小霞从小生活在困难的家庭中，现已步入大学的她，发现身边很多同学生活条件都很优越，大学中朋友、同学的聚会，衣食住行等各项花销给她形成很大的压力，也较为自卑。...

admin2020-12-24 37

问题小霞从小生活在困难的家庭中，现已步入大学的她，发现身边很多同学生活条件都很优越，大学中朋友、同学的聚会，衣食住行等各项花销给她形成很大的压力，也较为自卑。社会工作者运用增强权能理论协助像小霞这类贫困大学生解决问题时，其助人过程可包括（）。

选项 A. 改变小霞的错误认知
B. 社会工作者与小霞建构起协同的伙伴关系
C. 重视小霞的能力而非缺陷
D. 重视小霞的早期童年经历
E. 注重人与环境这两个工作焦点

答案BCE

解析【BCE】考点：增强权能取向的社会工作的助人过程。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/elhQKKKQ

相关试题推荐

随机试题

小霞从小生活在困难的家庭中，现已步入大学的她，发现身边很多同学生活条件都很优越，大学中朋友、同学的聚会，衣食住行等各项花销给她形成很大的压力，也较为自卑。...

培训效果正式评估的优点包括()。A:在数据和事实的基础上做出判断B:使得评估结论更具有说服力C:容易将评估结论用书面形式表现D:不会给受训者带来太大的压力

可行的培训目标必须符合的基本条件包括()。A:人员稳定B:准确定位C:具体明确可量化D:能够合理分解E:有相应的时间限制

岗位评估主要是从()等特性方面进行评估企业。A:组织特性B:岗位职责C:工作强度D:社会对该岗位的评价E:岗位产生的心理压力

在课程设计文件中，导言部分包括()等项内容。A:班级规模B:项目的组成部分C:课件意图D:学员的必备条件E:教学资源

无领导小组讨论设计题目的原则包括()。A:联系工作内容B:能使双方在争论中分出胜负C:具有一定的冲突性D:难度适中E:能给应聘者带来较大压力

动作经济原理是指实现动作经济原则，用以改善工作方法，可分为()方面。A:人体利用B:工具和设备设计C:多作业分析D:工作条件的改善E:工作地布置

若企业人力资源供不应求，可以采取的解决方法一般有()。A:减少员工的工作时间B:合并或关闭某些臃肿机构C:提高企业的资本有机构成D:将符合条件的富余人员调

有效管理幅度不是一个固定值，它受()等条件的影响。[2011年5月二级真题]A:职务性质B:人员素质C:管理风格D:管理层次E:职能机构健全程度

劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起()内，认为符合受理条件的，应当受理。A:5日B:10日C:15日D:30日

企业要实行经营者年薪制的前提条件，不包括()。A:完善有效的高官甄选和晋升制度B:明确的经营者业绩考核指标体系C:健全的经营者人才市场，完善的竞争机制D:

关于CBCL的评分标准，下列说法中正确的是()。 A．第一部分不需记分 B

依据《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，安全生产监督管理部门和负有安全生产

下列各项中，不应记入“营业外支出”科目的是（）。

培训风险包括（　　）。

对病毒性肝炎的临床分性最有意义的依据是

在采用聚焦战略的组织中，人力资源管理的重点是()。

电路如图7-27所示，设流经电感元件的电流i=2sin1000tA,若L=1mH

对于同类型产品规格多、工序重复、工作量小的施工过程，编制人工定额宜采用的方法是（）。A.经验估算法B.技术测定法C.统计分析法D.比较类推法

下列关于社会工作的表述不正确的是()。A:社会工作是在一定的社会福利制度框架下，根据专业价值观念、运用专业方法帮助有困难的人或群体走出困境的职业性的活动B:社

Theyconvertedthesparebedroomintoanoffice.A.reducedB.movedC.turnedD.

小霞从小生活在困难的家庭中，现已步入大学的她，发现身边很多同学生活条件都很优越，大学中朋友、同学的聚会，衣食住行等各项花销给她形成很大的压力，也较为自卑。...

培训效果正式评估的优点包括()。A:在数据和事实的基础上做出判断B:使得评估结论更具有说服力C:容易将评估结论用书面形式表现D:不会给受训者带来太大的压力

可行的培训目标必须符合的基本条件包括()。A:人员稳定B:准确定位C:具体明确可量化D:能够合理分解E:有相应的时间限制

岗位评估主要是从()等特性方面进行评估企业。A:组织特性B:岗位职责C:工作强度D:社会对该岗位的评价E:岗位产生的心理压力

在课程设计文件中，导言部分包括()等项内容。A:班级规模B:项目的组成部分C:课件意图D:学员的必备条件E:教学资源

无领导小组讨论设计题目的原则包括()。A:联系工作内容B:能使双方在争论中分出胜负C:具有一定的冲突性D:难度适中E:能给应聘者带来较大压力

动作经济原理是指实现动作经济原则，用以改善工作方法，可分为()方面。A:人体利用B:工具和设备设计C:多作业分析D:工作条件的改善E:工作地布置

若企业人力资源供不应求，可以采取的解决方法一般有()。A:减少员工的工作时间B:合并或关闭某些臃肿机构C:提高企业的资本有机构成D:将符合条件的富余人员调

有效管理幅度不是一个固定值，它受()等条件的影响。[2011年5月二级真题]A:职务性质B:人员素质C:管理风格D:管理层次E:职能机构健全程度

劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起()内，认为符合受理条件的，应当受理。A:5日B:10日C:15日D:30日

企业要实行经营者年薪制的前提条件，不包括()。A:完善有效的高官甄选和晋升制度B:明确的经营者业绩考核指标体系C:健全的经营者人才市场，完善的竞争机制D:

关于CBCL的评分标准，下列说法中正确的是()。 A．第一部分不需记分 B

依据《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，安全生产监督管理部门和负有安全生产

下列各项中，不应记入“营业外支出”科目的是（）。

培训风险包括（ ）。

对病毒性肝炎的临床分性最有意义的依据是

在采用聚焦战略的组织中，人力资源管理的重点是()。

电路如图7-27所示，设流经电感元件的电流i=2sin1000tA,若L=1mH

对于同类型产品规格多、工序重复、工作量小的施工过程，编制人工定额宜采用的方法是（）。A.经验估算法B.技术测定法C.统计分析法D.比较类推法

下列关于社会工作的表述不正确的是()。A:社会工作是在一定的社会福利制度框架下，根据专业价值观念、运用专业方法帮助有困难的人或群体走出困境的职业性的活动B:社

Theyconvertedthesparebedroomintoanoffice.A.reducedB.movedC.turnedD.

培训风险包括（　　）。