金融宏观调控机制的构成要素中，变换中介是()。A.商业银行 B.中央银行 C.企业 D.居民户

admin2020-12-24 42

问题金融宏观调控机制的构成要素中，变换中介是()。

选项 A.商业银行
B.中央银行
C.企业
D.居民户

答案A

解析在金融宏观调控机制的构成要素中，中央银行是调控主体，企业与居民户是调控受体，商业银行是变换中介。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/aVjKKKKQ

相关试题推荐

参与员工持股计划的员工能够购买的企业股票数量由（）决定。A.个人的资产B.个人的信贷能力C.个人的可支配收入D.个人工资在员工全体薪金总额的比例
A公司是一家生产制造型企业，随着业务的迅速发展，企业的经济实力近几年有了很大的提高，为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性，同时吸引更多高素质的人才...
下列选项中，属于职位评价流程中实施阶段的是（）。A.选择标杆职位B.建立职位评价体系C.职位的初评和正式评价D.与员工进行沟通E.建立申诉机制和程序
关于薪酬体系设计基本步骤的说法，正确的是（）。A.企业现状及未来战略目标是制定薪酬政策的重要前提条件B.职位评价主要是为了解决薪酬外部公平问题C.薪酬调查
建立全面薪酬战略的步骤主要可以分为（）。A.搜集相关数据B.评价薪酬的含义C.制定与企业战略相匹配的薪酬决策D.执行战略性薪酬决策E.对薪
下列关于战略性薪酬的描述正确的有（）。A.成长战略的企业薪酬管理的指导思想是企业和员工共担风险、共享收益B.稳定战略的企业薪酬结构中基本薪酬和福利所占
关于薪酬管理的陈述，正确的是()。A.薪酬是企业和员工之间的一种心理契约B.战略性薪酬管理的核心是企业应根据不同战略做出薪酬决策C.全面薪酬管理以成本
下列关于企业发展战略是精简战略的企业适合采用的薪酬管理策略的说法中，正确的是（）。A.薪酬水平一般采取市场跟随或略高于市场水平，长期内不会有太大的增长B.薪
下列关于薪酬管理的说法中，错误的是（）。A.薪酬管理通过薪酬制度的贯彻实施，调整企业内部劳动关系B.薪酬管理服务于企业人力资源管理总体发展战略C.通过薪酬
职位评价方法中，（）也称点数法、评分法或计分法，是一种比较复杂的量化评价方法。A.排序法B.分类法C.要素计点法D.因素比较法

随机试题

海上拖航合同的订立方式为（　　）。 A、口头形式 B、书面形式 C、求救热
有关脑脊液及其循环描述错误的是 A．脑的室腔及蛛网膜下腔内充满了无色透明的液体
下列起重机中，属于臂架型起重机的有（）。
2015年福布斯全球企业前十五强 2015年福布斯全球企业前十五强
智能巡检机器人新安装后()内应同步开展人工巡视，以验证其巡视效果。
膜剂的特点中不包括
在观察地球的气候类型和周期为11年的太阳黑子的活动长达36年以后，科学家们发现，
WindowsXP中的“OLE技术”是指()，它可以实现多个文件之间的信息传递与共享。A.对象链接B.对象嵌入C.对象链接和嵌入D.对象粘贴
地黄饮子配伍药物中不包括A:补肾填精药B:滋补肾阴药C:温补命火药D:化痰开窍药E:镇肝息风药
低钾血症伴低镁血症时，应该A:单纯补钾，不补镁B:补镁后补钾C:单纯补镁，不补钾D:不做特殊处理，监测即可E:大剂量补钾

金融宏观调控机制的构成要素中，变换中介是()。A.商业银行 B.中央银行 C.企业 D.居民户

参与员工持股计划的员工能够购买的企业股票数量由（）决定。A.个人的资产B.个人的信贷能力C.个人的可支配收入D.个人工资在员工全体薪金总额的比例

A公司是一家生产制造型企业，随着业务的迅速发展，企业的经济实力近几年有了很大的提高，为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性，同时吸引更多高素质的人才...

下列选项中，属于职位评价流程中实施阶段的是（）。A.选择标杆职位B.建立职位评价体系C.职位的初评和正式评价D.与员工进行沟通E.建立申诉机制和程序

关于薪酬体系设计基本步骤的说法，正确的是（）。A.企业现状及未来战略目标是制定薪酬政策的重要前提条件B.职位评价主要是为了解决薪酬外部公平问题C.薪酬调查

建立全面薪酬战略的步骤主要可以分为（）。A.搜集相关数据B.评价薪酬的含义C.制定与企业战略相匹配的薪酬决策D.执行战略性薪酬决策E.对薪

下列关于战略性薪酬的描述正确的有（）。A.成长战略的企业薪酬管理的指导思想是企业和员工共担风险、共享收益B.稳定战略的企业薪酬结构中基本薪酬和福利所占

关于薪酬管理的陈述，正确的是()。A.薪酬是企业和员工之间的一种心理契约B.战略性薪酬管理的核心是企业应根据不同战略做出薪酬决策C.全面薪酬管理以成本

下列关于企业发展战略是精简战略的企业适合采用的薪酬管理策略的说法中，正确的是（）。A.薪酬水平一般采取市场跟随或略高于市场水平，长期内不会有太大的增长B.薪

下列关于薪酬管理的说法中，错误的是（）。A.薪酬管理通过薪酬制度的贯彻实施，调整企业内部劳动关系B.薪酬管理服务于企业人力资源管理总体发展战略C.通过薪酬

职位评价方法中，（）也称点数法、评分法或计分法，是一种比较复杂的量化评价方法。A.排序法B.分类法C.要素计点法D.因素比较法

海上拖航合同的订立方式为（ ）。 A、口头形式 B、书面形式 C、求救热

有关脑脊液及其循环描述错误的是 A．脑的室腔及蛛网膜下腔内充满了无色透明的液体

下列起重机中，属于臂架型起重机的有（）。

2015年福布斯全球企业前十五强 2015年福布斯全球企业前十五强

智能巡检机器人新安装后()内应同步开展人工巡视，以验证其巡视效果。

膜剂的特点中不包括

在观察地球的气候类型和周期为11年的太阳黑子的活动长达36年以后，科学家们发现，

WindowsXP中的“OLE技术”是指()，它可以实现多个文件之间的信息传递与共享。A.对象链接B.对象嵌入C.对象链接和嵌入D.对象粘贴

地黄饮子配伍药物中不包括A:补肾填精药B:滋补肾阴药C:温补命火药D:化痰开窍药E:镇肝息风药

低钾血症伴低镁血症时，应该A:单纯补钾，不补镁B:补镁后补钾C:单纯补镁，不补钾D:不做特殊处理，监测即可E:大剂量补钾

海上拖航合同的订立方式为（　　）。 A、口头形式 B、书面形式 C、求救热