首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
某市民政局邀请一批外省市社会工作督导与本市社会工作服务机构签订督导合作协议。协议约定,督导内容主要是针对特定服务群体开展社会工作专业服务的方法与技巧。根据...
某市民政局邀请一批外省市社会工作督导与本市社会工作服务机构签订督导合作协议。协议约定,督导内容主要是针对特定服务群体开展社会工作专业服务的方法与技巧。根据...
admin
2020-12-24
16
问题
某市民政局邀请一批外省市社会工作督导与本市社会工作服务机构签订督导合作协议。协议约定,督导内容主要是针对特定服务群体开展社会工作专业服务的方法与技巧。根据这一约定,社会工作服务机构应优先向()考虑提供督导服务。
选项
A:机构的骨干志愿者
B:机构的主要管理人员
C:经验丰富的社会工作者
D:新入职的社会工作者
答案
D
解析
社会工作督导的主要对象有四种:一是新进入社会服务机构的社会工作者;二是服务年限较短、经验不足的初级社会工作者;三是在社会服务机构实习的学生;四是社会服务机构的非正式人员,主要是志愿者。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/W1hQKKKQ
相关试题推荐
在人力资源需求预测的定量方法中,()是先将公司的员工需求量与影响需求量主要因素之间的关系用数学模型表示出来,依此模型及主要因素变量,来预测公司的员工需求...
企业人员需求预测方法中,()不属于量化分析方法。[2013年5月二级真题]A.德尔菲预测法B.趋势外推法C.马尔可夫分析法D.转换比率法
一般来说,人员晋升计划的内容不包括()。[2011年5月二级真题]A.晋升条件B.晋升比率C.晋升时间D.晋升制度
某大型起重设备制造公司准备从基层生产工人中选拔一批班组长后备人选。人力资源部决定采用结构化面试方法对符合条件者进行甄选。选拔过程分两轮进行:第一轮是笔试,...
针对因履行集体合同发生的争议,处理方法主要包括()A.法院审理B.调解委员会调解C.当事人协商D.劳动行政部门提出处理办法E.劳动争议仲裁委
以下关于劳动争议的说法,正确的有A.劳动争议的内容是特定的B.劳动争议够当事人是特定的C.劳动争议有特定的表现形式D.劳动争议影响范围局限在争议主体之
岗位工资制的特点主要有()A.根据业绩支付工资B.客观性较强C.以岗位分析为基础D.对岗不对人E.根据岗位支付工资
以下关于强迫选择法的说法,正确的有()A.是一种定量化考评方法B.属于目标导向型的客观考评方法C.属于行为导向型的主观考评方法D.可以用来考评特殊工
员工素质测评指导语的内容应包括()A.测评目的B.举例说明填写要求C.强调测评与测验考试的一致性D.填表前的准备工作和填表要求E.测评结果的
人力资源预测的局限性包括()A.预测方法不精密B.预测环境的不确定性C.预测的代价高昂D.所需知识水平的限制E.易引发企业内部的抵制
随机试题
能使心肌收缩力增强的因素是 A、迷走神经兴奋 B、交感神经兴奋 C、血
严格指示词是指一个语言表达式所具有的如下性质:它所指示的对象不会随着该表达式被使
适合采用聚酰胺分离纯化的是查看材料
()会导致短期总供给曲线向右移动。
我国基金的年管理费率通常为基金资产净值的()。
格林一巴利综合征患者病后5天出现严重面神经麻痹、吞咽困难,严重呼吸麻痹、构音含糊
我国把增强自主创新能力作为发展科学技术的战略基点。其哲学依据是( )。A.意识决定物质B.量变是质变的必然结果C.内因是事物发展的根据D.外因是事
与五行中“火”无关的是A.徵音B.色红C.脉D.长夏E.夏
血浆中含量最多、缓冲能力最强的缓冲体系是ANa+-Pr/H-PrBNa2HPO4/NaH2PO4CNaHCO3/H2CO3DK2HPO4/KH2P
下列有关股份有限公司监事会组成的表述中,符合公司法律制度规定的是( )。 A.监事会成员必须全部由股东大会选举产生B.监事会中必须有职工代表C.未担任公