首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
某市民政局邀请一批外省市社会工作督导与本市社会工作服务机构签订督导合作协议。协议约定,督导内容主要是针对特定服务群体开展社会工作专业服务的方法与技巧。根据...
某市民政局邀请一批外省市社会工作督导与本市社会工作服务机构签订督导合作协议。协议约定,督导内容主要是针对特定服务群体开展社会工作专业服务的方法与技巧。根据...
admin
2020-12-24
43
问题
某市民政局邀请一批外省市社会工作督导与本市社会工作服务机构签订督导合作协议。协议约定,督导内容主要是针对特定服务群体开展社会工作专业服务的方法与技巧。根据这一约定,社会工作服务机构应优先向()考虑提供督导服务。
选项
A:机构的骨干志愿者
B:机构的主要管理人员
C:经验丰富的社会工作者
D:新入职的社会工作者
答案
D
解析
考点:社会工作督导的主要对象。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/WPVQKKKQ
相关试题推荐
员工素质测评结果的文字描述的主要内容不包括()。A:基本素质B:技术水平C:业务能力D:健康状况
()不是员工素质测评结果的分析方法。A:要素分析法B:曲线分析法C:综合分析法D:岗位分析法
()一般采用问卷调查的方法,听取专家的分析评估,经多次重复后达成一致意见。A:经验预测法B:描述法C:转换比率法D:德尔菲法
以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是()。A:回归分析法本质上是经济计量模型法B:经济计量模型法实际上是一种转移概率矩阵C:马尔可夫分析法可预测企业
反映被测者素质性质的员工素质测评方法是()。A:定性测评B:定量测评C:静态测评D:动态测评
以下关于组织设计理论的说法不正确的是()。A:组织设计理论有动态与静态之分B:动态组织理论包含静态组织理论的内容C:组织设计理论又被称为广义的组织理论D:
()是对测评内容筛选后综合后的产物。A:测评目标B:测评指标C:测评内容D:测评效度
作为企业人力资源需求预测的一种方法,定员定额分析法不包括()。A:工作定额分析法B:比例定员法C:劳动效率定员法D:人员比率法
评价中心方法被认为是当代人力资源管理中识别有才能的()最有效的工具。A:统治者B:技术人员C:管理者D:基层员工
企业人力资源内部供给预测的方法不包括()。A:人力资源信息库B:马尔可夫模型C:管理人员接替模型D:回归分析模型
随机试题
简单有效区分挥发油和脂肪油性质的是 A.溶解性 B.挥发性 C.稳定性
(77-78题共用题干) 患者,男,70岁,有糖尿病史多年,因颈部有一红、肿、
下列风险中,由于个人或团体的不可预料的反常行为造成的风险是()。
辅助设施运维细则中,每(____)对事故照明试验一次。
通过反射性地增加呼吸道腺体分泌产生较强祛痰作用的中药是
按照G.W.奥尔波特的观点,影响个体思想、情感和行为的社会存在形式不包括(
A、1.07+4.1B、10.7+0.41 C、1.07+0.41
某投资者与投资银行签订了一个为期2年的股权互换,名义本金为100万美元,每半年互换一次。在此互换中,他将支付一个固定利率以换取标普500指数的收益率。合约...
支气管肺炎患儿宜采取的体位是A:平卧位B:去枕仰卧位C:头低足高位D:头胸抬高位E:左侧卧位
甲公司为一家国有独资公司,根据《公司法》的规定,下列表述中,正确的是()。A.甲公司的章程由董事会制订,无须报国有资产监督管理机构批准B.甲公司的董事会可以