对应聘者进行背景调查最好的时机是在（）。

Loveyou2019-12-17 43

问题对应聘者进行背景调查最好的时机是在（）。

选项 A.面试前B.初试与复式的间隙C.上岗后D.面试后与上岗前的间隙

答案D

解析背景调查最好安排在面试结束后与上岗前的间隙。企业应根据调查结果，决定是否安排求职者上岗，以免在求职者上岗后再调查出问题，令公司和人力资源部进退两难。

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