首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
企业给员工缴存的住房公积金属于()。A.个人激励薪酬 B.基本薪酬 C.福利 D.群体激励薪酬
企业给员工缴存的住房公积金属于()。A.个人激励薪酬 B.基本薪酬 C.福利 D.群体激励薪酬
admin
2020-12-24
48
问题
企业给员工缴存的住房公积金属于()。
选项
A.个人激励薪酬
B.基本薪酬
C.福利
D.群体激励薪酬
答案
C
解析
本题考查福利的内容,企业给员工缴存的住房公积金属于国家法定福利。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/gnXKKKKQ
相关试题推荐
关于目标管理的说法,错误的是()。A.目标管理强调,应通过群体共同参与的方式,制定具体、可行且能客观衡量的目标B.实施目标管理时,必须自下而上地设定目
下列关于目标管理的陈述不正确的是()。A.目标管理是一个自上而下的单向过程B.限期完成是目标管理四要素之一C.目标管理使得每一名员工都有明确、可行的
国内某三星级酒店人力资源管理部门近日通过调查发现:酒店基层员工近期工作效率下滑、缺勤率上升、工作积极性下降,基层员工与客户的不和谐事件也凸显上升趋势。下面...
张明是一家著名高科技企业的人力资源总监,企业成立时他就负责人力资源工作,公司的主要领导对他很信任,有关人事方面的事情都是他说了算。他的激励方法就是支付高额...
张明是一家著名高科技企业的人力资源总监,企业成立时他就负责人力资源工作,公司的主要领导对他很信任,有关人事方面的事情都是他说了算。他的激励方法就是支付高额...
马斯洛的需要层次理论对管理的建议是()。A.管理者需要考虑员工不同层次的需要B.组织需要为员工每一层次的需要设计相应的激励措施C.组织用于满足低层次需要的投
关于亚当斯公平理论的说法,正确的是()。A.人们不仅关心自己的绝对报酬,而且关心自己和他人工作报酬上的相对关系B.员工倾向于与将自己的产出投入比与他人
员工努力工作能够完成任务的信念强度,称为()。A.效价B.动机C.期望D.工具
公平理论认为,员工会将自己的产出与投入比与别人的产出与投入比进行比较。这里的“产出”不包括()。A.工资B.工作绩效C.奖金D.工作安全
根据弗罗姆的期望理论,员工需要多少的报酬可以称为()。A.效价B.期望C.工具D.动机
随机试题
幼年犬发生毛细支气管炎时,听诊肺部一般会出现() A.病理性支气管呼吸音 B
根据《支付结算办法》的规定,下列选项中不属于签发汇兑凭证必须记载的事项是( )。
接地导通测试仪的金属外壳应可靠接地,特殊情况下可以使用缠绕方式接地
甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,双方签订劳动合同,约定劳动试用期六个月,六个月
《变电验收管理规定第21分册端子箱及检修电源箱验收细则》:端子箱敞开式设备同一间
患者,女性,左侧胸壁外伤后,出现了明显的呼吸困难,伴发绀。护士观察患者胸部伤口时
知识点:医学伦理学 在医学上能够做到的 A.就是伦理学上应该做的
根据铁路基本建设工程设计概(预)算编制办法,下列项目属于大型临时设施的有( )。A.钻孔用泥浆池B.运梁便道C.集中发电站D.空压机站E.铁路便线、便
根据《建设工程质量管理条例》的规定,建设工程质量监督机构具有的执法权限包括()。A.接受政府委托,有权对工程建设参与各方行为进行检查B.有权对工程质量
长期股权投资的运营管理风险有()A.投资项目的可行性论证风险B.公司治理结构风险C.投资协议风险D.道德风险E.退出风险