青少年偏差行为小组的第五次活动中，组员进行角色扮演。一组组员扮演文明的角色，另一组组员扮演不文明的角色，然后双方交换角色，并表达各自的感受。小组活动结束前...

admin2020-12-24 52

问题青少年偏差行为小组的第五次活动中，组员进行角色扮演。一组组员扮演文明的角色，另一组组员扮演不文明的角色，然后双方交换角色，并表达各自的感受。小组活动结束前，社会工作者布置了家庭作业，让组员回去用礼貌语言与家人和朋友交流，这些做法体现了小组工作中（）的治疗技巧。

选项 A.直接干预法
B.间接干预法
C.外在力量法
D.任务中心法

答案B

解析【B】考点:小组工作的治疗技巧。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/TEhQKKKQ

相关试题推荐

下列选项中影响人力资源活动的法律因素有()。A:工时制度B:劳动保护C:职业卫生D:住房制度E:户籍制度
因签订集体合同发生争议时，当事人承担的和平义务包括()。A:不得采取罢工等行为B:当事人应当平等协商C:不得向境外媒体泄漏争议产生的原因D:在申请协调处理
下列关于劳动争议仲裁强制原则的说法.正确的有()。A:劳动争议双方当事人必须都同意仲裁.仲裁委员会才能受理B:劳动争议当事人只要有一方申请仲裁，仲裁委员会即可
潜在的职业危害因素转变为职业伤害必须具备一定的诱发条件，这些条件包括()。A:劳动组织的不完善B:劳动条件的不良状态C:人的错误操作行为D:对自然规律认识
按照承担法律责任要件对劳动争议案例进行分析，其思维结构包括()。A:确定劳动争议的标的B:分析确定意思表示的意志内容C:分析确定劳动争议当事人所实施的行为
岗位分类的缺陷包括()。A:程序较为复杂B:岗位分类的依据不易确定C:岗位分类的适用范围相对较窄D:可能会给企业的人力资源管理活动带来诸多的不便E:整个
绩效考评效标是指评价员工绩效的指标及标准，具体包括()。[2012年11月二级真题]A:优越性效标B:特征性效标C:结果性效标D:行为性效标E:一般性效
培训前评估的内容主要包括()。A:培训需求的整体评估B:培训活动参与状况的评估C:培训对象的知识、技能和工作态度评估D:培训对象的工作成效及其行为评估E
用行为观察法测量和评价学员培训前后的行为变化，其基本步骤包括()。A:描述和解释培训项目计划开发的特定技能，也就是行为观察的对象B:将技能分解为若干行为，对这
培训效果行为评估的具体方法有()。A:主管评价B:客户评价C:提问法D:行为观察E:同事评价

随机试题

隔夜掉期交易的形式包括（）。
2017年我国成年国民图书阅读率为59.1％，比上年增加0.3个百分点；报纸阅读
站用变在额定电压下运行，其二次电压变化范围一般不超过（）
中国金融期货交易所的结算会员按照业务范围进行分类，不包括()。
活检时，切取活检组织的部位是
米托蒽醌的结构中具有哪些基团
控制健康风险的最重要的措施是（）。A.定期体检B.B.服用保健品C.C.改善（变）健康行为D.D.购买保险
[完型填空] Lastnight,afirebrokeoutinAnn'shouseinManchester. ...
女性，53岁，从楼梯上跌落后造成腰椎单纯压缩性骨折，非手术治疗期间护士应指导其采取的体位是()。A．俯卧位B．侧卧位C．头颈过伸位D．脊柱过伸位
我国政府对价格管理的主要目标和内容是()A:形成协调合理的价格体系B:实现价格总水平的基本稳定C:对所有商品和服务实行价格管制D:维护正常价格秩序E:调

青少年偏差行为小组的第五次活动中，组员进行角色扮演。一组组员扮演文明的角色，另一组组员扮演不文明的角色，然后双方交换角色，并表达各自的感受。小组活动结束前...

下列选项中影响人力资源活动的法律因素有()。A:工时制度B:劳动保护C:职业卫生D:住房制度E:户籍制度

因签订集体合同发生争议时，当事人承担的和平义务包括()。A:不得采取罢工等行为B:当事人应当平等协商C:不得向境外媒体泄漏争议产生的原因D:在申请协调处理

下列关于劳动争议仲裁强制原则的说法.正确的有()。A:劳动争议双方当事人必须都同意仲裁.仲裁委员会才能受理B:劳动争议当事人只要有一方申请仲裁，仲裁委员会即可

潜在的职业危害因素转变为职业伤害必须具备一定的诱发条件，这些条件包括()。A:劳动组织的不完善B:劳动条件的不良状态C:人的错误操作行为D:对自然规律认识

按照承担法律责任要件对劳动争议案例进行分析，其思维结构包括()。A:确定劳动争议的标的B:分析确定意思表示的意志内容C:分析确定劳动争议当事人所实施的行为

岗位分类的缺陷包括()。A:程序较为复杂B:岗位分类的依据不易确定C:岗位分类的适用范围相对较窄D:可能会给企业的人力资源管理活动带来诸多的不便E:整个

绩效考评效标是指评价员工绩效的指标及标准，具体包括()。[2012年11月二级真题]A:优越性效标B:特征性效标C:结果性效标D:行为性效标E:一般性效

培训前评估的内容主要包括()。A:培训需求的整体评估B:培训活动参与状况的评估C:培训对象的知识、技能和工作态度评估D:培训对象的工作成效及其行为评估E

用行为观察法测量和评价学员培训前后的行为变化，其基本步骤包括()。A:描述和解释培训项目计划开发的特定技能，也就是行为观察的对象B:将技能分解为若干行为，对这

培训效果行为评估的具体方法有()。A:主管评价B:客户评价C:提问法D:行为观察E:同事评价

隔夜掉期交易的形式包括（）。

2017年我国成年国民图书阅读率为59.1％，比上年增加0.3个百分点；报纸阅读

站用变在额定电压下运行，其二次电压变化范围一般不超过（）

中国金融期货交易所的结算会员按照业务范围进行分类，不包括()。

活检时，切取活检组织的部位是

米托蒽醌的结构中具有哪些基团

控制健康风险的最重要的措施是（）。A.定期体检B.B.服用保健品C.C.改善（变）健康行为D.D.购买保险

[完型填空] Lastnight,afirebrokeoutinAnn'shouseinManchester. ...

女性，53岁，从楼梯上跌落后造成腰椎单纯压缩性骨折，非手术治疗期间护士应指导其采取的体位是()。A．俯卧位B．侧卧位C．头颈过伸位D．脊柱过伸位

我国政府对价格管理的主要目标和内容是()A:形成协调合理的价格体系B:实现价格总水平的基本稳定C:对所有商品和服务实行价格管制D:维护正常价格秩序E:调