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孙倩与某单位签订了一份劳动合同,在该单位工作了6个月时间。该劳动合同被法院确认为无效劳动合同。下列哪种情形可能导致出现这种情况( )。A.用人单位在合同中免除
孙倩与某单位签订了一份劳动合同,在该单位工作了6个月时间。该劳动合同被法院确认为无效劳动合同。下列哪种情形可能导致出现这种情况( )。A.用人单位在合同中免除
admin
2020-12-24
38
问题
孙倩与某单位签订了一份劳动合同,在该单位工作了6个月时间。该劳动合同被法院确认为无效劳动合同。下列哪种情形可能导致出现这种情况( )。
选项
A.用人单位在合同中免除自己的法定责任
B.劳动合同由用人单位与孙倩协商一致,依法订立的
C.合同中保密部分,违反法律、行政法规强制性规定的
D.以欺诈的手段,使孙倩在违背真实意思的情况下订立的
E.以胁迫的手段,使孙倩在违背真实意思的情况下订立的
答案
ACDE
解析
《劳动合同法》第26条规定,下列劳动合同无效或者部分无效:(1)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(2)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(3)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 本题是对无效劳动合同的考查。
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