首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
下列绩效考核工作中，属于绩效考核技术准备工作的有（）A.选择考核者 B.明确考核标准 C.进行绩效沟通 D.确定考核方法 E.绩效考核评价
下列绩效考核工作中，属于绩效考核技术准备工作的有（）A.选择考核者 B.明确考核标准 C.进行绩效沟通 D.确定考核方法 E.绩效考核评价
admin
2020-12-24
59
问题
下列绩效考核工作中，属于绩效考核技术准备工作的有（）
选项
A.选择考核者
B.明确考核标准
C.进行绩效沟通
D.确定考核方法
E.绩效考核评价
答案
ABD
解析
绩效考核的步骤。其中，绩效考核的准备阶段中，绩效考核的技术准备工作包括：选择考核者、明确考核标准、确定考核方法等，故选 ABD。CE选项，属于绩效考核实施阶段的主要任务，故错误。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/TQcKKKKQ
相关试题推荐
（）是衡量一个组织是否形成自己组织文化的主要标志和标准。A.制度层B.精神层C.物质层D.表层
下列关于领导一成员交换理论的表述错误的是()。A.在工作中，“圈外人”比“圈里人”承担更高的工作责任感，对其所在的部门贡献更多，绩效评估更高B.领导者
根据路径一目标理论，如果下属的工作是结构化的，可以带来高绩效和高满意度的领导是()。A.指导式领导B.支持型领导C.参与式领导D.成就导向式领导
根据改变型领导理论，变革型领导（）。A.强调的是一个人在组织中的与位置相关的权威和合法性B.强调任务的明晰度：工作的标准和产出C.通过更高的理想和组织
按照罗伯特豪斯提出的路径一目标理论，如果一个领导让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序，这样的领导属于（）领导。A.成就取向式领导B.支持
张明是一家著名高科技企业的人力资源总监，企业成立时他就负责人力资源工作，公司的主要领导对他很信任，有关人事方面的事情都是他说了算。他的激励方法就是支付高额...
张明是一家著名高科技企业的人力资源总监，企业成立时他就负责人力资源工作，公司的主要领导对他很信任，有关人事方面的事情都是他说了算。他的激励方法就是支付高额...
张明是一家著名高科技企业的人力资源总监，企业成立时他就负责人力资源工作，公司的主要领导对他很信任，有关人事方面的事情都是他说了算。他的激励方法就是支付高额...
在期望理论中，个人对努力产生成功绩效的概率估计称为()。A.工具B.效价C.期望D.动机
公平理论认为，员工会将自己的产出与投入比与别人的产出与投入比进行比较。这里的“产出”不包括()。A.工资B.工作绩效C.奖金D.工作安全
随机试题
下列有关审计证据充分性的说法中，错误的是（ ）。 A、初步评估的控制风险越低，
只有在买入套期保值者和卖出套期保值者的交易数量（）时，交易才能成立，风险才能得
虚拟培训的优点不包括（）。
在评估实务中，信息分析应注意的情形主要有（ ）。
下列情形中，不违背“不相容岗位相互分离”原则的是()。
人们并不是也不可能随心所欲地制定或废止教育制度，这说明教育制度具有（ ）。A.规范性B.历史性C.客观性D.强制性
某幼儿教师在教幼儿认识蔬菜的课上，拿出一个土豆，问幼儿：“谁知道老师手里拿的是什么?”明明大声回答：“土坷垃。”老师面露不悦，瞥了明明一眼，说：“明明说得...
某幼儿在手工活动中吵闹不休，班主任一怒之下用胶带贴住了该幼儿的嘴巴。该班主任的做法()。A、正确，班主任有维护班级秩序的职责B、正确，班主任有批评教育幼儿的权
《中华人民共和国消防法》规定，（）都有参加有组织的灭火工作的义务。A.任何人B.任何成年人C.任何单位D.任何机构
下列关于肺换气的叙述，正确的是A:是指肺泡与外界环境之间的气体交换B:肺泡中O2分压低于静脉血，CO2分压高于静脉血C:静脉血流经肺泡时，O2向肺泡扩散D
