首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
下列关于认知行为理论运用原理的说法,正确的是( )。A. 服务对象的问题主要是外在行为层面的问题,干预的重点应是行为训练 B. 服务对象的问题往往是固有的,必须
下列关于认知行为理论运用原理的说法,正确的是( )。A. 服务对象的问题主要是外在行为层面的问题,干预的重点应是行为训练 B. 服务对象的问题往往是固有的,必须
admin
2020-12-24
56
问题
下列关于认知行为理论运用原理的说法,正确的是( )。
选项
A. 服务对象的问题主要是外在行为层面的问题,干预的重点应是行为训练
B. 服务对象的问题往往是固有的,必须深入探讨其早期经历才能了解问题的成因
C. 助人过程中首先应该帮助服务对象改变行为,然后深入解决错误的认识
D. 为了使服务对象发生改变,助人过程中要实现服务对象自我控制与外在控制相结合
答案
D
解析
【D】
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/T0hQKKKQ
相关试题推荐
以下关于工资指导线的说法不正确的是()。A:有利于企业自觉控制人工成本水平B:反映整个社会经济发展与雇员工资增长的关系C:为企业集体协商确定年度工资增长水平
()是指劳动服务供给者与劳动服务的需求者根据口头或书面约定,由劳动服务供给者向劳动服务的需求者提供一次性的或者是特定的劳动服务,劳动服务的需求者依据约定向...
以下关于劳动力市场工资指导价位信息采集的说法错误的是()。A:两次调查时间间隔为两年B:主要是通过抽样调查方法取得C:调查范围包括城市行政区域内的各行业所有
以下关于劳动争议的说法正确的是()。A:只有存在劳动关系的情况下才会发生利益争议B:是否遵循法律规范和合同规范是劳动争议的实质C:劳动争议产生的直接原因是劳
下列关于劳动争议仲裁的说法不正确的是()。A:仲裁要遵循回避原则B:仲裁遵循非强制性原则C:仲裁对象具有特定性D:仲裁主体具有特定性
以下关于工资指导价位的说法不正确的是()。A:每年发布一次B:坚持实事求是原则C:仅供企业查询D:坚持市场取向原则
关于劳动争议仲裁说法错误的是()。A:仲裁主体具有特定性B:仲裁程序具有特定性C:仲裁对象具有特定性D:仲裁实行强制的原则
关于绩效薪酬制的说法错误的是()。A:绩效薪酬制的基础缺乏公平性B:绩效薪酬过于强调个人绩效C:注重个人绩效差异的评定D:绩效薪酬的基础相对来说是公平的
()的薪酬结构有利于激励员工重视培训学习,以提高职业能力。A:以绩效为导向B:以行为为导向C:以工作为导向D:以技能为导向
()的薪酬结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定员工工资。A:以绩效为导向B:以行为为导向C:以工作为导向D:以技能为导向
随机试题
2018年江苏第一、二、三产业增加值分别为4142亿元、41248亿元和4720
B家具木材厂加工车间内用可移动式传送带传送物料,可移动式传送带的驱动电机使用38
铁路营业线旁修建小间距并行隧道时,施工安全控制应该注意新建隧道的弃土与弃渣,应堆
该柱在某荷载组合下,其正截面受压承载力计算中,受压区高度x=290mm,
监控培训的(),可评估受训者在不同培训阶段的提高和进步幅度,及时发现差距并采取补
课外音乐活动应以()为主,根据学校和学生的具体情况,因地制宜、因材施教。A.集体活动B.小组活动C.个别活动D.音乐社团
某厂为满足生产要求,拟建设一个总储量为1500m3的液化石油气储罐区。该厂所在地区的全年最小频率风向为东北风。在其他条件均满足规范要求的情况下,该储罐区宜...
按照《证券公司另类投资子公司管理规范》的规定,另类子公司甲的做法正确的是()。A.甲根据税收、政策、监管等需求下设管理机构乙B.甲对其所投资企业的债务承担连带
患儿,男,10岁,开口严重受限3年,幼时曾有面部外伤史。 应拍哪些片位进行检查A.许勒位及经咽侧位B.许勒位及曲面体层C.曲面体层及颅底位D.曲面体层及
申请除董事长、监事会主席、独立董事以外的董事、监事的任职资格,应当具有大学本科以上的学历。