首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
下列绩效考核工作中,属于绩效考核技术准备工作的有()A.选择考核者 B.明确考核标准 C.进行绩效沟通 D.确定考核方法 E.绩效考核评价
下列绩效考核工作中,属于绩效考核技术准备工作的有()A.选择考核者 B.明确考核标准 C.进行绩效沟通 D.确定考核方法 E.绩效考核评价
admin
2020-12-24
39
问题
下列绩效考核工作中,属于绩效考核技术准备工作的有()
选项
A.选择考核者
B.明确考核标准
C.进行绩效沟通
D.确定考核方法
E.绩效考核评价
答案
ABD
解析
绩效考核的步骤。其中,绩效考核的准备阶段中,绩效考核的技术准备工作包括:选择考核者、明确考核标准、确定考核方法等,故选 ABD。CE选项,属于绩效考核实施阶段的主要任务,故错误。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/TQcKKKKQ
相关试题推荐
()是衡量一个组织是否形成自己组织文化的主要标志和标准。A.制度层B.精神层C.物质层D.表层
下列关于领导一成员交换理论的表述错误的是()。A.在工作中,“圈外人”比“圈里人”承担更高的工作责任感,对其所在的部门贡献更多,绩效评估更高B.领导者
根据路径一目标理论,如果下属的工作是结构化的,可以带来高绩效和高满意度的领导是()。A.指导式领导B.支持型领导C.参与式领导D.成就导向式领导
根据改变型领导理论,变革型领导()。A.强调的是一个人在组织中的与位置相关的权威和合法性B.强调任务的明晰度:工作的标准和产出C.通过更高的理想和组织
按照罗伯特豪斯提出的路径一目标理论,如果一个领导让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序,这样的领导属于()领导。A.成就取向式领导B.支持
张明是一家著名高科技企业的人力资源总监,企业成立时他就负责人力资源工作,公司的主要领导对他很信任,有关人事方面的事情都是他说了算。他的激励方法就是支付高额...
张明是一家著名高科技企业的人力资源总监,企业成立时他就负责人力资源工作,公司的主要领导对他很信任,有关人事方面的事情都是他说了算。他的激励方法就是支付高额...
张明是一家著名高科技企业的人力资源总监,企业成立时他就负责人力资源工作,公司的主要领导对他很信任,有关人事方面的事情都是他说了算。他的激励方法就是支付高额...
在期望理论中,个人对努力产生成功绩效的概率估计称为()。A.工具B.效价C.期望D.动机
公平理论认为,员工会将自己的产出与投入比与别人的产出与投入比进行比较。这里的“产出”不包括()。A.工资B.工作绩效C.奖金D.工作安全
随机试题
下列组织中最易完全再生修复的是 A、心肌组织 B、骨组织 C、神经组织
根据相关规定,如果火灾报警控制器与火灾探测器之间的连线断胳,控制器应在()内发出
下列动物中,全部属于鱼类的是:
下列行为中不符合银行业从业人员职业操守“了解客户”条款要求的是()。
国际进、出港航班动态显示终端:应中、( )文同屏显示。A.英B.日C.韩D.法
能致害虫死亡的高温区是A.<-4℃B.<4℃C.15~35℃D.50~60℃E.35~40℃
货物、服务和工程的最主要的采购方式是()。A:询价招标B:邀请招标C:公开招标D:竞争性招标
HisknowledgeofFrenchisfair.A:quitegoodB:veryusefulC:verylimitedD:r
某个体零售户于2019年3月购进一批货物,含税进价为11.3万元。当月将其中一部分货物销售给某宾馆,开出的普通发票上注明的货款金额为80万元。则该个体零售...
下列各项中,属于变动资金的是( )。A.原材料的保险储备占用的资金B.辅助材料占用的资金C.直接构成产品实体的原材料占用资金D.必要的成品储备占用的资金