首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
某企业职工小丁在休假期间遭遇车祸造成重伤,丧失劳动能力。关于企业和小丁之间的劳动合同的说法,正确的是()。A.企业可以随时解除和小丁之间的劳动合同,并无需支付经
某企业职工小丁在休假期间遭遇车祸造成重伤,丧失劳动能力。关于企业和小丁之间的劳动合同的说法,正确的是()。A.企业可以随时解除和小丁之间的劳动合同,并无需支付经
admin
2020-12-24
23
问题
某企业职工小丁在休假期间遭遇车祸造成重伤,丧失劳动能力。关于企业和小丁之间的劳动合同的说法,正确的是()。
选项
A.企业可以随时解除和小丁之间的劳动合同,并无需支付经济补偿
B.企业可以随时解除和小丁之间的劳动合同,但需支付经济补偿
C.企业提前30日以书面形式通知小丁后,可以解除劳动合同,并无需支付经济补偿
D.企业提前30日以书面形式通知小丁后,可以解除劳动合同,但需支付经济补偿
答案
D
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/UVVQKKKQ
相关试题推荐
在面试过程中,面试考官可以考察应聘者()A:相关知识的掌握程度B:判断、分析问题的能力C:衣着外貌、风度气质D:应聘者现场的应变能力E:是否符合岗位的要
以下关于熟人推荐这种招聘方式的说法,正确的有()A:工作更加努力B:对候选人的了解比较准确C:招募成本较高D:易在组织内形成裙带关系E:适应范围较窄
工作说明书的内容包括()A:监督与岗位关系B:性别要求C:劳动条件和环境D:绩效考评E:身体条件和资历
企业战略的特点包括()A:前瞻性B:系统性C:动态性D:风险性E:抗争性
政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”,其中“三方”指的是()A:行业协会B:政府C:企业员工D:工会E:企业家协会
以下属于劳动合同管理制度内容的有()A:企业各类规章制度B:应聘人员相关材料的保存办法C:劳动定额定员规则D:劳动合同草案审批权限的确定E:劳动安全卫生
劳动争议处理制度中的调解的基本特点包括()A:群众性B:法律性C:自治性D:社会性E:非强制性
企业人工成本一般包括()A:劳动报酬总额B:福利费用C:房屋折旧费用D:教育费用E:劳动保护费用
设计与完善企业薪酬制度的具体工作包括()A:薪酬支付形式设计B:薪酬项目的比例C:薪酬调整制度设计D:薪酬项目的构成E:工资等级标准设计
以下关于关键事件法的说法正确的有()A:对事不对人B:考虑到行为的情境C:考评特定的工作行为D:也可考评品质特征E:具有较小的时间跨度
随机试题
治疗犬前列腺炎时可口服 A.速尿 B.硫酸钠 C.甲基睾丸素 D.莫酮哌
授信集中度限额可以按不同维度进行设定,其中最常用的组合限额设定维度包括()。
下列哪项不符合由胃泌素瘤引起的消化性溃疡:
主标尺不需要与国际公认的评级机构的级别相对应。()
下岗失业小额担保贷款期限最长不超过( )年。
机会研究一般与()同步进行。
发行人报送申请文件后,在中国证监会核准前,发生应予披露事项的,应向中国证监会书面
Iusedtoliveinthecountryside.
Ifyoumakeapromise,youshouldfulfillit.A:keep B:takeC:try D:win
负责汽车综合性能检测站的规划、管理和监督,并对汽车综合性能检测站进行认定的机构是各省、自治区、直辖市的()。A:交通厅(局)B:公安厅(局)C:质监局D: