测评B.实践监控C.供需匹配D.组织目标与战略分析
关于国际人力资源管理与国内人力资源管理主要区别的说法,正确的是()。A.国内人力资源管理的对象更多涉及东道国与第三国员工B.国际人力资源管理需要考虑外派
按照戴尔和霍德关于人力资源战略的分类,诱因战略的特点是()。A.储备具有多种专业技能的员工B.管理人员不干预员工的工作,只提供必要的咨询和帮助C.聘
与传统人力资源管理相比,战略人力资源管理强调()。A.组织的全体管理者都是人力资源管理者B.人员管理活动的焦点是员工关系管理C.人力资源专业人员在变
根据费德勒的权变理论,不属于情景性因素的维度是()。A.工作结构B.领导与下属的关系C.领导风格D.职权
随机试题
现代心理学中研究大脑神经生理功能与个体行为及心理活动关系的分支学科是 A.神经
甲公司2013年5月1日“银行存款”账户与“短期借款”账户余额如下: 账户余额
工业生产中,有毒危险化学品进入人体的最重要途径是呼吸道。与呼吸道吸收程度密切相关
符合中国保险业的产生与发展历史的有()。 A.1929年12月30日,我国保
鼻腭囊肿的特征为A.衬里上皮为含黏液细胞的假复层纤毛柱状上皮B.近口腔部囊肿为鳞状上皮,近鼻腔侧为呼吸性上皮C.囊壁内可见小灶性散在慢性炎细胞浸润D.结缔
女性,56岁,5年前患乳腺癌手术治疗,术后化疗半年余。半年前发现在左锁骨上淋巴结肿大,2个月来出现胸憋、气短而就诊,化验检查:Hb109g/L,WBC6×...
根据《建筑法》规定,对从事建筑业的单位实行资质管理制度,将从事建筑活动的工程监理单位,划分为不同的资质等级,监理单位资质等级的划分条件可不考虑( )。A、注
釉质牙本质界的形态特点是A.直线相连接B.小弧形线相连C.指状镶嵌D.桥粒连接E.曲线相连
关于项目式组织方式的优点,下列说法正确的有()。A:专业人员工作稳定,流动性低B:管理决策关系单一,项目经理能够并迅速作出决定C:资源占用与浪费少D:管理
甲公司是一家上市公司。关于该公司的独立董事制度,下列表述不正确的有()。A.甲公司董事会成员中应当至少包括1/3的独立董事,独立董事连任不能超过9年B.如