国内某大学于2005年经登记成立校友基金会，多年来一直利用校友捐款开展公益服务，社会反响良好。2019年，该校友基金会拟通过互联网开展公开募捐。根据《慈善...

admin2020-12-24 56

问题国内某大学于2005年经登记成立校友基金会，多年来一直利用校友捐款开展公益服务，社会反响良好。2019年，该校友基金会拟通过互联网开展公开募捐。根据《慈善法》，关于该基金会公开募捐的说法，正确的是（）

选项 A.该基金会在该大学官网发布募捐信息后，可开展公开募捐活动
B.该基金会于《慈善法》公布前设立，可直接开展公开募捐活动
C.该基金会报经上级教育行政部门同意后，可开展公开募捐活动
D.该基金会经认定为慈善组织并取得公开募捐资格后，可开展公开募捐活动

答案D

解析《慈善法》第二十二条规定?慈善组织开展公开募捐，应当取得公开募捐资格。

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下列关于岗位工资制的说法，不正确的是()A:工资给付的主观性较强B:以岗位分析为基础C:根据岗位性质给付工资D:有利于贯彻同工同酬原则

社会公开的薪酬调查数据源不包括()A:各种媒体公布的薪酬数据B:各种民间组织提供的薪酬数据C:政府部门公布的薪酬数据资料D:委托中介机构进行调查获得的薪酬

一般来说，KPI是根据能够创造价值的()设定的。A:工作行为B:工作结果C:工作流程D:工作方式

以下关于工资指导线的说法，不正确的是()。A:有利于企业自觉控制人工成本水平B:反映整个社会经济发展与雇员工资增长的关系C:为企业集体协商确定年度工资增长水

利用()无法进行培训效果的反应评估。A:访谈法B:电话调查法C:心得报告法D:综合座谈法

()不属于影响企业人力资源活动的法律因素。A:质量管理制度B:最低工资标准C:户籍制度D:社会保障制度

不同的培训课程需要利用不同的培训方法，以下最适合于态度培训的方法是()。A:课堂讲授B:情景模拟C:示范模拟D:角色扮演

广义的()是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系的法律规范。A:劳动法B:劳动法律体系C:劳动法学D:劳动立法制度

以下不属于劳动保障法的是()。A:促进就业法B:社会保险法C:工作时间法D:劳动福利法

()有义务向被派遣劳动者支付工资、缴纳社会保险、提供福利待遇。A:形式上的雇主B:接受单位C:劳动行政部门D:劳务派遣机构

下列有关风险规避的说法中，正确的有（）。 A、拒绝承担风险是风险规避的一种手段

（222-223题共用备选答案） A．肿块内 B．肿块外 C．肿块内、外

等张训练优点不包括 A．可训练患者的辅助肌和稳定肌 B．不能直接运用于增强工

某公司于2016年12月购入一台设备，成本为50000元，预计使用年限为5年，预

农户贷款中，农户是指长期居住在乡镇和城关镇所辖行政村的住户、国有农场的职工和农村

下列各项，不属盆腔炎范畴的病症是

集装箱运输的特点包括（　　）。 A．提高装卸效率 B．减少货损货差

西班牙有三大特色小吃，分别是()。A.哈蒙B.托尔大C.奶油汤D.芝士E.巧里索

患者，男性，45岁。因间断胸闷1周，1天前于夜间突然被迫坐起，频繁咳嗽，严重气急，咳大量粉红色泡沫痰，既往患冠心病10年。通过吸氧应将血氧饱和度维持在A.5

采用工料单价法编制单位工程预算时，在进行工料分析前一个步骤是（）。A.计算人、材、机费用B.计算企业管理费、利润、规费、税金等C.复核工程量的准确性D.

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社会公开的薪酬调查数据源不包括()A:各种媒体公布的薪酬数据B:各种民间组织提供的薪酬数据C:政府部门公布的薪酬数据资料D:委托中介机构进行调查获得的薪酬

一般来说，KPI是根据能够创造价值的()设定的。A:工作行为B:工作结果C:工作流程D:工作方式

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利用()无法进行培训效果的反应评估。A:访谈法B:电话调查法C:心得报告法D:综合座谈法

()不属于影响企业人力资源活动的法律因素。A:质量管理制度B:最低工资标准C:户籍制度D:社会保障制度

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广义的()是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系的法律规范。A:劳动法B:劳动法律体系C:劳动法学D:劳动立法制度

以下不属于劳动保障法的是()。A:促进就业法B:社会保险法C:工作时间法D:劳动福利法

()有义务向被派遣劳动者支付工资、缴纳社会保险、提供福利待遇。A:形式上的雇主B:接受单位C:劳动行政部门D:劳务派遣机构

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