首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
某社会服务机构需要取得良好的公信力，必须通过评估向社会大众和资源赞助人提交（ ），用来证明机构提供的服务是有效的，满足了服务对象的需求，获得了应有的社会效果。A
某社会服务机构需要取得良好的公信力，必须通过评估向社会大众和资源赞助人提交（ ），用来证明机构提供的服务是有效的，满足了服务对象的需求，获得了应有的社会效果。A
admin
2020-12-24
49
问题
某社会服务机构需要取得良好的公信力，必须通过评估向社会大众和资源赞助人提交（ ），用来证明机构提供的服务是有效的，满足了服务对象的需求，获得了应有的社会效果。
选项
A.服务方案
B.服务效果
C.服务宗旨
D.服务表现和成果
答案
D
解析
【D】考点：社服务机构的公信力。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/aphQKKKQ
相关试题推荐
狭义的人力资源规划，包括的年度计划有()。A:人员配备计划B:人员培训计划C:人员补充计划D:人员晋升计划E:薪酬激励计划
测评方案的内容主要涉及()。A:被测评的对象B:测评方法选择C:参照标准设计的确立D:测评人员的选择E:素质能力测评的指标体系
企业外部人力资源供给的主要渠道有()。A:复员转业军人B:流动人员C:其他组织在职人员D:失业人员E:大中专院校在读生
影响企业外部劳动力供给的地域性因素包括()。A:劳动力市场完善程度B:企业所在地的人力资源现状C:企业所在地对人才的吸引程度D:企业所在地薪酬对人才的吸引
人力资源需求预测的内容有（）。A:企业人力资源需求预测B:企业人力资源存量与增量预测C:企业人力资源结构预测D:企业特种人力资源预测E:企业人力资源质量
企业外部人力资源供给的主要渠道有()。A:复员转业军人B:流动人员C:其他组织在职人员D:失业人员E:大中专院校在读生
()属于人力资源规划的外部环境。A:组织环境B:科技环境C:人口环境D:经济环境E:法律环境
狭义的人力资源规划包括人员()。A:培训计划B:补充计划C:配备计划D:薪酬计划E:晋升计划
()应列入人力资源费用计划预算范围。A:招聘费用B:调配费用C:奖励费用D:员工薪酬E:福利津贴
影响人力资源需求预测的一般因素包括()。A:市场需求B:企业文化C:企业总产值D:工作时间E:政府方针政策
随机试题
对于火电厂扩建工程，应列入环保投资内容的有（ ）。 A、环境监测仪器费用
预防流行性出血热最关键的措施是 A．防鼠、灭鼠 B．防螨、灭螨 C．加强个
下列哪项不是原发性肝癌的继发征象 A．肝门向健侧移位 B．肿块附近的血管绕行
硬岩是指岩石抗压极限强度大于（）。
铁路货运作业包括（ ）。 A．货运站的作业 B．发送作业 C．
可用于治疗血虚寒凝经脉证的温经散寒药是A.当归六黄汤B.芍药汤C.当归四逆汤D.四逆散E.理中丸
高血压病人累及脏器中，占首位的是A:肾B:眼底C:肝D:脑部血管E:心脏
某高速公路工程施工监理招标，招标人要求监理投标人具备的工程监理资质可以有()。A:工程监理综合资质B:公路工程专业监理资质甲级C:铁路工程专业监理资质甲级
针对一项业务制定的资费标准，称为()。A:单一资费B:选择资费C:独立资费D:捆绑资费
从工作性质来看，工作流程清晰、工作程序性含量较高、能完整清楚地进行职位描述的组织，通常首选()。A:职位薪酬体系B:能力薪酬体系C:技能薪酬体系D:绩效薪
