顾某与某食品公司签订了为期两年的劳动合同，工作期间，顾某因病住院治疗。顾某出院后，公司认为顾某不宜从事食品工作，向顾某额外支付一个月工资后，与其解除劳动合...

admin2020-12-24 61

问题顾某与某食品公司签订了为期两年的劳动合同，工作期间，顾某因病住院治疗。顾某出院后，公司认为顾某不宜从事食品工作，向顾某额外支付一个月工资后，与其解除劳动合同，两个月后，顾某听说还应得到经济补偿，遂向公司提出补偿要求，被公司拒绝，颐某申请劳动仲裁。下列关于劳动争议的说法，正确的有()。

选项 A 劳动合同解除后，顾某提出经济补偿的要求没有法律依据
B 劳动合同解除后，食品公司依法应向顾某支付经济补偿金
C 劳动争议仲裁裁决作出后，若食品公司不服，可向劳动仲裁委员会申请再审
D 劳动争议仲裁裁决作出后，若食品公司不服，可向人民法院提起诉讼
E 劳动争议仲裁裁决作出后，若顾某不服，可向人民法院提起诉讼

答案BDE

解析根据《劳动合同法》规定，用人单位通知劳动者解除合同应当给予经济补偿；根据《劳动争议调解仲裁法》规定，第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的，裁决书发生法律效力。知识点：劳动争议处理的规定

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从业人员应该树立的正确理念是（）A、劳动是一种交易，劳资双方应该遵循等价交换的原则B、时间就是金钱，员工花了时间，就应该得到金钱回报C、追踪世界前沿，不断

所谓工资就是（）。A、劳动力作为生产要素的均衡价格B、劳动力的需求价格与供给价格相一致的价格C、由需求价格决定的D、具有与劳动的净产品不相等的

劳动法律关系包括（）A、劳动关系B、劳动行政法律关系C、劳务派遣关系D、劳动服务法律关系E、劳动合同关系

以下表述符合《公民道德建设实施纲要》规定的有（）。A、要把道德特别是职业道德作为岗前和岗位培训的重要内容B、帮助从业人员熟悉和了解与本职工作相关的道德规范

下列关于职业化的说法中，正确的是（）A、职业化是提高个人和组织竞争力的必由之路B、职业化是全球职场的通用语言和职场文化C、职业化是新型劳动观的核心内容

招聘过程中，需要人力资源部经理和部门经理共同完成的工作包括（）。A、研究员工的需求情况B、参与面试C、批准招聘的总体规划D、审核候选人的简历E

下列有关绩效管理的说法正确的有（）。A、是工作分析的基础B、能确定不同职位的胜任能力C、为员工培训提供了依据D、为人员配置操供了依据E、为薪

人力资本管理中对（）的管理较为困难。A、高级经营人才B、管理人才C、高级技术人才D、一线生产人员E、辅助性工作人员

通常情况下（）。A、实施吸引策略的企业雇佣保障比较低B、实施吸引策略的企业的招聘主要来源于内在劳动力市场C、实施投资策略的企业的岗位分析评价会尽可

《劳动合同法》虽然使用劳务派遣的术语，但是依然依据（）的基本原则对其进行调整和规范。A、民法通则B、契约C、宪法D、劳动法

普通合伙人转变为有限合伙人的，对其作为普通合伙人期间合伙企业发生的债务（）。

下列关于房屋建筑工程的最低保修期限，叙述正确的有（）。 A.外墙面防渗漏为5

阅读材料．回答问题。材料：以下是某教师关于“细胞中的糖类和脂质”的教学设

下列产品的质量特性，应用计数型抽样检验的有（）。

在其他条件不变的情况下，工资率下降的规模效应导致()。

关于过失侵权行为的法律要素，下列论述不正确的是()。

以不正当手段取得医师执业证书，由发给证书的卫生行政部门给予的行政处罚是

根据以下资料煤炭是世界储量最丰富的化石燃料，其储量在世界能源总储量中占90%

颏孔多朝向A.前、下、内B.后、上、外C.后、下、内D.前、上、外E.后、上、内

以下对“资产负债表日后事项”的表述中，正确的是（　）。A.资产负债表日后事项涵盖期间所发生的全部事项B.资产负债表涵盖期间所发生的有利于资产负债表日财务

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