绩效就其范围而言，可以分为（）。A.企业绩效 B.部门绩效 C.政府绩效 D.员工个人绩效 E.企业领导绩效

admin2020-12-24 31

问题绩效就其范围而言，可以分为（）。

选项 A.企业绩效
B.部门绩效
C.政府绩效
D.员工个人绩效
E.企业领导绩效

答案ABD

解析绩效就其范围而言，可以分为企业绩效、部门绩效和员工个人绩效三种。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/c2XKKKKQ

相关试题推荐

俄亥俄大学研究得出领导行为的维度包括（）。A.关心环境B.关心人C.工作管理D.工作设计E.目标设计
参加基本医疗保险的职工的医疗费用依法应由第三人负担，但第三人不支付或者无法确定第三人的，由（）先行支付。A.基本医疗保险基金B.用人单位C.职工个人D.医
关于制定劳动规章制度的说法，正确的是（）。A.劳动规章制度应当由工会制定B.劳动规章制度应当经过民主程序制定C.劳动规章制度应当在劳动行政部门领导下制定D
关于一般在职培训和特殊在职培训的说法，正确的是（）。A.一般在职培训需要离岗完成B.特殊在职培训需要离岗完成C.一般在职培训和特殊在职培训都能带来员工生产率
关于教育投资的说法，错误的是（）。A.教育投资有助于提高劳动生产率B.教育投资会带来国民收入和社会财富的增长C.教育投资的全部收益应当归投资者个人所有D.
关于效率工资的说法，正确的是（）。A.效率工资是指法定最低工资B.效率工资是企业自愿提供的高于市场水平的工资C.效率工资降低了企业的竞争力D.效率工资是工
某跨国公司关闭了在某市的门店并单方解除所有员工的劳动关系，该店工会以没有事先告知和协商为由向当城申请劳动仲裁。该店工会依据的法律属于劳动法律体系中的（）。A.劳
采用成本领先战略的企业，适宜的薪酬管理方法是（）。A.与竞争对手相比，保持较低的薪酬水平B.与竞争对手相比，保持较高的薪酬水平C.在薪酬结构方面，基本薪酬和
关于企业战略与薪酬管理策略的说法，正确的是（）。A.采用成长战略的企业，在薪酬管理中应强调企业与员工共担风险，共享收益B.采用稳定战略的企业，在薪酬结构中。基
关于绩效计划面谈技巧的说法，错误的是（）。A.绩效面谈的时间应尽量避开上下班和开会等时段B.绩效面谈的场所应选择安静的地点C.在绩效面谈中主管人员应充分表达

随机试题

某企业2005年年初以3万元的价格购买了一台新设备，使用7年后发生故障不能正常使
下列有关滴丸剂特点的叙述，错误的是 A．用固体分散技术制备的滴丸疗效迅速、生物
继电保护、安全自动装置及自动化监控系统做传动试验或一次通电或进行直流输电系统功能
下列资产中，至少应当每年进行减值测试的有（　　）。
变压器过载时巡视的规定有（）
下列属于国务院职权的是（）A.提出议案权B.批准省、自治区、直辖市的建置和区域划分C.依照法律决定全国进人紧急状态D.决定特别行政区的设立及其制度
弗洛伊德创建的学派是{pz_填空}学派。
女，22岁。自期末复习考试以来自觉心胸烦闷，喜叹息，并感咽喉部有异物堵塞，咳之不出，吞之不下，服消炎药，效果不显，舌苔白，脉弦。临床辨证为A:气逆证B:肝火上
(　)的项目管理是项目实施期的全过程、全方位的管理活动。A:设计方B:业主方C:施工方D:供货方
根据国际惯例，下列属于社会工作专业伦理守则包含的内容的是()。A:社会工作者对受助对象的道德责任B:社会工作者对子女的道德责任C:社会工作者对社会的道德责任

