首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
小周因患有小儿麻痹症,一直没有找到满意的工作,被家里人认为是负担,他也认为自己没有什么用。社会工作者介入之后,协助小周改变心态,激发他的潜能,促使他发生改...
小周因患有小儿麻痹症,一直没有找到满意的工作,被家里人认为是负担,他也认为自己没有什么用。社会工作者介入之后,协助小周改变心态,激发他的潜能,促使他发生改...
admin
2020-12-24
33
问题
小周因患有小儿麻痹症,一直没有找到满意的工作,被家里人认为是负担,他也认为自己没有什么用。社会工作者介入之后,协助小周改变心态,激发他的潜能,促使他发生改变。本案例中,社会工作者釆取的个案工作模式是( )。
选项
A.认知行为治疗模式
B.任务中心模式
C.家庭治疗模式
D.人本治疗模式
答案
D
解析
【D】
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/SehQKKKQ
相关试题推荐
在安全生产责任制中,()在各自分管的工作范围内对安全卫生负责。A:工人B:各职能部门负责人C:总工程师D:分管安全卫生的负责人
以员工的工作业绩为基础支付薪酬的薪酬制度称为()。A:奖励薪酬制B:提成制C:技术薪酬制D:绩效薪酬制
()是指由工作性质和特征相似相近的若干职系所构成的岗位群。A:职系B:职组C:职门D:岗等
()是指在同一职系中要素相同或相近的工作岗位的集合。A:职级B:岗级C:职等D:岗等
()的薪酬结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定员工工资。A:以绩效为导向B:以行为为导向C:以工作为导向D:以技能为导向
()的薪酬结构比较适用于责、权、利明确的企业。A:以绩效为导向B:以行为为导向C:以工作为导向D:以技能为导向
下列选项中说法错误的是()。A:岗位分类的适用范围相对较窄B:岗位分类的工作需要投入一定的人力和财力,程序复杂C:岗位分类结果严密,会给企业的人力资源管理活
()是以员工在生产经营工作中的岗位为基础确定薪酬等级和薪酬标准,进行薪酬支付的薪酬制度。A:岗位薪酬制B:技能薪酬制C:能力薪酬制D:绩效薪酬制
()将工资水平直接与企业效益和员工的工作业绩相联系。A:一岗一薪制B:薪点薪酬制C:一岗多薪制D:提成制
在选定被调查的岗位时,调查者必须掌握最新的()。A:市场环境资料B:竞争对手资料C:工作岗位说明书D:企业经营战略部署
随机试题
人民法院审理期货纠纷案件,应当依法保护当事人的合法权益,正确确定其应承担的()责
被照体与照片影像对比度相关因素有:①原子序数,②形状,③密度,④厚度,⑤颜色
(79-81题共用题干) 一家国外保险公司2006年资产总额600亿美元,现金
下列因素中,刺激胃酸分泌的因素是 A.糖皮质激素 B.乙醇 C.低血糖
(87-89题共用备选答案) A.甲状腺功能亢进 B.胰岛?细胞功能减低
魅力型领导者的特征不包括( )。
点价交易是大宗商品现货贸易的一种方式,下面有关点价交易说法错误的是()。
团队精神,简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的基础是尊
关于合同履行过程中特殊情况处理的表述,正确的是( )。A.债务人不可以中止履行或者将标的物提存B.债务人提前履行债务给债权人增加的费用,由债权人负担C.合
项目资本金现金流量分析是()。[2007年真题]A.最重要的动态分析B.政府投资决策的主要依据C.银行贷款决策的主要依据D.投资者整体融资决策的重要