对应聘者进行背景调查最好的时机是在（）。

Loveyou2019-12-17 28

问题对应聘者进行背景调查最好的时机是在（）。

选项 A.面试前B.初试与复式的间隙C.上岗后D.面试后与上岗前的间隙

答案D

解析背景调查最好安排在面试结束后与上岗前的间隙。企业应根据调查结果，决定是否安排求职者上岗，以免在求职者上岗后再调查出问题，令公司和人力资源部进退两难。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/Q9yEKKKQ

相关试题推荐

随机试题

对应聘者进行背景调查最好的时机是在（ ）。