首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,确认本企业的销售额(单位:万元)和所需销售人员(单位:人)成正相关关系,并根据过去10年的统计资料建...
某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,确认本企业的销售额(单位:万元)和所需销售人员(单位:人)成正相关关系,并根据过去10年的统计资料建...
admin
2020-12-24
58
问题
某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,确认本企业的销售额(单位:万元)和所需销售人员(单位:人)成正相关关系,并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=a+bX,其中,X代表销售额,Y代表销售人员数,回归系数a=22,b=0.03。同时,该企业预计2016年销售额将达到1000万元。2017年销售额将达到1500万元。
通过统计研究发现,销售额每增加500万元,需要增加管理人员、销售人员和客服人员共40人;新增人员中,管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:5:2。
根据转换比率分析法计算,该企业2017年需要增加管理人员为()人。查看材料
选项
A.5
B.10
C.20
D.25
答案
A
解析
2017年比2016年销售额增加500万元,因此新增员工40人,由各类员工的比例1:5:2可知,需要增加管理人员的数量为40÷8×1=5(人)。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/Q6XKKKKQ
相关试题推荐
小张在学习了劳动经济基本理论之后发现,很多理论与现实情况并不相符。比如,一般的劳动经济理论认为,在其他条件不变的情况下,工资率上涨会导致劳动力的需求量下降...
小张在学习了劳动经济基本理论之后发现,很多理论与现实情况并不相符。比如,一般的劳动经济理论认为,在其他条件不变的情况下,工资率上涨会导致劳动力的需求量下降...
某合资公司成立于1995年,目前是中国最重要的中央空调和机房空调产品生产销售厂商之一。公司在人力资源管理方面起步较晚,基础比较薄弱,尚未形成完整的体系,在...
用人单位与劳动者可以就()等有关工作时间的内容进行集体协商,签订集体合同或专项集体合同。 A.年休假办法B.加班加点办法 C.日休息时间D.工时...
实行成本领先战略的企业在制定薪酬方案时通常会()。 A.提高奖金在整体薪酬中所占的比例 B.实施高于市场水平的基本薪酬 C.使薪酬水平不超过竞争对...
关于马尔科夫分析法的说法,正确的是()。 A.马尔科夫分析法的关键是确定人员转移率矩阵表 B.马尔科夫分析法的基本思想是找出过去的人员变动规律,从而...
在制定人力资源规划时,高层管理者、人力资源部门、其他职能部门和外部专家都应参加,其中外部专家能够发挥的作用是()。 A.预测劳动力市场未来供求态势B...
人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工,其中由非人力资源管理部门承担的任务是()。 A.制定薪酬体系B.办理员工保险...
申请工伤认定的用人单位不服社会保险行政部门作出的工伤认定结论,()。 A.应依法先申请行政复议,对复议决定不服再向人民法院提起行政诉讼 B.应依法先...
用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起()日内告知社会保险经办机构。 A.3B.7...
随机试题
下面哪一种化合物不是共同用于嘌呤与嘧啶核苷酸的合成 A.谷氨酰胺 B.天冬氨
某车间工段用电设备的额定参数及使用情况见下表: 请回答下列问题。 接至本
下列医学检查项目中,可用于诊断急性心肌梗死的是
龋齿的治疗方法()A.药物治疗B.药物治疗+充填术+拔除术C.药物治疗+磨除法D.充填术E.充填术+药物治疗+磨除法
在宏观经济分析的经济指标中,货币供给是()。 A.先行性指标B.后行性指标 C.同步性指标D.滞后性指标
底物浓度对酶促反应速度的影响错误的是A:底物浓度很低时,酶促反应速度随其浓度升高而成比例升高B:底物浓度增至一定范围,酶促反应速度随其浓度升高而升高,但不成比
在房地产上设定的担保物权,具体称为( )。A、质权B、留置权C、抵押权D、用益物权
根据《注册建造师施工管理签章目录》(试行),下列水利水电工程施工管理文件中,属于注册建造师签章文件的有()A:验收申请报告B:法人验收质量结论C:施工管理工
下列耐火喷涂料施工技术要点中,错误的是()。A.采用湿法喷涂B.喷涂方向应垂直于受喷面C.分段连续喷涂D.一次喷到设计厚度
在按质量事故产生的原因分类中,属于管理原因引发的质量事故是()。A.严重的自然灾害等不可抗力的原因而引发的事故B.质量管理措施落实不力的原因而引发的事故C.