金融宏观调控机制的构成要素中，变换中介是()。A.商业银行 B.中央银行 C.企业 D.居民户

admin2020-12-24 53

问题金融宏观调控机制的构成要素中，变换中介是()。

选项 A.商业银行
B.中央银行
C.企业
D.居民户

答案A

解析在金融宏观调控机制的构成要素中，中央银行是调控主体，企业与居民户是调控受体，商业银行是变换中介。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/aVjKKKKQ

相关试题推荐

参与员工持股计划的员工能够购买的企业股票数量由（）决定。A.个人的资产B.个人的信贷能力C.个人的可支配收入D.个人工资在员工全体薪金总额的比例
A公司是一家生产制造型企业，随着业务的迅速发展，企业的经济实力近几年有了很大的提高，为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性，同时吸引更多高素质的人才...
下列选项中，属于职位评价流程中实施阶段的是（）。A.选择标杆职位B.建立职位评价体系C.职位的初评和正式评价D.与员工进行沟通E.建立申诉机制和程序
关于薪酬体系设计基本步骤的说法，正确的是（）。A.企业现状及未来战略目标是制定薪酬政策的重要前提条件B.职位评价主要是为了解决薪酬外部公平问题C.薪酬调查
建立全面薪酬战略的步骤主要可以分为（）。A.搜集相关数据B.评价薪酬的含义C.制定与企业战略相匹配的薪酬决策D.执行战略性薪酬决策E.对薪
下列关于战略性薪酬的描述正确的有（）。A.成长战略的企业薪酬管理的指导思想是企业和员工共担风险、共享收益B.稳定战略的企业薪酬结构中基本薪酬和福利所占
关于薪酬管理的陈述，正确的是()。A.薪酬是企业和员工之间的一种心理契约B.战略性薪酬管理的核心是企业应根据不同战略做出薪酬决策C.全面薪酬管理以成本
下列关于企业发展战略是精简战略的企业适合采用的薪酬管理策略的说法中，正确的是（）。A.薪酬水平一般采取市场跟随或略高于市场水平，长期内不会有太大的增长B.薪
下列关于薪酬管理的说法中，错误的是（）。A.薪酬管理通过薪酬制度的贯彻实施，调整企业内部劳动关系B.薪酬管理服务于企业人力资源管理总体发展战略C.通过薪酬
职位评价方法中，（）也称点数法、评分法或计分法，是一种比较复杂的量化评价方法。A.排序法B.分类法C.要素计点法D.因素比较法

随机试题

17．某企业2005年末流动资产总额为1000万元(其中存货450万元)，流动负
（43-45题共用备选答案） A．内踝 B．腘窝中点 C．足跟外侧 D．
有关利用乳腺切线固定装置用于乳腺癌定位的描述，错误的是 A．记录固定装置夹角的
耦合电容器运行一般规定中，运行中的结合滤波器，接地隔离开关应在（）位置，人员不得
金融市场的参与者通过买卖金融市场转移或接受风险，利用组合投资可分散投资于单一金融
对投标人而言，下列可适当降低报价的情形是（）。 A.总价低的小工程B.施工
患者男，79岁。因"左侧肢体乏力伴言语不清1小时"入院，1小时前患者平静坐着休息时，突觉左手乏力，不能握紧手中杯子，步态不稳，向左侧偏斜，伴口齿不清，...A.
治疗梅毒首选A.白花蛇舌草B.土茯苓C.漏芦D.山慈姑
收录5500余种药物专论、4万多篇参考文献的药物信息来源是A.《医师案头参考》B.《英国国家处方集》C.《中国国家处方集》D.《马丁代尔药物大典》E.《
根据我国现行规定．商业银行法定盈余公积弥补亏损和转增资本后的剩余部分不得低于注册资本的()。A.25％B.50％C.75％D.100％

金融宏观调控机制的构成要素中，变换中介是()。A.商业银行 B.中央银行 C.企业 D.居民户

参与员工持股计划的员工能够购买的企业股票数量由（）决定。A.个人的资产B.个人的信贷能力C.个人的可支配收入D.个人工资在员工全体薪金总额的比例

A公司是一家生产制造型企业，随着业务的迅速发展，企业的经济实力近几年有了很大的提高，为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性，同时吸引更多高素质的人才...

下列选项中，属于职位评价流程中实施阶段的是（）。A.选择标杆职位B.建立职位评价体系C.职位的初评和正式评价D.与员工进行沟通E.建立申诉机制和程序

关于薪酬体系设计基本步骤的说法，正确的是（）。A.企业现状及未来战略目标是制定薪酬政策的重要前提条件B.职位评价主要是为了解决薪酬外部公平问题C.薪酬调查

建立全面薪酬战略的步骤主要可以分为（）。A.搜集相关数据B.评价薪酬的含义C.制定与企业战略相匹配的薪酬决策D.执行战略性薪酬决策E.对薪

下列关于战略性薪酬的描述正确的有（）。A.成长战略的企业薪酬管理的指导思想是企业和员工共担风险、共享收益B.稳定战略的企业薪酬结构中基本薪酬和福利所占

关于薪酬管理的陈述，正确的是()。A.薪酬是企业和员工之间的一种心理契约B.战略性薪酬管理的核心是企业应根据不同战略做出薪酬决策C.全面薪酬管理以成本

下列关于企业发展战略是精简战略的企业适合采用的薪酬管理策略的说法中，正确的是（）。A.薪酬水平一般采取市场跟随或略高于市场水平，长期内不会有太大的增长B.薪

下列关于薪酬管理的说法中，错误的是（）。A.薪酬管理通过薪酬制度的贯彻实施，调整企业内部劳动关系B.薪酬管理服务于企业人力资源管理总体发展战略C.通过薪酬

职位评价方法中，（）也称点数法、评分法或计分法，是一种比较复杂的量化评价方法。A.排序法B.分类法C.要素计点法D.因素比较法

17．某企业2005年末流动资产总额为1000万元(其中存货450万元)，流动负

（43-45题共用备选答案） A．内踝 B．腘窝中点 C．足跟外侧 D．

有关利用乳腺切线固定装置用于乳腺癌定位的描述，错误的是 A．记录固定装置夹角的

耦合电容器运行一般规定中，运行中的结合滤波器，接地隔离开关应在（）位置，人员不得

金融市场的参与者通过买卖金融市场转移或接受风险，利用组合投资可分散投资于单一金融

对投标人而言，下列可适当降低报价的情形是（）。 A.总价低的小工程B.施工

患者男，79岁。因"左侧肢体乏力伴言语不清1小时"入院，1小时前患者平静坐着休息时，突觉左手乏力，不能握紧手中杯子，步态不稳，向左侧偏斜，伴口齿不清，...A.

治疗梅毒首选A.白花蛇舌草B.土茯苓C.漏芦D.山慈姑

收录5500余种药物专论、4万多篇参考文献的药物信息来源是A.《医师案头参考》B.《英国国家处方集》C.《中国国家处方集》D.《马丁代尔药物大典》E.《

根据我国现行规定．商业银行法定盈余公积弥补亏损和转增资本后的剩余部分不得低于注册资本的()。A.25％B.50％C.75％D.100％