首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
企业高层领导确定企业战略,然后安排下层管理人员执行。这种战略实施模式为( )模式。A.指挥型 B.转化型 C.增长型 D.合作型
企业高层领导确定企业战略,然后安排下层管理人员执行。这种战略实施模式为( )模式。A.指挥型 B.转化型 C.增长型 D.合作型
admin
2020-12-24
34
问题
企业高层领导确定企业战略,然后安排下层管理人员执行。这种战略实施模式为( )模式。
选项
A.指挥型
B.转化型
C.增长型
D.合作型
答案
A
解析
在企业战略实践中,战略实施有指挥型、变革型、合作型、文化型和增长型五种不同的模式。其中,指挥型模式的特点是:企业高层领导考虑的是如何制定一个最佳战略。战略制定者要向企业高层领导提交企业战略的方案,企业高层领导经研究后作出决策,确定战略后,向企业管理人员宣布企业战略,然后安排下层管理人员执行。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/PjXKKKKQ
相关试题推荐
关于我国工资集体协商制度的说法,正确的是()。A.工会提出意向书后企业方应在接到意向书后5日内答复B.协商双方有义务在协商之前提供与工资集体协商有关的资
适用于餐饮销售人员的薪酬制度是()。A.高基本薪酬加低佣金B.纯基薪制C.低基本薪酬加高佣金D.纯奖金制
关于绩效改进方法的说法,正确的是()。A.标杆超越法更强调本企业固有的管理理念B.卓越绩效指标法通过强化个体卓越绩效指标推动企业战略目标的实现C.I
关于绩效管理的说法,正确的是()。A.绩效管理的目的是通过考核限制员工的工作行为B.绩效考核是绩效管理的前提C.绩效管理是实现企业战略的重要手段D
用于考察应聘者的文书处理和反映能力的方法是()。A.无领导小组讨论B.角色扮演C.文件筐作业D.管理游戏
人力资源规划需要按照一定的程序和步骤进行,该程序的起点是()。A.人事测评B.实践监控C.供需匹配D.组织目标与战略分析
关于国际人力资源管理与国内人力资源管理主要区别的说法,正确的是()。A.国内人力资源管理的对象更多涉及东道国与第三国员工B.国际人力资源管理需要考虑外派
按照戴尔和霍德关于人力资源战略的分类,诱因战略的特点是()。A.储备具有多种专业技能的员工B.管理人员不干预员工的工作,只提供必要的咨询和帮助C.聘
与传统人力资源管理相比,战略人力资源管理强调()。A.组织的全体管理者都是人力资源管理者B.人员管理活动的焦点是员工关系管理C.人力资源专业人员在变
根据费德勒的权变理论,不属于情景性因素的维度是()。A.工作结构B.领导与下属的关系C.领导风格D.职权
随机试题
下列项目中,可以用《2012预算定额》作为编制依据的有()。 A、施工图预算
能攻毒杀虫、祛风止痛的药物是 A硫黄B防风C土荆皮
关于原油集输站、集输管道防火、防爆的基本要求,下列说法中,不正确的是( )。
美国次贷危机中的“次”是指( )。
史学界研究发现,明清时期国家对乡村的治理主要通过宗族、乡里组织、士绅阶层进行,基
将学业的成败归因于个人内部的不稳定因素,是指归因于()。 A.能力B.运气
你的上级间关系不很协调,经常为一些事争吵,你在中间打算怎么办?
班主任以教育目的为指导思想,以小学生守则为基本依据,对小学生一个学期内的学习、劳动、生活、品行等方面进行小结与评价。这项工作是()。A.建立学生档案B.工作总
哮喘未发作时,食少纳呆,大便不实,倦怠无力,或有咳嗽痰多,其治法是A.补肾纳气B.补肺固卫C.健脾化痰D.温肺化痰,止咳平喘E.回阳固脱,温肺平喘
下列信息和资料中,可以作为施工合同索赔证据的有( )。A、施工合同文件B、工程各项会议纪要C、监理工程师的口头指示D、施工日记和现场记录E、相关