首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
乔治?赫伯特?米德是符号互动论的奠基人。米德认为自我分为主我和客我,是人们在与他人的互动过程中逐渐获得的。米德将自我的发展划分为( )阶段。A.模仿阶段 B.游
乔治?赫伯特?米德是符号互动论的奠基人。米德认为自我分为主我和客我,是人们在与他人的互动过程中逐渐获得的。米德将自我的发展划分为( )阶段。A.模仿阶段 B.游
admin
2020-12-24
38
问题
乔治?赫伯特?米德是符号互动论的奠基人。米德认为自我分为主我和客我,是人们在与他人的互动过程中逐渐获得的。米德将自我的发展划分为( )阶段。
选项
A.模仿阶段
B.游戏阶段
C.概化他人阶段
D.本我阶段
E.超我阶段
答案
ABC
解析
【ABC】考点:人类行为的社会学理论。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/afhQKKKQ
相关试题推荐
继任者的胜任力包括()。A:认同企业文化和发展战略B:持续的自我开发能力C:擅长人际协调和化解冲突D:保持高忠诚度和归属感E:具备组织领导才能和成就动机
面试准备阶段的工作主要包括()。A:制定面试指南B:准备面试问题C:确定评估方式D:培训面试考官E:统计面试结果
面试的发展趋势有()。A:提问刚性化B:面试考官的专业化C:面试的形式丰富多样D:测评的内容不断扩展E:非结构化面试成为面试的主流
人力资源规划必须和企业面临的()要素相协调。A:企业的外部环境B:企业的行业特征C:企业的文化特征D:企业发展战略E:工作的组织方式
人力资源规划的内部环境包括()。A:企业的行业特征B:科技环境C:企业的发展战略D:企业文化E:企业自身的人力资源及人力资源管理系统
现代企业人力资源管理的基本职能包括()。A:调整B:发展C:保持D:录用E:考评
()不属于劳动组织优化的内容。A:劳动环境优化B:作业班组合理组织C:不同工艺阶段合理组织D:工作时间合理组织
能够鼓励员工发展各项技能,提高业绩表现,增强参与意识的薪酬种类是()。A:能力薪酬B:提成薪酬C:技术薪酬D:岗位薪酬
()能够鼓励员工发展各项技能,提高业绩表现,增强参与意识。A:绩效薪酬B:提成工资C:技术薪酬D:岗位薪酬
在职业生涯早期,员工较关注薪酬的()。A:稳定性B:持续性C:高低D:发展性
随机试题
34.教师良好的心理素质至少应包括、、和等方面
既疏风清热,又化痰散结,利咽开音的常用中成药是 A、清音丸 B、黄氏响声丸
关于血琼脂上溶血的分类正确的是 A、α溶血 B、β溶血 C、γ溶血
影响成就动机的因素不包括()。单选
如果用表示第一组的平均评价,表示第二组的平均评价,现要比较这两组的平均评价是否有
从羊皮纸、竹简到纸张、活字印刷术的发明,从莫尔斯电码、二进制代码到影响至今的数字
根据《物权法》的规定,下列财产不得设定抵押权的是( )。 A.建设用地使用权
高压供电系统中,能在有负荷下接通或断开电路,并在系统发生短路故障时,能迅速切断短路电流的开关设备为()。A.隔离开关B.断路器C.负荷开关D.熔断器
某公司奉行“不惜一切为顾客服务”的理念,正确理解的是()。A.要不计成本地满足顾客的要求B.无条件地满足顾客提出的任何要求C.一切都是顾客说了算D
可分为前台交易、中台风险管理和后台结算/清算三个环节的业务是()。A.法人信贷业务B.柜台业务C.个人信贷业务D.资金业务