首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
社会服务机构的组织结构中,团队目标比较明确、简单和集中,人员的组成也比较单一,有利于团队的沟通和合作,有利于问题迅速解决的团队是()。A:专家型团队 B:跨专业
社会服务机构的组织结构中,团队目标比较明确、简单和集中,人员的组成也比较单一,有利于团队的沟通和合作,有利于问题迅速解决的团队是()。A:专家型团队 B:跨专业
admin
2020-12-24
21
问题
社会服务机构的组织结构中,团队目标比较明确、简单和集中,人员的组成也比较单一,有利于团队的沟通和合作,有利于问题迅速解决的团队是()。
选项
A:专家型团队
B:跨专业团队
C:职能型团队
D:问题解决型团队
答案
D
解析
问题解决型团队的团队结构一般由来自同一部门的5~12个员工组成,定期地聚在一起,讨论并解决工作中某些具体问题。团队目标比较明确、简单和集中,人员的组成也比较单一,有利于团队的沟通和合作,有利于问题迅速解决。但团队具有临时的性质,任务完成,团队就解散,团员容易出现短期行为,不利于机构总体目标的实现。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/c1VQKKKQ
相关试题推荐
与战略导向KPI体系相比,一般绩效评价体系的考评目的以()为中心。[2010年5月二级真题]A:目标B:控制C:战略D:激励
()面谈是在一次面谈中,采取灵活变通的方式,从一种面谈形式转换过渡到另一种形式的面谈。A:单向劝导式B:综合式绩效C:双向倾听式D:解决问题式
在设计KPI时,解决“工作产出项目过多”的问题,不宜采用的方法是()。[2013年5月二级真题]A:设置更为全面的指标体系B:比较产出结果对组织的贡献率C:
绩效考评工具失常的主要客观原因是()。A:绩效目标不明确B:考评指标设计不规范C:工作分析不到位D:绩效考评标准不明确
克服分布误差的最佳方法是()。A:目标管理法B:配对比较法C:强迫分布法D:合成考评法
()要求参加者事先准备一些问题,而且要掌握提问和聆听的时机。A:双向倾听式面谈B:绩效计划面谈C:单向劝导式面谈D:绩效指导面谈
下列各项中,()属于培训后评估的内容。A:培训进度与中间效果的评估B:培训对象的工作成效及其行为评估C:培训主管工作绩效的评估D:培训机构和培训人员的评估
在培训项目计划中,课程系列计划以()为导向,将看似独立的相关课程联系在一起。[2011年11月二级真题]A:目标B:过程C:方法D:结果
不同层次的管理人员有不同的技能要求,对于中层管理人员而言,()是最重要的。A:专业技术能力B:层次分析与决策能力C:计划与组织实施能力D:协调技能
培训的印刷材料中,岗位指南的作用不包括()。[2010年5月二级真题]A:节约培训成本B:提高学习效果C:明确培训目标D:掌握操作规程
随机试题
(11-13题共用备选答案) A.捻发音 B.干性啰音 C.肺泡呼吸音
冠核熔模工作前模型处理,以下各项内容正确的是 A.去除模型根面边缘石膏瘤 B
近年来,金融行业工资水平不断攀升。M公司发现其竞争对手N公司成本费用较少,同时公
重大资产重组的首次董事会决议经表决通过后,上市公司应当在决议当日或者次一工作日的
对承担连带责任保证担保的按揭合作开发商,银行应要求留存担保保证金,实行专户存储、专户管理。( ).
某建筑公司将消防设计文件送交公安机关消防机构审核,在审核批准后,施工企业在实际施工中降低施工质量,为此,公安机关消防机构按规定应对该企业做出以下哪种处罚()。
缺氧引起起呼吸加深加快的原因是()。A.直接刺激吸气神经元B.刺激中枢化学感受器C.直接刺激呼吸肌D.刺激外周化学感受器E.通过肺牵张反射
法人应当具备()等条件。A.依法成立B.有自己的名称、组织机构、住所、财产或经费C..有法定代表人D.能够独立承担民事责任E.经上级行政主管机关批准
2013年3月1日,甲公司向乙公司订购10万元货物,约定使用支票支付货款,甲公司收货后于3月11日签发一张以其开户行P银行为付款人的转账支票交付给乙公司,...
委托加工的应税消费品收回后出售的,不论售价高低,均不再缴纳消费税。()