首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
下列绩效考核工作中,属于绩效考核技术准备工作的有()A.选择考核者 B.明确考核标准 C.进行绩效沟通 D.确定考核方法 E.绩效考核评价
下列绩效考核工作中,属于绩效考核技术准备工作的有()A.选择考核者 B.明确考核标准 C.进行绩效沟通 D.确定考核方法 E.绩效考核评价
admin
2020-12-24
61
问题
下列绩效考核工作中,属于绩效考核技术准备工作的有()
选项
A.选择考核者
B.明确考核标准
C.进行绩效沟通
D.确定考核方法
E.绩效考核评价
答案
ABD
解析
绩效考核的步骤。其中,绩效考核的准备阶段中,绩效考核的技术准备工作包括:选择考核者、明确考核标准、确定考核方法等,故选 ABD。CE选项,属于绩效考核实施阶段的主要任务,故错误。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/TQcKKKKQ
相关试题推荐
()是衡量一个组织是否形成自己组织文化的主要标志和标准。A.制度层B.精神层C.物质层D.表层
下列关于领导一成员交换理论的表述错误的是()。A.在工作中,“圈外人”比“圈里人”承担更高的工作责任感,对其所在的部门贡献更多,绩效评估更高B.领导者
根据路径一目标理论,如果下属的工作是结构化的,可以带来高绩效和高满意度的领导是()。A.指导式领导B.支持型领导C.参与式领导D.成就导向式领导
根据改变型领导理论,变革型领导()。A.强调的是一个人在组织中的与位置相关的权威和合法性B.强调任务的明晰度:工作的标准和产出C.通过更高的理想和组织
按照罗伯特豪斯提出的路径一目标理论,如果一个领导让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序,这样的领导属于()领导。A.成就取向式领导B.支持
张明是一家著名高科技企业的人力资源总监,企业成立时他就负责人力资源工作,公司的主要领导对他很信任,有关人事方面的事情都是他说了算。他的激励方法就是支付高额...
张明是一家著名高科技企业的人力资源总监,企业成立时他就负责人力资源工作,公司的主要领导对他很信任,有关人事方面的事情都是他说了算。他的激励方法就是支付高额...
张明是一家著名高科技企业的人力资源总监,企业成立时他就负责人力资源工作,公司的主要领导对他很信任,有关人事方面的事情都是他说了算。他的激励方法就是支付高额...
在期望理论中,个人对努力产生成功绩效的概率估计称为()。A.工具B.效价C.期望D.动机
公平理论认为,员工会将自己的产出与投入比与别人的产出与投入比进行比较。这里的“产出”不包括()。A.工资B.工作绩效C.奖金D.工作安全
随机试题
下达交易指令时,不需指明具体价位的指令是( )。 A.触价指令 B.
(61-65题共用题干) 男性,25岁,2天前不明原因地出现干咳、胸闷,继之气
某男,25岁。1周前患风热头痛,近日又患目赤肿痛羞明。治当疏散风热、明目退翳
根据埋藏条件,地下水分为( )。 A、孔隙水 B、包气带水 C、潜水
在教育法律关系中,学生是教育法律关系的( )A.主体B.被监护人C.公民D.未成年人
属于患者和受试者权利的是A.知情同意B.支持医学发展C.患者利益至上D.医德境界E.内心信念
在投资项目的财务评价中,计算资产负债率这一评价指标的目的是要对项目的( )进行分析。A.负债水平B.偿债能力C.保障能力D.盈利水平
下列关于钻孔灌注桩正循环回转法的说法正确的有()。A.它是利用钻具旋转切削土体钻进,泥浆泵将泥浆压进泥浆笼头,通过钻杆中心从钻头喷入钻孔内B.泥浆输入钻孔内
共用题干关于适用法律过程中的内部证成,下列选项正确的是:A:内部证成是给一个法律决定提供充足理由的活动B:内部证成是按照一定的推理规则从相关前提中逻辑地推导
甲公司为增值税一般纳税人,2011年2月15日,甲公司销售产品一批,取得收入(含增值税)17550元,该业务应缴纳增值税税额为______元。A.2550