首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
某社会服务机构需要取得良好的公信力,必须通过评估向社会大众和资源赞助人提交( ),用来证明机构提供的服务是有效的,满足了服务对象的需求,获得了应有的社会效果。A
某社会服务机构需要取得良好的公信力,必须通过评估向社会大众和资源赞助人提交( ),用来证明机构提供的服务是有效的,满足了服务对象的需求,获得了应有的社会效果。A
admin
2020-12-24
102
问题
某社会服务机构需要取得良好的公信力,必须通过评估向社会大众和资源赞助人提交( ),用来证明机构提供的服务是有效的,满足了服务对象的需求,获得了应有的社会效果。
选项
A.服务方案
B.服务效果
C.服务宗旨
D.服务表现和成果
答案
D
解析
【D】考点:社服务机构的公信力。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/aphQKKKQ
相关试题推荐
狭义的人力资源规划,包括的年度计划有()。A:人员配备计划B:人员培训计划C:人员补充计划D:人员晋升计划E:薪酬激励计划
测评方案的内容主要涉及()。A:被测评的对象B:测评方法选择C:参照标准设计的确立D:测评人员的选择E:素质能力测评的指标体系
企业外部人力资源供给的主要渠道有()。A:复员转业军人B:流动人员C:其他组织在职人员D:失业人员E:大中专院校在读生
影响企业外部劳动力供给的地域性因素包括()。A:劳动力市场完善程度B:企业所在地的人力资源现状C:企业所在地对人才的吸引程度D:企业所在地薪酬对人才的吸引
人力资源需求预测的内容有()。A:企业人力资源需求预测B:企业人力资源存量与增量预测C:企业人力资源结构预测D:企业特种人力资源预测E:企业人力资源质量
企业外部人力资源供给的主要渠道有()。A:复员转业军人B:流动人员C:其他组织在职人员D:失业人员E:大中专院校在读生
()属于人力资源规划的外部环境。A:组织环境B:科技环境C:人口环境D:经济环境E:法律环境
狭义的人力资源规划包括人员()。A:培训计划B:补充计划C:配备计划D:薪酬计划E:晋升计划
()应列入人力资源费用计划预算范围。A:招聘费用B:调配费用C:奖励费用D:员工薪酬E:福利津贴
影响人力资源需求预测的一般因素包括()。A:市场需求B:企业文化C:企业总产值D:工作时间E:政府方针政策
随机试题
因住房制度改革出售公有住房引起的划拨国有土地使用权变更登记中,下列不属于申请人应
基金的宣传推介应当突出( )。[2015年12月真题] A.“有保障、高
(50-51题共用备选答案) A.风温 B.春温 C.暑温 D.大头瘟
小量血胸,X线片仅见肋膈脚消失,积血不超过膈顶平面,出血量不大于 A.300m
(20分) 小安,男,26岁,大学三年级时因精神疾病退学。退学后,小安在精神卫
一项为期6年的小学生龋病变化情况的研究,计划每年对学生进行一次口腔健康检查。该研
国际电信世界大会上,审议具有24年历史的《国际电信规则》是一个巨大的挑战,因为要确保它能_,适应新一代信息通信技术用户的需求和全球化、激烈竞争和创新不断加...
项目监理机构应审查施工单位报审的施工组织设计,符合要求时,应由( )签认后报建设单位。A.专业监理工程师B.总监理工程师C.专业工程师D.施工单位技术负
王某看中了一套建筑面积为80平方米的存量住房,因预期房价上涨,王某同意付给卖方76万元,并承担应由卖方承担的交易税费,该地区存量住房买卖中应由卖方和买方交...
我国采用的客户下单方式主要有()。A:口头B:电话C:书面D:互联网