绩效就其范围而言，可以分为（ ）。A.企业绩效 B.部门绩效 C.政府绩效 D.员工个人绩效 E.企业领导绩效

俄亥俄大学研究得出领导行为的维度包括（）。A.关心环境B.关心人C.工作管理D.工作设计E.目标设计

参加基本医疗保险的职工的医疗费用依法应由第三人负担，但第三人不支付或者无法确定第三人的，由（）先行支付。A.基本医疗保险基金B.用人单位C.职工个人D.医

关于制定劳动规章制度的说法，正确的是（）。A.劳动规章制度应当由工会制定B.劳动规章制度应当经过民主程序制定C.劳动规章制度应当在劳动行政部门领导下制定D

关于一般在职培训和特殊在职培训的说法，正确的是（）。A.一般在职培训需要离岗完成B.特殊在职培训需要离岗完成C.一般在职培训和特殊在职培训都能带来员工生产率

关于教育投资的说法，错误的是（）。A.教育投资有助于提高劳动生产率B.教育投资会带来国民收入和社会财富的增长C.教育投资的全部收益应当归投资者个人所有D.

关于效率工资的说法，正确的是（）。A.效率工资是指法定最低工资B.效率工资是企业自愿提供的高于市场水平的工资C.效率工资降低了企业的竞争力D.效率工资是工

某跨国公司关闭了在某市的门店并单方解除所有员工的劳动关系，该店工会以没有事先告知和协商为由向当城申请劳动仲裁。该店工会依据的法律属于劳动法律体系中的（）。A.劳

采用成本领先战略的企业，适宜的薪酬管理方法是（）。A.与竞争对手相比，保持较低的薪酬水平B.与竞争对手相比，保持较高的薪酬水平C.在薪酬结构方面，基本薪酬和

关于企业战略与薪酬管理策略的说法，正确的是（）。A.采用成长战略的企业，在薪酬管理中应强调企业与员工共担风险，共享收益B.采用稳定战略的企业，在薪酬结构中。基

关于绩效计划面谈技巧的说法，错误的是（）。A.绩效面谈的时间应尽量避开上下班和开会等时段B.绩效面谈的场所应选择安静的地点C.在绩效面谈中主管人员应充分表达

某企业2005年年初以3万元的价格购买了一台新设备，使用7年后发生故障不能正常使

下列有关滴丸剂特点的叙述，错误的是 A．用固体分散技术制备的滴丸疗效迅速、生物

继电保护、安全自动装置及自动化监控系统做传动试验或一次通电或进行直流输电系统功能

下列资产中，至少应当每年进行减值测试的有（ ）。

变压器过载时巡视的规定有（）

下列属于国务院职权的是（ ）A.提出议案权B.批准省、自治区、直辖市的建置和区域划分C.依照法律决定全国进人紧急状态D.决定特别行政区的设立及其制度

弗洛伊德创建的学派是{pz_填空}学派。

女，22岁。自期末复习考试以来自觉心胸烦闷，喜叹息，并感咽喉部有异物堵塞，咳之不出，吞之不下，服消炎药，效果不显，舌苔白，脉弦。临床辨证为A:气逆证B:肝火上

( )的项目管理是项目实施期的全过程、全方位的管理活动。A:设计方B:业主方C:施工方D:供货方

根据国际惯例，下列属于社会工作专业伦理守则包含的内容的是()。A:社会工作者对受助对象的道德责任B:社会工作者对子女的道德责任C:社会工作者对社会的道德责任

绩效就其范围而言，可以分为（）。A.企业绩效 B.部门绩效 C.政府绩效 D.员工个人绩效 E.企业领导绩效

下列资产中，至少应当每年进行减值测试的有（　　）。

下列属于国务院职权的是（）A.提出议案权B.批准省、自治区、直辖市的建置和区域划分C.依照法律决定全国进人紧急状态D.决定特别行政区的设立及其制度

(　)的项目管理是项目实施期的全过程、全方位的管理活动。A:设计方B:业主方C:施工方D:供货方